株式会社アイ・ティ・エスの過去求人・中途採用情報

【安定成長中の会社】一般的な事務業務や営業のサポートなどをお任せします！
具体的な仕事内容
総務をはじめ、レンタカーやカーリースに関わる事務業務や電話対応をお願いします。
1つ1つの業務はシンプル。各部署と連携を取りながら進めることが比較的多いです。慣れてきたら、あなたのやり方で進めてくださってもちろんOK！

業績好調により2名以上の採用を予定。
業務は分担しているため、下記業務の中から「人と話すことが好きな方は、ご案内業務メイン」「事務処理が得意な方は、社内業務中心」など、あなたの適性・長所を活かして楽しく働ける配属先を決定します！

【主な仕事内容】

◆簡単な経理業務（交通費精算等）
社員の交通費精算などを行います。経験がない方でもすぐに覚えられる内容です。

◆商品のご案内
法人のお客様にレンタカーや料金などの簡単なご案内をしていただきます。

◆車両のデータ管理
会社が保有する車両データを管理し、カーリース業務が滞りなく行えるようにします。

◆各種事務手続き
カーリース業務などに必要な書類の作成。

◆各種保険の手続き
車両の損害保険や車検などの手続き。

◆営業サポート
パートナー企業との電話でのやり取りや、各種書類の作成。

◆電話受付、来客対応

など

＼専門的な知識は入社後でOK！／
…………………………………………
事務経験者の募集となりますが、必要なのは基本的な知識のみ。専門的な知識は入社後に身につければ大丈夫です！業界未経験で不安な方も、まずはご応募ください！

＼業務の幅を広げられる！／
…………………………………
専門知識は不要ですが、事務職としての業務の幅を広げられます！営業の仕事を先読みして事前に準備する必要があるため、受け身ではなく積極的に業務に関われます。

＼いつでも気軽にトライできる環境／
……………………………………………
「決められた仕事以外やっちゃダメ」ということはありません。やってみたいことはどんどん提案していってください！

チーム／組織構成
本社事務スタッフは4名。

【職種・世代を超えた仲の良さ！】
社内は明るく活気のある雰囲気。おしゃべり好きな方が多く職種・世代問わず会話があり、社員の方も「人間関係で悩むことはないと思います」と言うほど。
20～30代・50代～の方がそれぞれ多く、親子くらいの年齢差があるため、かえって質問などもしやすい職場です。

事務職経験のある方　■業種未経験歓迎！学歴不問！
事務職経験があればOK！
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています。
経験者の募集ですが、電話応対や基本的なPC操作など基礎的な知識があればOK！
人柄を重視した採用ですので、少しでも気になったらまずはご応募ください。

＜こんな方にピッタリの環境です！＞
◆安定した企業でキャリアアップしたい
◆プライベートも大切にして働きたい
◆人とコミュニケーションをとる仕事が好き
◆和気あいあいとした雰囲気の会社で働きたい
◆業務の幅を広げたい

＜こんな経験が活かせます！＞
◇自動車・中古車販売の事務経験
◇損害保険業界の事務・営業経験
◇金融業界での事務・営業経験

【転勤なし／荻窪駅徒歩3分】
東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪有川ビル7階

＜アクセス＞
JR各線「荻窪駅」より徒歩約3分

※オフィス内は分煙です

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

☆週に1回は、ノー残業デーを実施しています
☆原則定時退社
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※6カ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません

月給20万円～30万円(固定残業代含む)
※そのうち基本給は17万2000円～25万円となります
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月2万8000円～5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮して決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当
■報奨金（最大月7万円）
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■社員旅行
■スマホ支給
■服装自由（オフィスカジュアルOK♪）

＜年間休日＞
124日
以上（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～8日）
■GW休暇
（会社カレンダーに準ずる）
■夏季休暇
（3日＋7～9月の間で2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
（自分の誕生日月に、1日好きな日に休みをもらえる制度）
■健康促進休暇
（半年間病欠をしなかった社員に対して、1日好きな日に休みをもらえる制度）

☆5日以上の連続休暇もOK！

実際に社員のほとんどが有効活用！
イキイキと仕事に励みつつ、プライベートも充実できる仕組みが整っています。

■月イチ提案制度
毎月決められた日に何でも自由に提案できる制度

■有言実行制度
やると決めた目標を達成したら賞品やプチ賞与がもらえる制度

■月間MVP制度
その月に一番頑張った社員を選ぶ制度

■シエスタ制度
効率よく仕事をするために、仮眠をとってリフレッシュできる制度

■レンタカー利用補助制度
プライベートで使ったレンタカー代（他社）を会社が一定額補助してくれる制度

■「わ」ナンバーを探して特別報奨制度
街中で見かけた「わ」ナンバーを報告すると、特別報奨金が支給されます

「企業が抱える問題・課題を解決する」を使命として、自動車というコンテンツを基軸にニーズに即したさまざまなアイデアを事業化しています。多角性・多様性の自由発想と自主性を重んじており、固定観念にとらわれない事業モデルを創新しています。