株式会社ＨＲ　Ｆｏｒｃｅの過去求人・中途採用情報

【未経験スタートでも活躍】自社サービスを活用したwebマーケティング／広告運用をお任せいたします！
具体的な仕事内容
目指すものは、「成果の最大化」です。
高速でPDCAを回し、WEBマーケティングで顧客の採用課題を解決していきます。
具体的には、お客様ごとの求人の課題感や予算などのゴールをしっかりと判断した上でデータを分析、配信場所の調整など、成果を最大化するためのご提案をお任せします。
顧客の窓口となっているカスタマーサクセスチームと協力しながら企業の採用を成功に導きます。

【求められるスキル】
■マーケティング知識
■データ分析能力
■PDCA管理能力
■顧客理解　など
→研修充実！未経験スタートでも意欲次第で活躍できる環境です！

【具体的な仕事内容】
■市場動向、顧客状況、媒体データを多角的に分析
■クライアントの採用を最適化する改善提案・施策実行
（求人レポートの分析結果の提出、クライアントの採用課題抽出など）
■LP（求人原稿）のリライト
■各媒体への予算アロケーション
■成功事例の収集と発表
■成功事例から社内効率化スキームの生成　など

キャリアアップを応援しています！
実績次第ではメンバーマネジメントや、プロジェクト推進などの業務もお任せします！
■チームマネジメント業務
　(数値管理・業務効率化・業務改善の実施・エンゲージメント向上など)
■0→1の仕組みづくり
■プロジェクトの提案/実行　など

★裁量大
入社1年目から月予算数千万円をもって運用！
年間目標をもとに案件を割り振り、ひと月ごとに目標数値とチャレンジ数値を設定することで速いスピード感での成長を実現しています。

チーム／組織構成
【組織構成】
カスタマーサクセス部
【1】コンサルティング　チーム
【2】Webマーケティング　チーム

今回は、広告運用を行うWebマーケティングチームのメンバーを募集しております。
現在9名。入社1年目からプロジェクトリーダーとして活躍する社員も在籍しています！

■男女比：男:女=3:7（女性管理職の方が多数活躍しています！）
■年齢構成：平均年齢27歳

【第二新卒歓迎／学歴不問／業種・職種未経験可】★数値分析などの業務経験をお持ちの方
ブランクのある方や第二新卒の方も歓迎いたします！
もちろん、Webマーケティング経験のある方は即戦力として力を発揮してください！

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
★数値分析などのご経験、課題を見つけ改善することがお好きな方
★Webマーケティングに興味があり、スキルを高めていきたい方
★裁量の大きい仕事で成長していきたい方
★基盤が安定している企業で働きたい方
★仕事はもちろん、プライベートも大切にしたい方

ご応募をお待ちしております！まずは、カジュアルに面談でお会いしてみましょう！

経験不問

浜松町オフィス：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町9F

※転居を伴う転勤はありません。配属先は希望を考慮します。
※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙
（屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）

＜フレックスタイム制＞
コアタイム　
10:00～16:00

フレキシブルタイム　
9:30～10:00／16:00～18:00

標準的な勤務時間帯　
9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

月給26万700円～50万円（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮し決定いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間～13時間分、一律4万円を支給
（基本給額に連動して固定残業時間が変動）
固定残業代時間分を超過した場合は追加で支給します。

【年収例】
メンバー：年収420万円／月給27万円＋賞与（経験者）
リーダー：年収508万円／月給33万円＋賞与（経験者）
マネージャー：年収628万円／月給41万円＋賞与（経験者）

■賞与
年2回
（6、12月）

■昇給
年4回
（1月、4月、７月、10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■リモートワーク制度
■社内表彰制度
■書籍購入制度
■退職金制度
■育児休業制度（取得該当者の取得率100% ※取得規定あり）
■社宅制度
■従業員持株会
■リーダー・マネジメント研修
■服装自由
■社内イベント多数（フットサル・バスケットボール他／自由参加）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（毎年12月29日～翌年1月4日）
■GW休暇
■有給休暇　
（10日～25日）
■産前・産後休暇
（取得該当者の取得率100% ※取得規定あり）
■育児休暇
（取得該当者の取得率100% ※取得規定あり）

★東証プライム船井総研ホールディングス出資100％子会社
★「Recruiting Cloud」は【ビッグデータ×AI】を活用した自社サービス
★大手・中小、業界・職種問わず6000社以上の幅広い企業に導入！
★Indeedでも上位数社しか選ばれないゴールドパートナー
★設立1年目で売上13億円、2年目で26億円、今後もより一層の拡大を目指しています！
★20代～30代活躍！リモートワーク&フレックスで柔軟な働き方を実現！
★ジェンダーに関係なく実力を正当に評価する社風です

高価格帯【MB】と少額帯【SB】でチームが分かれており、お仕事内容が異なります。
配属は本人希望と適性検査をもとに決定いたします。

★高価格帯【MB】
大きい予算のお客様や、大手企業などを中心にお任せいたします。
1人あたり30社～40社程度を担当。
現在預かっている求人に対して、入札配信調整を行います。
ターゲットや課題に合わせて、応募をしたいと思ってもらえるよう、求人原稿を細かくリライトします。

★少額帯【SB】
中小企業を中心に多くのお客様をお任せいたします。
1人あたり100社～300社を担当。
業種・職種・地域などカテゴリごとに傾向を分析し、全体配信を行います。