ｇｒｏｘｉ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修で自分の適性が見つかる！】開発やシステムを支えるインフラで活躍★技術が身につき自由に挑戦できる
具体的な仕事内容
＜あなたにおまかせするお仕事＞
・ホテルの客室Wi－Fi構築
・商業施設のWi－Fi構築
・官公庁のヘルプデスク
・客先社内インフラ保守・運用
・自社ソフトウェア開発
など、個々の適性に合わせた業務をお任せします。

＼★ここがPOINT★／
当社では、設計・構築・保守・運用までの工程を幅広く対応できるように、技術を身につけることができます。
最初は簡単な業務から始めるので、「自分にできるだろうか…」と心配しなくても大丈夫。未経験から始めた先輩も、さまざまなスキルを身につけ活躍しています！

■エンジニアとしてデビュー！
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ITの基礎知識から学べる約2カ月の研修から始まります！「ネットがつながる仕組みは？」といったインフラ基礎知識導入研修から、プログラミングの仕方まで、幅広く学ぶことができます！
研修が終わったらエンジニアとしてデビュー！先輩が丁寧にサポートするので、順を追って知識を身につけられます！いきなり1人で放り出されることはないので安心してくださいね♪

■あなたの個性を当社で開花！
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「PC・デバイスのことが好きすぎる」
「趣味でゲームをプロ級に極めてます！」
「実は家でサーバを構築してます」

そんな方は、既に当社で輝ける素質が備わっています！

2カ月間の研修で、自分の個性に合った「やりたい分野」を見つけられるはず◎
また、「こんなことをやってみたい」というアイデアも柔軟に対応してもらえる自由度の高い社風です！実際に、「自分も興味がある最新機器の活用をお客さまに提案」「研修担当で後輩を育成」など、先輩達も楽しみながらやりたいことを叶えています！

ぜひ当社で、あなたの個性を強みに変え、活躍できる場所を手に入れてください！

チーム／組織構成
当社のエンジニアは、現在約180名。平均年齢は35歳で、現場では20代～30代が多く活躍しています。プロジェクトにより配属先は異なりますが、ひとつのプロジェクトにつき、2～3人のチームで配属されるので、現場に配属された後も先輩がサポートします。

【開発チーム立ち上げ！】
この度新たにソフトウェア開発チームを立ち上げ！スキルを考慮し場合によっては立ち上げに携われる可能性も！

■男女比：7:3

【未経験歓迎＆IT知識・学歴不問！】どんな職歴でもOK！あなたの意欲を重視し、採用いたします♪
「コミュ力に自信がないけど、PC好きなら誰にも負けません」
という先輩も当社で活躍中しています！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎ITってカッコよさそうだし、勉強してみたい！
◎PC・デバイスが好き／ゲームはプロ並み／サーバ構築が趣味など、こだわりや得意がある
◎組織でルールに縛られるより自由度の高い環境で働きたい
――という方は当社で活躍できるポテンシャルが備わっています！

＜あれば歓迎！＞
■PCの基本的な操作スキル
■なんらかの社会人経験

＼先輩の前職もさまざまです！／
活躍中の先輩の前職は、飲食業、元バンドマン、美容師、自衛隊など多彩な経験の先輩多数！

【人柄重視で採用します！】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【本社所在地】
東京都中央区日本橋堀留町1-10-15　JL日本橋ビル4F

※プロジェクトにより勤務先は異なります

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※配属先のプロジェクトにより異なります

＜残業を減らすと手当が貰える！？＞
残業時間が10時間未満だった方には別途月2万円の「ワークライフバランス手当」を支給しています！効率のよい働き方で自由時間も収入も手に入る♪
※残業手当は1分単位で全額支給
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限月5万円）
■残業手当全額支給
■ワークライフバランス手当（残業月10時間以内の場合／2万円支給）
■役職手当
■等級手当
■子ども手当（18歳未満の子ども1人につき／月4000円）
■夜勤手当
■資格手当（待遇・福利厚生の詳細をご覧ください）

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～550万円

■社員の年収例
年収360万円（25歳／入社2年目 ／月給30万円）
年収600万円（30歳／入社5年目 ／月給50万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度 ※当社規定による
■礼金補助制度 ※当社規定による
■アニバーサリー制度
└5年、10年、15年、20年の節目で特別休暇と報奨金あり！
■時短勤務
■研修制度
■ビジネススキルセミナー等外部セミナー（年4回）
■情報セキュリティ研修（年2回）
■レジャー支援（割引価格での利用や補助金支給 等）
■サークル活動支援（釣り・フットサル・ゴルフ・テニス等）
■ドレスコードフリー
■保養所
■定期健康診断
■社員親睦会
＜資格手当＞
◎ITパスポート（月1000円）
◎基本情報技術者（月1万円）
◎応用情報技術者（月1万円）
◎MCSA　Windows server 2012（月1万円）
◎MCSA　Windows server 2016（月1万円）
◎LinuC Lv1（月5000円）
◎CCNA（月5000円）
◎CCNP（月1万円）　等

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／女性社員の取得率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇

※休日＋有休を繋げて5日以上の連休取得もOK！

＼★ライフステージが変わっても働きやすい★／
産前・産後、育児休暇の取得は積極的に取るような環境が整っています。
また、子育てのための時短勤務制度も充実！ライフステージが変わっても安心して仕事を続けることができます。

経営層と距離が近く「こんな制度があったらいいな」というアイデアの発信もOK！良いアイデアがあれば積極的に採用される社風です。例えば、評価制度や賞与の支給、ドレスコードフリー（服装自由）、37種類の対象資格に手当が支給される制度なども社員の声で導入！待遇面等も、実際に働く自分達で作り上げることができます！

必要な業務遂行力に対してスキルが点数でクリアに評価される「コンピテンシ・ディクショナリ（iCD）」という評価制度を導入！評価はダイレクトに給与にも反映され、やりがいが目に見える仕組みです！自分のがんばりを正当に評価され、明確な評価制度でモチベーション高く活躍できる環境が整っています。

当社には個性的なメンバーが勢ぞろい！前職も元バンドマンやインストラクター・美容師など、全くの異業種から転職し、エンジニアとして活躍している先輩が多数います！上司部下の関係もフラットで、堅苦しさがありません！もちろん自分勝手にやりたいことをやっていい、ということではありません。お客さまにプロとして認められたうえで、仕事の自由を手に入れて活躍できることが、社員の働きやすさに繋がっています。