山王スペース＆レンタル株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】社内のシステム管理や、社員のサポートを行います（システム運用保守・ヘルプデスク）
具体的な仕事内容
【お任せすること】
下記業務をお願いします。（１）（２）を行いながら、（３）に対応していくイメージです。

（１）社内業務で使うシステムの運用・保守
「レンタルシステム」「販売管理システム」「会計システム」「社内ネットワーク」の運用・保守を行います。
※システムの改修自体はベンダー（システムを提供している会社）が行うため、ベンダーへの問合せや打ち合わせがメインです。プログラミングは行いません。

（２）社内IT関連業務
機器の資産管理、入社・退社に伴う社員アカウントの管理、パソコンのセットアップなど、会社のITシステム全般に関わる作業を行います。

（３）社員からの問い合わせ対応
社員からのシステムに関する電話での問い合わせに回答します。
＜問い合わせ内容例＞
「販売管理システムで在庫のつじつまが合わない」
「パソコン操作でエラーが出てしまった」


【入社後の流れ】
▼システムの土台を覚えます（1カ月程）
営業部と同じフロアで、実務におけるシステムの使い方を目で見て確認します。
操作方法や仕様の基礎をしっかり理解しましょう。

▼万全のフォロー体制で実務スタート！
隣にはベテランの鈴木さんがつき、いつでもフォローします。
失敗を恐れず、積極的にチャレンジしていってください。

▼ゆくゆくは大型プロジェクトをお任せ
慣れて数年経ったら、ゆくゆくは「システムの全社一斉バージョンアップ」などのプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。

※1年に数回、各拠点（大阪、仙台、福岡など）への出張が発生する可能性がありますが、最長1泊です。

チーム／組織構成
ヘルプデスクは、ベテランの鈴木さんを上司とする計2名の組織です。
何かあればすぐにサポートするため、未経験でもご安心ください。

【失敗もOK！実践で成長できます】
今回の採用は、前任者の退職に伴う育成枠採用です。
前任者も最初はシステムにまったく詳しくありませんでしたが、鈴木さんに教わりながらチャレンジし、できることを増やしていきました。
実践を通し、自分で学びつつ成長していってください。

■組織名称：経営管理部　経営管理課
■男女比：3:2

【未経験歓迎／お人柄重視の採用】未経験からITスキルを身につけたい方、大歓迎です！
「IT未経験だけどチャレンジしたい」
「ITパスポートなどの資格を持っているけれど、活かせていない」
そんな方、大歓迎！万全のサポート体制のもと、実践で学びながら成長できます！

＜必須＞
■社内外の方とコミュニケーションが取れる方
■基本的なPCスキル（Word、Excelが使える程度）
■高卒以上

＼＼こんな方にピッタリ！／／
■未経験からITの仕事に挑戦してみたい
■ワークライフバランスを大事にしたい
■人から感謝される仕事がしたい
■数字ではなく、行動で評価されたい

★IT関連資格があれば尚可（ITパスポートなど）

★お人柄重視の採用です★
IT業界の経験はいっさい問いません。「これから頑張っていきたい」という意欲やお人柄を重視します。
一人でも多くの方にお会いしたいと考えているため、お気軽にご応募くださいね！

【駅徒歩1分】
本社：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」A6番出口より徒歩1分

【受動喫煙体制】
敷地内禁煙

フレックスタイム制
コアタイム/12：00～15：00
フレキシブルタイム/7：30～21：00
標準的な勤務例/9：00～18：00

★基本的に定時退社です！
業務に慣れたら、自分の裁量でスケジュールをコントロールできます。
■平均残業時間
11.4時間

（2021年度）

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更なし）

【大卒以上】月給21万5000円以上
【高卒以上】月給20万5000円以上
※上記は最下限給与となります。経験・スキルを考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
スタッフ）年収320万円+各種手当
主任）年収330万円～400万円+各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（1分単位で計算）
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル可（女性）、クールビズ可（夏季）
■マルイトグループ福利厚生（ホテルモントレ、隨縁リゾート優待料金）
■研修制度（階層別研修など）
■資格取得支援あり（受験料／資格手当を毎月支給）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年5回土曜日出勤あり。その分、有給が増えています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
（カレンダーに準ずる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能