株式会社クラウン・パッケージの過去求人・中途採用情報

【設立61年の安定企業】★誰もが目にしたことのある“あの商品”のパッケージなどつくる仕事
具体的な仕事内容
◎未経験歓迎！研修期間がしっかりあるので、どなたでも安心してスタートできます！

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★入社後の流れ
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＜まずは1週間の研修！＞
まずは仕事の全体図を把握するところからスタート。
各工程をすべてまわって体験できる研修を行います。

＜3～6ヶ月間は見習い期間！＞
◎研修を経て、配置先（製造ライン）を決定！
◎出来上がったダンボールを運ぶ、型を準備する、機械に紙をセットする…などの簡単作業から携わり、製品が完成するまでの一連の流れを詳しく学びます。
⇒15ページほどの「作業手順書」もあるので、都度確認しながら作業が進められます。
⇒もちろん、わからないことは先輩に質問！優しく教えてくれるので安心です。
※入社半年後には同期入社の仲間と集合研修も行います！

＜ひとり立ちしたら…＞
1～3年でひとり立ちとなります。

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★具体的にお任せする業務
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▼次の製造ラインのうち、いずれかを担当いただきます。

■紙の貼り合わせ
1枚のダンボールを作る工程です。
3枚を貼り合わせる「両面」と、裏紙と波状の紙だけを貼り合わせる「片面」の2種類があります。
表紙・裏紙・波状の紙をコルゲーターという機械で貼り合わせます。

■デザイン（ロゴや製品の写真）の印刷
用意された紙を機械にセットし印刷していきます。
使用するのは5色のインク。指定された色になるように、細かな調整も行います。

■型抜き・折り目つけ
ダンボールを型抜きする工程です。
木型とダンボールを機械にセットし、組み立て前のダンボールができあがります。
ダンボールの厚さによって圧の設定を変えるなど、微調整を行います。

■折り目を折り、糊付け
いよいよ箱の形に折ってく工程です。
各工程を終えたダンボールを、グルア機という機械で折り位置などを細かく調整します。
彩色されて切り込みの入ったダンボールが機械を通る際に、糊を噴射しながら折り込み、箱の形に仕上げます。

チーム／組織構成
◎20代半ば～30代半ばを中心に、18歳～40歳のスタッフが活躍中。
◎自動車ディーラーの営業、小学校教員、運送業、製造、とび職、メンテナンススタッフ出身など異業界からの転職多数！
◎福利厚生が充実しているため、半数以上のスタッフが家庭を持つ既婚者です。

【学歴不問／37歳までの方】◎未経験歓迎！　◎難しい応募動機は一切不要です！
「地元で長く働きたい」
「業界大手で、安定した収入を得たい」
「豊かな生活を送りたい」
…など、志望動機は一切問いません！

＜歓迎・優遇する資格＞※必須ではありません
□電気工事士（第2種）
□フォークリフト
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【千葉】※転居を伴う転勤は当面はありません。

下記いずれかの事業所より、希望を考慮の上決定します。
「家族のいる地元で腰を据えて働きたい」「慣れ親しんだ土地に家を建てたい」
など、あなたの希望に沿う働き方を実現させてください！

【事業所】
■東京事業所：千葉県野田市

※事業所敷地内禁煙

8:00～17:30（実働8時間）

◎繁忙期には残業が増えることもありますが、平均すると月30時間程度となります。
◎残業代は100％支給いたします。

正社員
◎試用期間3ヶ月（期間中は月給16万7800円～17万円）
※給与以外の待遇は試用期間中も変動ありません。

【月収例】
■月収24万円／入社3年（単身）
内訳：月給19万円＋時間外30時間分（4万2000円）＋通勤手当8000円

■月収30万7000円／入社6年（既婚・子ども2人）
内訳：月給22万円＋時間外30時間分（4万7000円）＋家族手当（世帯主2万円+子供手当1万円）＋役職手当（5000円）＋通勤手当（5000円）

【給与】
月給17万円～27万円＋各種手当+賞与年2回
※上記はあくまでも最低保証額となります。
※別途、時間外手当を100％支給します。

■賞与
◎賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績5.5ヶ月分
◎決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
■年収540万円（入社10年）
■年収470万円（入社5年）
■年収400万円（入社3年）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■高速道路通勤手当（月4万5000円まで）
■車通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■通信教育奨励制度（受講料3万円まで補助）
■時短勤務制度
■勤続に応じたプレゼント制度（勤続10年、20年、30年の際に、祝金＋数日の休日を付与）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金制度
■先進医療給付制度
■一人暮らし応援制度（月上限3万円を会社で補助）※条件有
■食事補助（昼食は仕出し弁当を用意／2～3種類の中から選べます）
┗弁当代の一部を会社が補助（本人負担額は一食170円程度です）
■保養所
■社員旅行(国内・海外)
＜手当＞
■時間外手当（100%支給）
■役職手当
■住宅手当（既婚で世帯主の場合／月2万円）
■子ども手当（1人につき月5000円）
■地域手当

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※当社カレンダーにより、繁忙期の土曜出社が年14日ほどあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日／昨年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日／昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■勤続に応じたプレゼント休暇（勤続10年、20年、30年の際に、祝金＋数日の休日を付与）