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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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治験コーディネーター(CRC)/年間休日130日/経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
被験者、製薬会社、医療機関という3者の窓口となって治験のサポートを行っていただきます。
具体的な仕事内容
<具体的な業務>
◆治験準備
治験の実施に必要な資料作成、研修の受講、医療機関との調整などを行います。研修では治験の手順や副作用の可能性などについて、製薬会社から説明を受けます。その後、CRCと医療機関でミーティングを実施し、最終調整を行います。
◆被験者への対応
医療機関での診察や検査の立ち会い、被験者のスケジュール管理などを行います。また患者さんが安心して治験を受けられるよう、医師の説明を補足してお話します。
◆医師・スタッフへの状況報告
患者さんの検査数値や観察経過データの報告書(症例報告書)の作成補助などを行います。
◆製薬会社への対応
治験実施状況の報告、モニタリング、資料の確認や照合などを行います。
◆有害事象への対応
治験中に副作用が起こった際の対応です。CRCはただちに治験責任医師に報告。被験者への適切な処置をお願いします。その後、24時間以内に報告書を作成、製薬会社および病院長などに提出します。
<1日のスケジュール例>
▼08:45 出社
▼09:00~ クリニックにて被験者対応、症例報告書の作成補助
▼13:00~ 休憩
▼14:00~ 業務確認(検査会社へ連絡、カルテ確認など)、翌日の準備
▼17:30~ 上司への業務報告
▼18:00 終業・退社
★医療の知識は必要ありません。重要な判断は医師が行います。
当社は肥満症や糖尿病、高血圧症、呼吸器系など、生活習慣病を中心とした疾患領域の治験支援を行っています。事前に医療の知識はなくても、入社後にしっかりと学べる研修を用意しています。
★分業制で数多くの治験を経験
当社は一般的な治験施設支援機関(SMO)と異なり、CRCの業務を3つの部署に分割して行っています。「製薬会社や医療機関、被験者との契約専門の部署」、「被験者の窓口業務を行うアテンダント専門の部署」、そして「コーディネーター専門の部署」。このように業務を分業化しているため、数多くの治験を経験できるのが特長です。※希望や適性を考慮して配属を決定します。
チーム/組織構成
治験コーディネーター(CRC)は現在30名。20代~30代の若手が活躍中。CRCのほとんどが未経験者で、営業や販売、サービス業などからの転職者が多数です。また、女性の管理職実績もあります。
【経験・学歴一切不問!】◎社会貢献できる仕事に挑戦してみたい方歓迎! ★経験者は優遇いたします!
\\医療や治験に関わる知識は入社後の研修で習得可能!入社時点では知識も経験も不要です!基本的なPCスキル(Word、Excelなど)があれば、活躍いただけます!//
【このような方を歓迎しています!】
●コミュニケーション力があり、相手に合わせた話し方ができる方
●医療を通して社会に貢献できる仕事に取り組みたいと考えている方
●疾患について知識を高めていきたい成長意欲の高い方
●腰をすえて長く働きたい方
◎治験や医療に関わる経験がある方は優遇します!経験が浅い方でもぜひエントリーください。
【転勤はありません】
臨床試験部(東京都中央区京橋1-1-6)にて勤務となります。
【アクセス】
各線「日本橋駅」より徒歩3分
各線「東京駅」より徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)
月給23万1900円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代(25時間:3万7900円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収324万円
以上
■社員の年収例
年収360万円以上(経験者)
年収335万円(未経験者)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■協力医療機関受診時、診療費・薬剤費補助
■インフルエンザ予防接種
■教育制度(導入研修、継続研修)
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日・平日1日) ※月~土でシフトは自由
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(2日)