株式会社アルバクルーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／月収100万円も可能】企業への人材派遣のご提案、スタッフのフォローなど
具体的な仕事内容
【あなたにお任せしたいこと】
◆既存顧客に対して追加スタッフの提案やスタッフのフォロー
◆得意な分野、興味のある業界への新規開拓

【具体的には】
◆既存顧客のフォロー… 定期的な訪問からのニーズの引き出し
◆新規開拓… 業界にとらわれずに新規顧客を開拓

【入社後の流れ】
最初の1カ月間は支店長や所長がマンツーマンでついて営業同行しながら、業界知識や業務の進め方、ノウハウなどを学んでいただきます。※経験者の場合は、経験に応じて一人立ち時期は早まる場合があります。

＼安心ポイント／
【その1】＜成約率は驚異の8割＞
業績好調な物流業界を中心に人材不足の業界、職種へのピンポイント営業を実施しているため、新規の成約率は驚異の8割！結果に対してはしっかりインセンティブも支給されるので、未経験からでも収入UPが可能です！

【その2】＜営業のサポート体制も完備！＞
・お客様のご要望を記入するヒアリングシート
・売上やスケジュールをリアルタイムで管理するツール　など営業ツールも完備。
事務作業はアシスタントが担当しますので、営業活動に専念できる環境が整っています。

【その3】＜未経験スタートでも上を目指せる＞
入社時点では派遣業界のことは知らなくてもOK！年齢や経験年数は関係なく評価する会社のため、業界未経験からスタートして、所長になった社員もいます。しっかりサポートするのでご安心ください！

チーム／組織構成
《あなたの指導員となる、支店長と所長の紹介》
■千葉支店の支店長：橋本（37歳）
・趣味：お酒とスポーツ観戦
・ひとこと：大変なことも嬉しいこともたくさんありますが「困っている人の役に立てる」この仕事が好きで、前職からずっとこの業界一筋です。「所長、メンタル弱いよね」なんて、言われることもありますが、頑張っていますよ（笑）

■大宮営業所の所長：工藤（41歳）
・趣味：出張や旅行、飲むこと、食べること
・ひとこと：14年前、株式会社アルバの派遣スタッフに登録したことが入社のきっかけです。この仕事をうまくやっていくコツは、相手の話に耳を傾けつつも、距離感をある程度保っていることだと思います。次期所長になる方をお待ちしています！

【未経験者も経験者も歓迎／学歴不問】人と話すことが好きな方／意欲・人物重視の採用！
★第二新卒歓迎
★高卒OK

＜応募条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）
※経験不問
※学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
◆のびのびとできる環境で営業をしたい
◆社会に役立つと実感できる仕事がしたい
◆安定してニーズのある業界で働きたい

＜もちろん経験者の方も大歓迎！＞
営業経験をお持ちの方は業界関係なく活かしていただけます。当社は社歴に関係なく、実績を評価するため、早期にリーダーや管理者になっていただく可能性も大いにあります。

この仕事で大事なのは、話す力よりも、相手の話を聞いて理解する力。そのためおしゃべり好きではなくても活躍できますよ。
また、興味を持ったきっかけは何でも大丈夫！まずは一度お会いしましょう。

千葉支店（千葉市）と大宮営業所（さいたま市）で募集中。必ずあなたの希望勤務地に配属します。
※応募フォームにて希望勤務地を選べます。

■千葉支店／千葉県千葉市中央区栄町42-11 日本企業館315

■大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1 KS-DIOビル105

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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【1日の仕事の流れ一例】
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09:00　　始業
　▼
09:00～　メールチェック
　▼
09:30～　既存顧客先へ訪問
　▼
12:00～　お昼休憩（休憩は1時間）
　▼
13:00～　新規・既存顧客先へ訪問
　▼
16:00～　会議（週1回程度）
　▼
17:00～　内勤業務（見積もり・報告書の作成）
　▼
18:00　　退社
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件同じ）

月給23万円～27万6600円＋インセンティブ
※上記月給には30時間分のみなし残業代（3万9400円～4万5000円）を含みます。
超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■役職手当

※インセンティブについて
各月の目標達成率に応じて支給。中には月収100万円を稼いだことがある社員も。頑張りがしっかり本人に還元される環境です。

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円／成果次第では年齢や経験年数関係なく、高収入が可能です。

■社員の年収例
年収420万円／月給26万円＋インセンティブ／係長
年収504万円／月給32万円＋インセンティブ／課長
年収660万円／月給35万円＋インセンティブ／次長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車1人1台
■ガソリンカード支給、ETCカード支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
■家族手当：社内規定あり
■残業手当
■車通勤OK

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■提携先施設（宿泊施設等）
★会社がリゾートホテルのエクシブと契約しているため格安で宿泊施設を利用可能です！

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)※月1回程度土曜日出勤が発生する場合がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
（およそ7日）
■GW休暇
（およそ5日）
■夏季休暇
（およそ6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇