阪和ダイサン株式会社の過去求人・中途採用情報

新会社のスターティングメンバーの一人として、人事労務関連の業務全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・毎月の給与事務（会計ソフトによる給与計算業務など）
・給与明細一覧表（給与支給控除一覧表、月別賃金台帳）の作成
・賞与事務
・賃金台帳の作成、保管
・労働者名簿の作成、保管
・社員の勤怠管理
・労働保険の年度更新の申告書の内容作成
・算定基礎賃金集計表の内容作成
・入退社手続き
・採用関係業務（応募書類の管理、面接日の調整など）
・年末調整手続き　など

【管理部門の知識が幅広く身に付く職場！】
人事労務関連の業務以外にも、繁忙期（月末）には経理業務をサポートするなど、管理部門全般の仕事に幅広く携わっていただきます。多彩な知識・スキルが磨ける職場です。

今年6月に立ち上がったばかりの会社であるため、どうしても新しい業務が多くなります。何事にも「一緒に組織を作っていく」という主体的な姿勢で取り組んでいただければと考えています。将来的には組織のリーダーとしてご活躍いただくことも可能です！

【入社後の流れ】
まずは人事労務関連の業務をアウトソーシングしている社労士事務所で、ひと通りの業務を覚えるところからスタートします。勤怠管理、給与計算などの業務からご担当いただき、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
現在の管理部門のメンバーは、総務1名、経理1名のみ。今回の募集を機に、新たな組織をゼロから作り上げていきたいと考えています。

今後の当社の屋台骨を支える主要メンバーの一人として、さまざまなキャリアを描ける環境が待っています！ぜひ大いにご活躍ください！

【大卒以上】人事労務関連の業務のご経験をお持ちの方（経験年数不問）
【必要条件】
・人事労務関連業務の実務経験（業界・経験年数不問）

新たに組織される人事労務関連の部署で、主要メンバーの一人としてご活躍いただきます。これまでのご経験を活かしつつ、「自身のスキルをさらに高めたい」という方にうってつけの環境が待っています！

【こんな方を歓迎しています！】
・中小企業で人事を含めて幅広い業務に携わってきた方
・管理部門全般の業務に精通した方
・協調性を発揮して仕事ができる方
・コミュニケーション力に長けた方
・スターティングメンバーとして活躍したい方

※業種未経験歓迎

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクウェア

【交通アクセス】
東銀座駅から徒歩1分

※転居をともなう転勤なし

8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩：60分）
■平均残業時間
20時間

　※メリハリをつけた働き方を実践しています！

正社員
試用期間：6カ月 ※試用期間中、条件・待遇に変更はありません。

月給22万3600円～
※給与はご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※超過労働時間分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当 ■扶養手当（2万円／月 ※支給条件あり）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■別居（単身赴任）手当（4万円／月）
■残業手当
■扶養手当（2万円／月 ※支給条件あり）
■退職金制度
■寮・社宅制度
■健保組合
■個人年金制度
■各種貸付制度
■互助会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

新会社の立ち上げに関わることから「残業が多くなるのでは…」と懸念されている方もいるかもしれませんが、過度な負荷がかからないように十分配慮しますのでご安心ください！

もし負担が大きいようでしたら、他のメンバーに振り分けたり、派遣スタッフを雇用して業務を分担するといった対応も考えています。「キツイな」と感じるようであれば、率直に申し出ていただければ大丈夫。無理なく安心して働ける環境を整えてご入社をお待ちしています！