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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14F

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 31件あります!

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの 募集が終了した求人

ホテル接客スタッフ/年間休日120日以上/勤務地エリア選択可

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

ホテルスタッフ★ホテル運営全般をお任せします
具体的な仕事内容
フロント等の接客をはじめとした、ホテル運営全般業務をお任せします。宿泊プラン作成や料金設定なども行ったいただくので、パソコンスキルがある方も歓迎です!

【フロント業務】
・予約受付
・チェックイン・アウト、コンシェルジュ業務、等
・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ制作、等)

【レストラン業務】
・予約受付、レストランサービス
・宴会場の設営・サービス(結婚披露宴、等)
・ソムリエ、等


■選択肢豊富な勤務エリアとキャリアコース
入社時にキャリアコースと勤務エリアを選択できます!まずはエリアマネジメントコース(地域限定職)で入社し、ゆくゆくグローバルマネジメントコース(全国職)へ変更する事も可能。「新規ホテルの立ち上げに挑戦したい」「地元に戻って仕事をしたい」など、ご自身のライフイベントやキャリア志向に合わせて柔軟に選択できます。


■ホテル経験者は、早期に責任のあるポジションをおまかせします!
ホテル経験が豊富な方は即戦力としてお迎えします!マネージャーや支配人候補としてまずは、当社の運営ノウハウを学んでいただきます。実力次第で早期にホテルの責任者としてキャリアアップすることも可能です!早い方だと20代後半からマネージャー・支配人をおまかせしますので、若手スタッフにもチャンスが多い社風です!


■未経験からの転職も可能
当社の社員の約70%は中途入社、異業種からの転職者も多いです。入社後は、先輩社員のサポートのもとOJT研修を通して業務を覚えていただきます。社員比率の高い会社なので困ったことがあればすぐに聞ける環境があります。心機一転で「ホテル業界で働いてみたい!」という方でも安心して入社いただけます!また、動画教材を用いた接遇基礎研修や英語集合研修、資格取得支援制度など研修制度が充実。「学びたい!」という意欲のある方のサポートも充実しています。

チーム/組織構成
20代~30代のスタッフが活躍中!ホテルや旅館のサービス経験者、アパレルショップの販売、営業、テーマパークの接客など様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。

対象となる方

接客・ホテル業経験者大歓迎!必要なのはホスピタリティとマナー!"おもてなし"精神のある方、積極募集
「接客が好き」「ホテル運営を学びたい」「ホテル業で日本を元気に!」
接客好きな人なら歓迎、接客だけではなく"ホテル業"を通してのスキルアップやキャリアップ、地域ひいては日本に貢献したい人は大歓迎!※業界・職種、未経験歓迎!

【 こんな人におすすめ 】
■ホスピタリティ、サービスマインドが高い
■ホテル業の運営に興味がある
■これまでの経験をいかし、一流の接客マナーを身につけたい
■お客様の笑顔が好き
■能動的、積極的に仕事に取り組める
■上昇志向が強い

【 歓迎条件 】※必須ではありません。
■接客経験
■基本的なビジネスマナー
■PC操作スキル
■英語・中国語等の会話スキル

勤務地

【勤務地一覧】
※希望勤務地を考慮
※下記のホテル以外にも多数募集中!
■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他
■北関東エリア/亀の井ホテル奥日光湯元、他
■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズプレミア成田、他
■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉
■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他
■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、熱川オーシャンリゾート、伊良湖オーシャンリゾート亀の井ホテル知多美浜他
■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、奈良ロイヤルホテル、他
■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他
■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、かんぽの宿伊野(亀の井ホテル高知にリブランド予定)、他
■九州エリア/別府亀の井ホテル(亀の井ホテル別府にリブランド予定)、アートホテル大分、他

勤務時間

実働8時間(休憩60分)※シフト制

【勤務例】
■7:00~16:00
■9:00~18:00
■13:00~22:00
■16:00~翌1:00
■17:00~翌2:00 など
■平均残業時間
5時間

~10時間

雇用形態

正社員
※以下よりキャリアコースを選択いただきます。
【1】グローバルマネジメントコース(キャリアステップの過程で全国転勤可能性有)
【2】エリアマネジメントコース(地域限定職)

給与

月給18万円~40万円
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定。
※試用期間中(3ヶ月)の待遇等は変わりません。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~600万円

■社員の年収例
年収343万円 / スタッフ職 経験2年 /月給23万円+賞与+各種手当
年収644万円 / マネージャー職 経験7年 /月給39万円+賞与+各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当(月5万円迄)
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■管理職手当
■営業手当
■宿泊勤務手当
■宿直手当
■年末年始手当
■予算達成(インセンティブ)手当
■各種社会保険完備
■制服貸与
■制服のクリーニング費用会社負担
■健康診断(年1回)
■慶弔見舞金(結婚祝金:最大5万円、出産祝金:最大10万円、入学・卒業祝金:最大2万円等)
■育児短時間勤務制度(小学3年生まで)
■介護短時間勤務制度
■研修制度
■資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1~4万円)
■語学スクール授業料負担 
■従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
■社内通報制度
■社内公募制度
■従業員相談窓口設置

休日・休暇

<年間休日>
121日
(配属ホテルにより異なる)

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~11日)
■有給休暇 
(1月、7月一斉付与※半休制度あり)
■産前・産後休暇
(最大3年取得可)
■育児休暇
※現在、全国で32名が取得中
■介護休暇
■永年勤続休暇(15年以降 5年毎)
■赴任休暇(3日)※グローバルマネジメントコースのみ
■バースデー休暇
■結婚休暇(公休と有休の組み合わせにより最大12日間)
■長期休暇(夏期10日間 冬期6日間※公休と有給休暇の組み合わせによる)


出典:doda求人情報(2022/6/30〜2022/8/31)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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