株式会社コンヴァノ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コンヴァノの過去求人・中途採用情報
株式会社コンヴァノの 募集が終了した求人
経理財務(リーダー)/年間休日125日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【経理財務職/リーダー職】/資格取得制度でステップアップも可能!
具体的な仕事内容
今回はリーダー職の両ポジションを同時募集します。スキルと経験に応じて下記のような業務をお任せします。会計ソフトは「弥生会計」を使用していますので、使用経験者はすぐに慣れていただける環境です!
【入社後は…】
スキルや経験に合わせて先輩社員が当社の経理をしっかりレクチャー。基本的にチームで業務にあたるため、一人に業務が偏ることはありません。また、チェック体制も万全ですから、安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
<リーダー職>
■仕訳・伝票入力
■入出金業務
■月次、四半期、年次決算業務
■資金計画の作成
■決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成
■税務申告
■顧問税理士、監査法人、取引銀行の対応
■内部統制業務
■メンバーのマネジメント、業務チェック、など
★ゆくゆくは部全体のマネジメントをお任せする期待のポジションです!
★資格取得制度を利用して、さらなるステップアップも可能です!
チーム/組織構成
配属される管理部のメンバーは5名で、部長以外は女性です。転職した方、ネイリストから希望してジョブチェンジした方などが活躍しています。フレンドリーな雰囲気ながら、仕事に対する姿勢は皆さん「きっちり」。メンバー全員、プライドを持って仕事にのぞんでいます。
★女性の管理職も活躍しています!
■組織名称:管理部
■男女比:女性比率80%
■年齢構成:平均年齢31歳
【業種未経験歓迎】リーダー:経理関連業務を3年以上の経験/今までの経験が活かせます!
【必須要件】
・3年以上の経理業務経験をお持ちの方
(未経験の場合は日商簿記3級以上)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・専門学校、短大・4大卒以上
<こんなスキルをお持ちの方も歓迎いたします>
・財務業務経験をお持ちの方
・日商簿記2級、または同等のスキルをお持ちの方
・実務でExcel関数の使用経験をお持ちの方
・専門学校、短大・4大卒以上
【こんな方をお待ちしています!】
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・フットワークが軽く、行動力のある方
・計画を立てて物事を進めるのが得意な方
・細かなところに気配りができる方
<転勤なし>本社:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルS棟B3F
10:00~18:30(休憩60分/実働7.5時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給32万円~40万円(固定深夜手当を含む)
※固定深夜手当は深夜勤務の有無に関わらず20時間分を1万0323円~1万2904円支給。超過する深夜勤務分は追加で支給します。
※マネージャー職以上は管理監督者となります。
■賞与
年2回
(業績により)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収420万円
以上
年収550万円
■社会保険完備
■交通費全額支給(上限月3万円)
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰
■社員割引制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■社員割引制度
■慶弔金
■契約保養所
■イベント
■健康保険組合契約施設(スポーツジム)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
月10日(土・日・祝)
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■結婚休暇・忌引休暇
■育児中の時短勤務
※2歳児までが基本ですが、状況に応じてフレキシブルに対応しています。
当社の社員は9割が女性です。女性ならではのライフステージの変化に対応しながら、長くイキイキと活躍していただけるよう、働く女性のための制度を整備しています。育休・産休の取得はもちろん、復帰率も100%!育児期間中の時短勤務は、状況に合わせてフレキシブルに対応しています。結婚、出産、育児を経験して活躍している先輩たちがたくさんいますので、お困りごとや悩みごとも共有でき、課題を一つひとつクリアしながら前へ進めます。
また、資格支援制度も完備。スキルアップしてキャリアアップを図りたい女性を全面的にバックアップしています!