株式会社日立プラントメカニクスの過去求人・中途採用情報

【東日本地域の装置設計】港湾のアンローダーなど、アフターサービス・設計
具体的な仕事内容
港湾にあるアンローダーやセメント装置など、東日本地域の装置設計をお任せします。

【具体的な業務】
■お客さまを訪問しての仕様打合せ・提案
■現地現物の調査、スケッチ
■電気・制御設計（AutoCAD、BricsCAD等)
■電気・制御関係改造、制御盤製作他に関する関係先調整、取纏め業務
■営業・現地纏め・機械設計部門と協力して巡回サービス推奨提案　など

【業務の特徴・魅力】
クレーン設備は、規模にもよりますが1現場につき1～20基ほどのクレーンがあり、企業の搬送や省人化に貢献しております。ニッチな領域ではありますが、当社はトップクラスのシェアを誇っており、安定性が高いのが特徴です。天井に据え付けられるクレーンは大規模な装置になりますので、ダイナミックな設計業務を行えることも魅力です。

【やりがい】
お客さまのご要望やお困りごとを、自分の設計により解決へと導き満足いただいたときのやりがいは大きなものになります。技術者といっても設計の能力だけでなく、お客さまの声にきちんと耳を傾けるヒアリング力が大切です。

【求められるタイプ】
黙々と業務に取り組む研究者タイプよりも、お客さまとしっかりコミュニケーションを取ることを楽しめる方が向いています。真面目に業務に取り組むことはもちろんですが、人との対話を楽しみ、本当に必要なことを聞き出す力が求められます。

チーム／組織構成
東装設
設計7名

最初は先輩のサポートから始まり基本を覚えていただきます。
現在活躍している先輩の中には、関係ない前職から挑戦した先輩もいます。
わからないことや質問があればすぐに聞くことができる環境です。

【学歴不問】職歴不問／機械電気の基礎知識・経験をお持ちの方／CADの使用経験をお持ちの方尚歓迎
【応募条件】
■必須条件
・機械電気の基礎知識・経験をお持ちの方

■歓迎条件
・CADの使用経験をお持ちの方
・クレーン、搬送設備等の設計経験を有する方

<東部サービスセンタ>
千葉県松戸市栄町七丁目492番地
※転居を伴う転勤なし

8:50～17:20（所定労働時間7時間45分　休憩45分）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はございません）

月給22万円～32万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■通勤手当：実費相当額支給
■家族手当
■住宅手当：持家者支援手当
■寮社宅：親会社独身寮・社宅
■残業手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得奨励金
■介護保険
■年末表彰制度
■財形制度
■親会社持株制度
■日立グループ共通年金
■カフェテリアプラン制度 等

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※GWや夏季、年末年始の長期休暇以外にも、休日＋有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。

当社は、前身となる日立製作所から数えると100年以上の歴史を有する、産業用クレーンの総合メーカーです。当社のクレーンは、製鋼・自動車・電力・港湾をはじめ多岐にわたる業界で活躍しており、社会インフラを支えています。その国内シェアは約15％とトップクラスのシェアを誇ります。

当社では、製造業界における労働者不足や熟練オペレータの減少を課題として、AIによるオペレーションスキルの獲得や、人のオペレーションを支援する独自技術の導入などのデジタルソリューション技術に注力し、生産性向上の実現を目指します。

入社後はOJT期間を長めに設けて、当社の仕事の流れを理解していただきます。一人前となるまでの2～3年間しっかりとサポートします。残業時間については、PCの起動時間で厳重に管理しており、40時間以上の残業はできないようになっています。

また、当社の技術者の特徴として、出張で出かける機会が比較的多い点が挙げられます。納入時や打ち合わせなどで現地に赴きますが、スケジュールについては自分で決められる裁量があるので、プライベートとの予定も合わせることができます。