株式会社スリー・イーの過去求人・中途採用情報

【未経験からエンジニアデビュー】大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守など
具体的な仕事内容
「手に職をつけるなら、ITがよさそう！」でも…
「仕事内容のイメージがあんまりわかっていない」「インフラエンジニアって…？」
という方もご安心ください！
入社前のオンライン研修からスタートし、エンジニアとして活躍するためのノウハウをしっかりお教えします。

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★入社“前”研修でミスマッチを防ぐ
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書類選考後、1日2～3時間、計5日間のオンライン研修を受講いただきます。
「エンジニアの仕事って本当に自分に合ってるかな？」と心配な方は、この研修を通じて判断していただければOK。もちろん途中で「違うかも」と感じたら離脱も可能です。

◎エンジニアとして働く自信をつける！
「ITの仕事、自分にもできるかも」と感じていただくことがこの研修の最大目標です。可能な限り易しく丁寧にお教えしますので、ぜひ身構えずに参加し、気になったことはどんどん質問してみてください。

◎最終日の基礎テストで総仕上げ！
入社希望者は合格率ほぼ100%！
計3回受験できるテストで、お試しとして1回を研修中に受けていただきます。受験者からは「取り組んだ研修の内容そのまま」「意外とカンタンでおどろいた」との評判です。

◎研修以外の時間も質問受付中！
電話やメールなどでいつでも質問OK。「初歩的なことをきいたら落とされるかも」なんて心配も無用です。むしろ研修内容をブラッシュアップするための貴重なご意見として歓迎しますので、本当に何でも聞いてください。

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★入社後もしっかりサポート
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▼入社前研修
内定＆内定承諾したら…
▼承諾後研修：ビジネスメール作成やオフィスマナー中心
▼入社後研修：専門資格（CCNA）、配属予定現場に即した内容の研修
▼いよいよ現場に配属！

配属後は、当社の先輩エンジニアと一緒にチームで業務に取り組んでいきます。新人エンジニアの理解度をきちんと把握した先輩たちが、丁寧にお教えしますのでご安心ください！

チーム／組織構成
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★未経験スタート者活躍中
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現在エンジニアとして活躍する先輩たちの前職は、アパレル店員や飲食店スタッフ、ホテルのフロント、飛行機の客室乗務員などさまざま。
「法人のお客様とのやり取りが初めて」という方でも安心してスタートできるよう、ビジネスマナーからしっかり研修します。

【第二新卒歓迎／未経験歓迎】◎ITエンジニアに興味がある方　◎学歴不問　◎もちろん文系出身者も歓迎
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★お人柄重視の採用です
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特別な知識やスキルは一切必要ありません。
とにかく「IT業界に興味のある方」はぜひお気軽にご応募ください！

（異業種からの転向も歓迎！）
実際に活躍する先輩エンジニアの前職
・営業
・アパレル店員
・飲食店スタッフ
・ホテルのフロント
・飛行機の客室乗務員
・一般事務
・倉庫作業スタッフ
・警備員　など

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★こんな方を歓迎します
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◎手に職をつけたい
◎エンジニアに興味がある
◎ITスキルを身につけたい
◎正社員になって安定したい
◎同年代の仲間と頑張りたい

dodaエントリー内容にて書類選考後、無料のオンライン研修をご案内します。5日間のオンライン研修を全日程参加していただければ、自動で内定をお出しします！

東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、福岡県のプロジェクト先
※ご希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。

本社／東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
関西支社／大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクエアビル3階
九州支社／福岡県福岡市博多区東光2丁目3番22号 エアロード大産2F

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先によっては、夜勤が発生することもあります。

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★フレキシブルな働き方
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たとえば、育児休業の後に通常の勤務時間よりも短い時間での勤務にするなど、状況に応じて時短勤務や在宅勤務などが可能です。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる取り組みを、今後もさらに増やしたいと考えています！
■平均残業時間
10時間

正社員
【試用期間】最大3カ月
※期間中の雇用形態は契約社員です。プロジェクトへの参画をもって、試用期間終了とし正社員雇用に自動移行します。
※給与以外、本採用時と変わりありません（詳細は「給与」欄）。

月給23万5000円以上
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業手当（月22時間分、3万4103円以上）が含まれます。超過した場合には、別途残業代を支給します。

※試用期間中は月給18万円以上（固定残業手当 月8時間分、1万465円以上を含む。超過分別途支給）となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■子供手当（子一人につき月5000円※条件あり）
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■英語手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月※1月～12月評価により翌年の4月から評価適用）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収302万円／22歳・経験1年
年収468万円／27歳・経験5年
年収620万円／33歳・経験10年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモート・在宅勤務制度あり（プロジェクト配属先による)
■オフィスカジュアル(プロジェクト配属先による)
■確定拠出年金／企業年金
■社宅・寮・借上げ社宅制度
■部活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど
・私服通勤可能
・定期健康診断補助金制度
・研修制度有（先輩社員による技術勉強会／プレゼンテーション実践）
・社内交流補助金制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先によっては変更あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得＆復職実績あり
■育児休暇
※取得＆復職実績あり
※年3回は社員総会が土曜日に開催されます。