一建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客様に最適な住まいを提案する、注文住宅の企画営業】◆完全週休2日制 ◆紹介案件メイン
具体的な仕事内容
お客様の住宅に対するこだわりや要望をすべて伺い、お客様が望む住宅を提案する仕事です。長年信頼関係を築いてきた仲介業者様からお客様を紹介してもらえる案件が多いため、新規のお客様探しに力を入れる必要がありません。住まいの提案に集中できる環境です。

【仕事の流れ】
STEP1：仲介業者様へアプローチし、お客様を紹介していただきます。
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STEP2：お客様と建物建築請負契約を締結します。
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STEP3：住宅のこだわりや希望をお客様からヒアリングします。
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STEP4：お客様のこだわりや希望について施工ディレクターと打ち合わせします。
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STEP5：お客様や施工ディレクターと適宜打ち合わせをしながら建物の建築を進めます。
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STEP6：完成した建物をお客様に引渡します。

≪入社後の流れ≫
はじめは仲介業者様への挨拶まわりを行います。顔なじみになり、情報交換や紹介獲得に向けた関係づくりを行ってください。並行して経験に応じた業務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
配属先の営業部門は女性社員も活躍しています。仕事に慣れるまでは、経験豊富な上司や先輩社員がフォローするので安心してください。

■組織名称：営業部門

【未経験歓迎／高卒以上】◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆要基本的なPCスキル ◆U・Iターン歓迎
◇◆営業経験は不要です◆◇

【必須条件】
・高卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【活かせる経験・資格】
・不動産、住宅業界経験(設計・施工管理など営業以外もOK)
・ハウスメーカー・リフォーム・不動産営業経験
・宅建や建築士の資格
・販売やサービス業の経験(業界不問)
・ルートセールスの経験
※上記は必須ではありません

【こんな方を歓迎します】
・お客様と丁寧に信頼関係を築きたい方
・お客様に満足してもらえることに、やりがいを感じられる方
・インセンティブよりもお客様目線の提案を重視する方
・仕事を通じて、税金・法律について学びたい方

東京および東北、関東、東海、近畿、中国、九州の住宅展示場
※店舗の所在地は当社HPでご覧ください

◎U・Iターン歓迎
◎勤務地によってマイカー通勤可能(許可制)

9:00～18:00(実働8時間)

◎毎週1回ノー残業デーです！

正社員

■月給24万円以上
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
※上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給

■賞与
年2回
(7月/12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～（年齢・経験を考慮）

■社員の年収例
564万円／30歳・主任/月給32万円＋各種手当＋賞与
813万円／37歳・店長/月給43万円＋各種手当＋賞与
1,032万円／45歳・部長/月給60万円＋各種手当＋賞与

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
報奨金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
■資格手当
・1級建築士／25,000円
・宅地建物取引士、2級建築士、1級建築施工管理技士、測量士、社会保険労務士、日商簿記1級／20,000円
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、全商簿記1級(会計・工業共に合格)、行政書士、日商簿記2級、衛生管理者、マンション管理士／8,000円
・全商簿記1級(会計のみ合格)、管理業務主任者、測量士補／3,000円　※総額45,000円まで支給（条件あり）

＜年間休日＞
121日
(定休日115日＋計画年休6日)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水曜＋他1日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■年末年始一斉休日
■産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可／規定あり)　 他