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MRテクノス株式会社

サブコン

神奈川県横浜市旭区本宿町54-4

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MRテクノス株式会社の 募集が終了した求人

施工管理(橋梁・道路等)未経験からOK・安定基盤の会社

  • 正社員
仕事内容

<未経験からスタートOK>橋梁工事等の施工管理/学歴不問・中卒・未経験者も活躍中!
具体的な仕事内容
橋梁の補修・補強工事を管理監督する施工管理をお任せします。

【募集の背景】
会社設立25年が経過し、社員の頑張りのおかげで、お客様からの評価や信用度が増し、年商14億程度の会社へ成長しました。
従来は少数精鋭で会社運営をしてきましたが、工事の受注規模が大きくなった事で人員不足が深刻です。
次世代の人材を時間をかけて大切に育てたいと思い、募集をすることにいたしました。

【会社の特徴】
工事現場の施工管理をする仕事です。現場作業員ではなく、現場が滞りなく完了するための管理監督をしていただきます。
主に関東圏内の現場ですが、施工場所によっては出張を伴う現場もあります。
人数の少ない会社ですので、それぞれのご事情に合わせながら人員配置を行っています。

3Kのイメージが根強い建設業ですが、気の良い社長の下に集った社員達は心優しく穏やかな人が多く、試用期間を超えて本採用となった人は、勤務年数が長いのも特徴的です。
仕事の成果や実績に応じて賞与で利益還元を行い、社員を支える家族の事も大切にする会社です。

【未経験でも安心】
まずは先輩と一緒に現場を回り、仕事を現地で見ながら、書類の作り方・現場の段取りの仕方・上位会社とのコミュニケーションの取り方・品質の確保の仕方などを覚えていきます。一人で現場を動かせるようになったら大きな裁量権が与えられます。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム/組織構成
本社工事部は20名のスタッフが在籍しています。
現場での施工管理のほか、本社で書類の作成、工事の段取り等を行っています。
月1回のオンライン会議では社員同士がお互いの現場の情報や相談なども行います。日常的にコミュニケーションをとることで仕事のモチベーションアップにつながっています。

■組織名称:本社工事部

対象となる方

【学歴不問/PCの基本操作のできる方 ※要普通免許(AT限定可)】
【具体的には】
◎業界・職種未経験の方歓迎
◎施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎

【こんな方が活躍できます】
◎コミュニケーション能力を仕事に活かしたい方
◎創造力を仕事で活かしたい方
◎もの作りの仕事に興味がある方

職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎

勤務地

<本社/転勤なし>神奈川県横浜市旭区本宿町54-4
※現場は神奈川・東京を中心とした関東エリア(直行直帰あり)

【交通手段】
◎車通勤OK
二俣川駅より車5分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
【試用期間】
3ヶ月(経験等に関わらず一律3ヶ月)                                               ※労働条件は本採用と同じです

給与

月給:26万5000円~35万3500円
※一律手当(携帯手当1万5000円)を含む
※経験・能力等を考慮し、優遇して決定します。
◎資格保有者は固定給が上がります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・自動車手当/3万5000円
・パソコン手当/3500円

■賞与
年2回
賞与は利益額に応じて社員へ還元(昨年実績計7ヶ月)

■昇給
年1回
 勤続年数により昇給あり

■入社時の想定年収
年収450万円
以上(賞与5か月計算)

■社員の年収例
777万円/28歳/入社7年(月給37万円+賞与年2回)
912万円/38歳/入社5年(月給40万円+賞与年2回)
1070万円/40歳/入社13年(月給51万円+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費支給/月3万5000円迄
◆制服貸与
◆ベネフィットステーション・はまふれんど加入
◆iDeCo+(イデコプラス)加入制度/個人型確定拠出年金で会社が月5000円負担、それ以上は各個人で増額できます。
◆本社に育児ルームあり
◆健康診断/配偶者も会社負担で受診可能(オプション料金・人間ドック含む)
◆結婚・出産祝い金あり
◎資格取得支援制度/業務に関わる資格はすべて会社負担

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2022/7/4〜2023/3/31)

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