日本システム・サービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本システム・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
日本システム・サービス株式会社の 募集が終了した求人
貿易・在庫・配送管理/年休10日以上/転勤無し
- 正社員
- 転勤なし
★貿易事務・物流管理 ★国際物流業務
具体的な仕事内容
★当社は売上げ目標、業務達成による評価、ノルマは御座いません。
★貿易とは言え物販でありません。
★食品輸入を中心としたデスクワークですが、OJT中心に仕事、法規を覚えて頂きプロを目指せる方が将来を担う会社です。
★短期間で転職してしまう方理由は様々でしょうが、全員で14名の当社は全員がお互いにフォローし合いながら問題を解決する会社です。
★ご自身が習得した業務は、当社でその力を存分に力を発揮して仕事への満足感、達成感を感じてください。
★貿易、国際物流については、貿易輸出入業務/国際輸送/通関手配(他法令含む)/納期調整/貨物の入出庫・在庫管理/これらに関連する請求処理等。
★国内物流は、配送委託先への業務指示・管理/請求処理等。
★PC(メール、エクセル、ワード)、電話での貿易関係書類作成、顧客及び協力店社との対応、在庫管理、 関係各社への業務手配。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
PC(メール、エクセル中心)と電話での応答、データ処理がメインになります。
入社希望のチームは、5名での構成です。
仕事に集中している間は電話応対が賑やかで、業務集中が求められる時間もありますが、メンバーは皆穏やかな性格です。
■組織名称:業務1と2のチーム体制。5~6人/チーム構成
■男女比:男性10:女性3
■年齢構成:平均年齢43歳
■定着率:非常に高い
学歴不問
<必須条件>
・人物重視。責任感、自己成長意欲をお持ちでコミュニケーション能力を持って業務に取り組める方。
・少数の職場ですので、チームワークを発揮して着実にかつ前向きに頑張れる方。
・当社での業務経験を積み、将来の幹部候補を育成できる方を求めています。よって、35歳未満の方を募集します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
チームワーク重視の方。貿易実務に対して、将来性を求める方。
勤務地は、神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目43-1(楠原輸送ビル2階)
京急又は、JR東神奈川駅より7-8分
転勤無し、公共交通での通勤推奨(原則全額負担)
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間 12:00~13:00:1時間
残業20時間未満/原則定時退社
■平均残業時間
15時間
未満実績(ほぼ無し)
正社員
月給24万円~
※年齢、スキル等を考慮の上、決定します。
※上記の他に、住宅手当、役職手当、家族手当などあり。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業務遂行にあたり特に評価できる事案に対する特別報酬(一時金)
■賞与
年2回
(6月、12月の2回)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
■社員の年収例
年収486万円/30歳/(経験5年)
年収780万円/56歳/部長職(経験30年)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度/社宅・家賃補助制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝日休み。
■年末年始休暇
(カレンダーによる)※特別休暇あり
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
(5日)
■有給休暇
(6か月所属で11日付与)
■産前・産後休暇
(14週)
■育児休暇
(1年)
■介護休暇
(5日)
※就業規則による