株式会社Glowkey
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Glowkeyの過去求人・中途採用情報
株式会社Glowkeyの 募集が終了した求人
ECマーケター・デザイナー/LA創業の成長企業/月35万円~
- 正社員
【ECサイトの企画立案・販促管理などの管理・運営をお任せ】お客様満足・売上の最大化を目指します
具体的な仕事内容
企画立案や販促管理など、予算達成に向けて管理・運営を行い、お客様満足度や売上の最大化を目指します。
【業務の一例】
■各モール(主に楽天市場・Yahooショッピング・Amazon)の商品ページ/サイト更新/コーディング業務/LP・バナー制作/特集ページ制作・実装
■各モールのEC制作ディレクション
■MD担当と連携をとり、販促計画の立案と実行
■販促・広告の効果検証・データ分析
■商品掲載(キャプション含む)および掲載準備(撮影・画像加工)のスケジュール管理
■UI・UXデザインならびに改善/在庫分析/モール内広告運用
◎仕事の進め方
まずは自社のEC担当として、徐々に業務に慣れていただきます。
そして徐々に楽天市場やYahooショッピングなど、各モールの担当をお任せ。CS担当やMD担当と連携を取りながら仕事を進めます。
◎主な取扱い欧米インポートブランド
North Face/UGG/Thom Browne/CHAMPION/Dr.Martens etc.
◎定量×定性で、透明性のある評価を
「昇格や昇給をしたいけど、基準が定まっていない…」
⇒そんな悩みは、当社では生まれません!
当社では評価基準をしっかり設定し、頑張りを社員に還元する仕組みが整っています。
例えば、
・サイトの売上目標を達成できたかどうか(定量)
・チームメンバーへの教育ができているか(定性)
などの観点で評価を行っています。
\成長できる環境有/
大きな裁量権を持ち、事業成長を目指すことが可能。
意思決定の機会が多いのでビジネスパーソンとしての成長が叶います。
また自身の仕事が業績に大きく影響することも!
オーナーシップを持って業務にあたることができます。
チーム/組織構成
東京本社:8名
ロサンゼルス:25名
⇒東京本社と、ロサンゼルスにいる社員同士で連携を取りながら業務を進めています。
※英語が話せなくても大丈夫です
【これまでの経験を活かして活躍可能】裁量権の大きい環境/スキルを磨きキャリアアップも可能
《必須要件》
■Webデザイン・および外部モールEC(楽天・Yahoo・AMAZON)の運営経験
└ ECの集客やCVR、リピーターを増やすための数値分析・PDCAを行うことができる方
■Photoshop・illustratorの使用経験
《歓迎要件》※必須ではございません!
■コーディングの知識(HTML・CSS・JavaScript)
■アパレル・日用雑貨・シューズ・インポートブランド等のEC運用経験
■ExcelやWordの基本操作スキル
【リモート可・地方の方も大歓迎!】東京都世田谷区三軒茶屋1-35-3 MTビル301&401
【交通アクセス】
東急田園都市線 / 三軒茶屋駅 徒歩2分
東急世田谷線 / 三軒茶屋駅 徒歩3分
\リモートワーク実施中/
週1~2日で出社、その他の日はリモートで業務を行っています。
※日数はチームの状況により変動有
そのため地方にお住まいの方でも大歓迎です!
10:00~19:00 (実働8時間/休憩60分)
正社員
月給35万円~+賞与
※経験や能力を考慮して決定いたします。
※上記金額には固定残業代(44,100 円/20時間)を含みます。
時間超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
…自身のKPI達成(評価基準)に応じて支給額が変動します。頑張りが還元される仕組みになっています。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~
年収600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■役職手当
■社員割引制度
■私服勤務OK
■PC・携帯支給
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇