川崎重工業株式会社の過去求人・中途採用情報

経験に基づき、事務系総合職（営業、資材調達、経理・財務・税務、法務、人事）のいずれかで活躍
具体的な仕事内容
事務系総合職で経験や希望を考慮し下記いずれかの業務をお任せします。

◆営業　
当社技術力を軸とした提案営業
顧客ニーズ調査、サービス企画、製品・サービスの提案、契約検討・締結手続き、納入・請求までの諸業務、アフタサービス案件の提案や諸調整等、国内外で億単位の大規模案件を担当

◆資材調達　
製品に係る資材調達
発注先選定・査定、価格/納期/契約条件に係るサプライヤーとの交渉/調整、社内調整及び顧客説明・指導、契約書作成

◆経理　
本社や事業部門における経理・財務・税務業務
＜経理＞
グループ連結決算・開示業務（有価証券報告書・決算短信）、IRサポート、会計方針企画・立案、会計士監査対応、月次・四半期決算業務、財務諸表作成、原価計算、予算管理

＜財務＞
資金決済業務（口座残高管理、入金事務、支払・手形振出業務）
為替リスクヘッジ業務（為替ポジション管理、ヘッジオペレーション）
資金調達業務（調達方針策定、銀行借入、社債・コマーシャルペーパー発行、債権流動化）
金融機関渉外業務（リレーションマネジメント、取引条件交渉）

＜税務＞
税務申告、税務調査対応業務、税効果会計関連業務
税制改正・新会計基準の社内展開に向けた制度設計
移転価格等国際税務関連業務　

◆法務
各契約（国内外）の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ、訴訟案件その他紛争（国内、海外）への対応
弁護士（国内外）との打合せを含むやりとり・連携
その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援
法務専門チームの取りまとめ

◆人事
各制度の企画・設計・運用・改善
人員計画・立案、人事異動／出向等の計画、手続き
教育・研修企画、新卒・中途採用企画運用
その他人事課題解決に向けた企画、立案

チーム／組織構成
【配属部門】
■エネルギーソリューション＆マリンカンパニー
・エネルギーディビジョン
・プラントディビジョン
・舶用推進ディビジョン
・船舶海洋ディビジョン
■精密機械・ロボットカンパニー
・精密機械ディビジョン
・ロボットディビジョン
■航空宇宙システムカンパニー
・航空宇宙ディビジョン
・航空エンジンディビジョン
■本社部門
・社長直轄プロジェクト本部
・技術開発本部
・水素戦略本部
※部門により勤務地・募集職種は異なります

業界経験不問！下記事務系分野において、何らかのご経験をお待ちの方
【必須条件】
■大卒以上
下記、いずれかの業務でのご経験をお持ちの方
■営業　■資材調達　■経理　■財務　■税務　■法務　■人事

【求める人物像】
■チームワークを重視して働ける方
■新たな分野へ積極的にチャレンジできる方
■社内外に関係なく、周囲の人をリードできる方

※スキル・適性を考慮して配属先を決定

※U・Iターン歓迎！　

【兵庫・香川・岐阜・愛知・東京にある下記いずれかの事業所】
・神戸工場／兵庫県神戸市中央区
・西神工場／兵庫県神戸市西区
・西神戸工場／兵庫県神戸市西区
・明石工場／兵庫県明石市
・播磨工場／兵庫県加古郡
・岐阜工場／岐阜県各務原市
・名古屋第一工場／愛知県弥富市
・名古屋第二工場／愛知県海部郡
・坂出工場／香川県坂出市
・神戸本社／兵庫県神戸市中央区
・東京本社／東京都港区　　　など

8:00～17:00（実働時間8時間、休憩60分）
※事業所により若干異なる場合もあります

正社員
※試用期間なし

月給20万円～40万円
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します
※残業代は別途全額支給

■賞与
年4回（4月・7月・10月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
【予定年収】年収450万円～800万円

【充実した福利厚生をご用意】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■時間外手当
■カフェテリアプラン
（自己啓発・育児・住宅補助など年間10万円相当の補助）
■社員割引制度（バイク・ジェットスキーなど）
■独身寮・社宅（各事業所にあり）
■保養所（有馬・六甲）
■診療所
■グラウンド
■育児・介護休業制度
■住宅資金融資制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（22日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇