日本ガイシ株式会社の過去求人・中途採用情報

ご経験に応じ、生産・検査技術の開発、設備保全、電子部品の品質管理などのエンジニア業務をお任せします
具体的な仕事内容
ご経験や知識に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

＜工場の生産設備保全＞
※勤務地：名古屋本社、石川工場
・生産設備の改善や定期整備、故障対応などの保全業務全般
・設備投資業務（定期整備や更新、能力増強など）
・受変電設備／ユーティリティー設備などの運転および保全業務
・海外工場支援
・省エネ推進
など、IT技術を活用した施設建設のマネジメント並び製造拠点の生産性向上をグローバルに展開し投資抑制と製造コスト削減を行うための組織です。

＜生産技術・プロセス開発＞
※勤務地：名古屋本社、知多事業所、小牧工場、都留工場
・半導体製造装置用セラミック部品の生産技術（工程設計・品質改善）
・半導体製造装置用セラミック部品の加工工程開発
・複合ウエハー製品の生産設備・工程開発
など、今後売り上げを伸ばしていく事業です。

＜エンジニアリング＞
※勤務地：名古屋本社
・NAS電池（R）を活用した地域電力・マイクログリッドのエンジニアリング（技術開発）
・NAS電池（R）設置工事スーパーバイザー～メンテナンス業務
・装置・プラントの開発及びエンジニアリング業務
地域新電力やマイクログリッドの設立は、当社初のコト売りビジネスでありコト売りに必要となるエコシステム構築などのスキルが業務を通して獲得できます。

＜電子部品の品質管理・品質保証＞
※勤務地：名古屋本社
・製品の品質管理　製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理
・顧客関連対応（監査、4Ｍ変動申請、品質問合せなど）
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理／サプライヤーに関する品質管理（監査、納入品品質管理、変更変化点管理）／ISO、IATFなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理（MSA）
など、仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、お客様に継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。

チーム／組織構成
向上心を持ったメンバーが切磋琢磨して技術を磨いており、やりがいと自信、安心感を持って業務に当たることができます。また社歴や年齢、上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えられる風通しのよい職場です。男性の育休実績もあります！

【高専卒以上】機械設計、電気設計、設備保全、品質管理など生産現場での業務経験3年以上
業種未経験歓迎。機械設計、電気設計、設備保全、品質管理など生産現場での業務経験3年以上の方を募集します。
＜必須条件＞
・高専卒以上
・生産現場での業務経験3年以上

＜歓迎条件＞
◎工場の生産設備保全
・生産設備の保全に関する知識
　◇ロボット（多軸）保守点検
　◇三菱プログラミングツールWORKS2以降の知識（PLC：三菱Q、iQ-Rシリーズ）
　◇サーボの知識（主に三菱MR-J4）
・機械要素、計画保全、日常保全、一般電気、安全（KY、ＲＡ）、５Ｓなどの知識
◎生産技術・プロセス開発
・製品設計・生産技術・品質保証における、検査の工程設計や設備設計の実務経験
など職種により異なります。

製造メーカーなどで、各分野での業務経験をお持ちで日本ガイシでともにチャレンジいただける人材を求めています。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝えします

【当面転勤なし／U・Iターン歓迎】名古屋本社、知多事業所(半田市)、小牧工場(小牧市)、石川工場(石川県能美市)、都留工場(山梨県富士吉田市)

※マイカー通勤可（規定あり）
※配属先による

※屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）

8:30～17:15（休憩45分）
※年間所定内労働時間　1919時間10分
※フレックスタイム制度（フルフレックス）あり
　・1日の標準労働時間8時間
　・コアタイム／フレキシブルタイムなし
　・標準的な勤務時間帯／8:30～17:15（休憩45分）
※標準労働時間帯など、勤務時間は事業所・部門によって異なります
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月
※労働条件に変更なし

月給22万円～40万円
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～860万円

■社員の年収例
年収620万円／大卒30歳（月給32万円＋家族手当・住宅手当＋残業25h）
年収770万円／大卒35歳（月給38万円＋家族手当・住宅手当＋残業25ｈ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定により50,000円/月まで支給）
■住宅手当（規定により3,200円～20,000円/月支給）
■残業手当
■家族手当（社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し）
■退職金制度
■寮社宅（独身寮：30歳まで利用可能、社宅：40歳まで利用可能）
■転居を伴う転職に際する引っ越し代補助（規定による）
■各種研修（階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など）
■各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金）
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
■再雇用制度（定年65歳）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※休日は会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別有給休暇（結婚、忌引など）
■ミニリフレッシュ休暇
■リフレッシュ休暇
※事業所・部門によって異なります
※5日以上の連続休暇も取得可能です