株式会社Ｃｈｅｅ’ｓの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｃｈｅｅ’ｓの募集が終了した求人

不動産販売・営業／立ち上げメンバー募集／充実の研修制度有

正社員
転勤なし

仕事内容

新築戸建、リノベマンションの売買仲介営業／100%反響営業・飛込なし／研修最長1年、長い目で育てます
具体的な仕事内容
不動産物件の営業をお任せします。
お客様に理想の住まいのご案内から
ローンなどのご提案、
購入後のアフターフォローまで
一貫して対応できます。

デジタルマーケティングや
広告出稿に力を入れる営業戦略なので
テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。

■研修はたっぷり6ヵ月+営業同行6ヶ月
●入社後3ヵ月間はみっちり座学研修
不動産のキソ知識はもちろん、
挨拶の仕方、名刺の渡し方、
ビジネスメールの送り方、
接客のロールプレイングまで
つきっきりで教えていきます。

●3ヵ月以降は同行研修
営業部長の篠原に毎日離れずに同行し
不動産営業のイロハを実地で学びます。
完全分業型の大手企業と違い
当社は入り口から出口まで
すべて一人で対応するため、
慣れるまではパワーがかかりますが
一度身につけると一生モノのスキルになります。

●6ヵ月目から営業活動開始
今度はあなたが主導で商談を進めます。
言葉に詰まった時は篠原が助け舟を出します。
OJTで一歩ずつ成功体験を重ねながら
ゆっくりと、着実に成長していきましょう。

●新築戸建とリノベマンションのいいとこ取り
センチュリー21のFC店として
あらゆる方向から良質な案件を
仕入れる体制があります。
また、戸建・リノベそれぞれの分野で
トッププレイヤーとして活躍してきた
篠原が一生食える不動産営業の真髄を伝授。

お客様が最初に見た物件で決めるのは
全体の10%未満と言われています。
住まいに対する理由や理想を
営業が深掘りしていくと
潜在的なニーズが見えてくるからです。
私たちが介在することでお客様にとって
ベストな物件を発見、仲介できた時が
一番の醍醐味です。

チーム／組織構成
不動産事業部は代表の吉岡と営業部長の篠原の2名体制。

対象となる方

■40歳以下の方(キャリア形成のため)■高卒以上■要普免■営業デビュー・社会人未経験歓迎
・向上心を持って日々の業務に取り組める方
・結果が出ない時もポジティブに仕事ができる方
・何事も好奇心を持って積極的に吸収できる方

●歓迎する志向
・一生食べていけるスキルを身につけたい
・創業メンバーとしてチャンスを掴みたい
・間取りや物件を見るのが好き
・頑張った分しっかりと稼ぎたい

宅建取得は入社後3年を目安に教えていきます。
あせらず、一歩ずつ成長できるよう
全力でサポートします。

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

今回は創業メンバーのため会社を人物重視の完全ポテンシャル採用。面談では将来この会社でどんなことがしたいか、どう成長していきたいか教えてください。経歴よりも未来への想いが選考のポイントです。

勤務地

■ 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853-8 ウェルネスキューブ大宮6F
※マイカー通勤可
※転勤なし

勤務時間

■ 9:50～19:00（所定労働時間8時間／休憩70分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

■ 月給25万円～（固定残業代含む）＋歩合＋報奨金
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万円）を支給
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します
※年齢・経験・能力考慮の上、決定します

■ 資格手当(宅建有り)1万円
■ 別途車両手当支給1.5万円※車両持ち込み必須(要相談)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 基本歩合／仲介手数料ー消費税 × 10％
■ 1ヶ月の売上が300万円以上の場合、報奨金（月間賞）
■ 1期間（1月～4月・5月～8月・9月～12月）の売上に応じて報奨金（期間賞与）
■ 半期（1月～6月・7月～12月）の売上に応じて報奨金（半期賞与）
※社内規定により

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収645万円
月給25万円＋歩合270万円＋報奨金75万円
年収874万円
月給25万円＋歩合360万円＋報奨金214万円

■社員の年収例
年収480万円入社1年目（未経験者）月給25万円＋歩合180万円
年収663万円入社3年目（主任）月給26.5万円＋歩合270万円＋報奨金75万円
年収970万円入社5年目（課長）月給33万円＋歩合360万円＋報奨金214万円