ネクストライブ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ネクストライブ株式会社の過去求人・中途採用情報
ネクストライブ株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/前給与考慮/在宅勤務可/先端IT技術へ挑戦
- 正社員
- 転勤なし
<SaaSサービスの開発>上流工程から自分の意志を持って開発できる環境で、業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
<常に挑戦できる環境で、プロダクト開発をお任せ>
当社では大きく分けて、以下3つの案件を取り扱っています。
■自社案件
現在SaaSサービスのリリースに向け日々開発を進行中。
制作中のサービスをリリースした後は、次のプロダクトの開発を予定しているため、今後自分のアイディアをもとにプロダクトの開発に従事できます。
■受託案件
お客様の課題をITの力で解決するため、ご要望に合わせてWebサイトやシステム、アプリを開発します。全てエンド直案件のため、要件定義や設計の段階からジョインが可能。言われたものを作るのではなく、自分たちの考えを持って開発を進められます。
■開発案件
当社と長期的に取引のあるクライアントの開発支援を行っています。プロジェクトによっては社内で開発するケースも多いため、自社の仲間たちと協力してクライアントの要望に応えていきます。
<大切なのは、なぜ開発をするのか>
エンド直案件100%の当社では、システム開発を任されているのではなく、”課題解決”そのものが任されています。そもそも「何が必要か」「どのように課題を解決するのか」といった、本質的な解決策が必要。そのため現場では、エンジニアのアイディアが多く飛び交っており、自分の考えがプロダクトに強く反映されるシーンが多いです。
※入社後の職種変更はございません。
チーム/組織構成
20代~40代を中心にエンジニアやデザイナーが多数活躍中。「おもしろい人たちと、おもしろい時間を過ごしたい」と思っているメンバーが集まる環境で、日々さまざまな意見が飛び交っています。
学歴不問!Web・オープン系での開発経験1年以上◎当社のカルチャーフィットを重視します◎
【必須条件】
Web・オープン系の開発経験1年以上
【歓迎スキル】
Rails、Python、C#、NET、Java、SQL、MVCフレームワーク、クロスプラットフォーム開発、AWS、Git
【こんな方はご活躍していただけます】
■肯定的にものごとを捉えられる力
■自発的にコミュニケーションが取れる方
■能動的な行動、情報発信ができる方
■仲間を思いやることを大切にできる方
■人を喜ばせたいと心から思える方
■アドバイスをすぐ実行できる方
■社会人経験10年以上の方も歓迎
大阪市福島区福島1-4-4 セントラル70 2F
※転居を伴う転勤はありません
フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
※リモートワーク可(フルリモート不可)
■平均残業時間
10時間
トラブル等がない限り基本的には定時で帰宅している社員がほとんどです!
正社員
月給25万円~60万円+手当+インセンティブ+賞与
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
※前給与を考慮して検討させていただきます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブ(社内通貨)について
メンバー同士のコミュニケーションで贈られるコインを報酬に反映しています!
■賞与
年2回
(4月・10月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~720万円
■社員の年収例
442万円/経験2年/27歳
523万円/経験6年/30歳
626万円/経験10年/32歳
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)※みなし残業なし
■在宅勤務手当
■資格取得奨励金
■社内通貨インセンティブ
■インフルエンザ予防接種補助
■食事会補助
■フリードリンク
■在宅勤務・リモートワーク可能
■定期健康診断
■リモート歓迎会・入社歓迎ランチ会(全額会社負担)
■自転車徒歩通勤手当
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連休可※昨年実績:12/30~1/3
■GW休暇
■夏季休暇
※昨年実績:8/12~8/16
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性・女性共に取得実績あり
■介護休暇
1位:自らの成長が期待できる
2位:社風が自分に合っている
3位:会社のビジョンや理念が共感できる
4位:希望する仕事内容だった
5位:一緒に働きたいと思う社員がいる
「おもしろい人たちとおもしろい時間を過ごしたい」というシンプルな想いがおのずと私たちのカルチャーをつくってきました。
せっかく同じ会社で働くのであれば同じゴールに向かってベクトルを合わせて働きたい。
そして、私たちの挑戦には、物事を肯定的に捉える思考と、誰かを喜ばせたいという純粋な気持ちがなければなりません。
まずはお会いして当社の雰囲気を知ってもらいたいと思っています。
①自分の意志で動く
②仲間を助ける
③ありがとうを伝える
④情報は最大限オープンに
⑤仕事を絶対に楽しむ
当社が大切にしているカルチャーです。
「どうすれば面白いサービスを提供できるか」「イノベーティブなサービスを開発したい」そんな想いを持つメンバーが日々奮闘中。
個々がスキルを最大限活かせるよう主体性を大切にしつつ、仲間の意見を積極的に取り入れるスタイル。同じ意志を持つ仲間が"仕事を楽しむ"ことで世の中に必要とされるサービスを創り出せると考えています。
スキルは大切な要素ですが、私たちはそれ以上に組織カルチャーへのフィットを重要視しています。