マニュライフ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

数ある保険商品の中からお客さま一人ひとりに合わせてカスタマイズしたプランを提案します
具体的な仕事内容
マニュライフ生命には、「人生のさまざまな夢やイベントを実現するための貯蓄や保障を『必要な時に必要なだけ最適な方法で準備する』ということを、お客さま自身に選択いただく」ことを意味する"プランライト"という考え方があります。

"プランライト"に基づいたセールス活動を行うコンサルティング営業を当社では「プランライト・アドバイザー(PA)」と呼びます。PAはお客さま一人ひとりのライフプランをうかがい、貯蓄と保障のバランスを設計し保険商品として提案します。
単純に保障を販売するのではなく、資産形成系（貯蓄）商品の提案もしていきますのでお客様から好評です。

＜仕事の流れ＞
■お客さまにコンタクトをとる
問い合わせ、お客さまからのご紹介、自己開拓など。まずはお会いすることから始めます。
※オンライン商談も導入！
■商談
お客さま一人ひとりのライフプランを詳細にヒアリングし、
新たな保険の加入や、既存の契約内容の見直しなどのご提案を行います。
■契約
ご提案プランに同意をいただけた後、ご契約となります。
■アフターフォロー
契約後が「コンサル」営業としては大切です。
お客さまとは定期的に連絡を取り合い、都度状況をヒアリングし、
その状況に合わせて再度保険の見直しなどの提案も行います。
一生涯のお付き合いになることが多いため、お客さま一人ひとりと良い関係性を築くことができます。

【扱う商品の特徴】
■ユニバーサルタイプ保険
保険の先進国である北米で主流となる「ユニバーサルタイプ保険」を、日本の文化や慣習、時代に合わせて提供します。お客さまの人生設計やご要望に応じて、本当に必要な保険をオーダーメイドで提供できることが特徴です。

■商品力に強み
終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険など幅広いラインナップに加えて、ノンスモーカー料率を適用できる商品も開発。法人向けでもお客さまに定評のある商品を提供できるのも強みです。

チーム／組織構成
20代～40代の方が第一線で活躍しています。
同じ支社内でも複数のチームが存在し、メンバー一人ひとりへのサポート体制が整っています。
マネージャー希望者は、近い将来あなたがチームをけん引する立場になります。あなたの営業スキルやノウハウ、個性を生かしたチーム作りに期待しています。

[高卒以上]業界・職種未経験者歓迎／営業や保険業界経験者は優遇いたします。
経験不問。未経験者大歓迎。
もちろん、営業経験などをお持ちの方は優遇いたします。
※マネージャー希望の方、キャリアアップしたい方は是非ご応募ください。

[先輩スタッフの前職例]
・営業職（生命保険代理店からメーカー元に転職したい方や、全く異業種の営業の方などさまざまです。）
・事務職
・キャビンアテンダント（CA）
・飲食店店長、飲食店スタッフ
・旅行代理店の窓口営業スタッフ　　など

<以下のような方歓迎します>
○コミュニケーション能力のある方
○どんなことにも積極的に挑戦できる方
○努力や実績を正当に評価されたい方
○家族や仲間、知人など周囲を大切にしている方

【複数拠点同時募集中】
横浜支社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 横浜ランドマークタワー14F
東京第1支社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
関信越支社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル15F

9:00～17:00(実働7時間/休憩60分)

正社員

■月給20万円～50万円
※初期給与額は、経験・スキル・知識・前職給与などを考慮して決定します。
※入社後から4ヶ月は固定給、入社5ヶ月目以降は業績給へ移行します。

■賞与
入社月から9月目、15月目に支給あり、以降は半期ごとの賞与
(業績/査定による)

■入社時の想定年収
年収390万円
～600万円※経験・能力を考慮

■社員の年収例
年収892万円／入社2年(MPB+賞与2回)
年収656万円／入社1年(MPB+賞与2回)
年収547万円／入社1年(MPB+賞与2回)
※MPBは前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブです。

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆退職金制度
◆各種研修制度あり
◆資格取得支援制度
◆育児・介護休暇制度
◆表彰制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別連続休暇、アニバーサリー休暇

未経験の方は入社後一定期間の後、将来的に目指したい方向性に合わせて、
キャリアパスを選択いただけます。
（業界経験者の方は、経験やスキルにあわせて入社時に選択可能です。）

■エキスパート・コース
プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとして常にお客さまと接していくコース。

■マネジメント・コース
営業現場の一線から離れ、新たなプランライト・アドバイザーを採用・育成し、チーム（ユニット）をマネジメントするコース。

当社独自の制度があり、その魅力を感じていただけると思います。
コースはご自分の意思で選択可能です。(一方ではなく、営業とマネジメントの兼務も可能です。)