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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ミチル株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ミチル株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/最大還元率80%/年休130日/リモート9割
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【100%選べるプロジェクト/プライム案件8割】要件定義・設計から開発まで「やりたいこと」が叶う
具体的な仕事内容
<まるでフリーランス/自由な働き方>
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■エンジニア自身が100%選べるプロジェクト
■完全リモートのプロジェクトも可能
★帰社日、週報、報告書提出ゼロ
★社内イベントも一切なし
入社時にどんなプロジェクトに携わりたいかヒアリング、希望に合うものをご提案します。もしご希望に合うプロジェクトがなければ、私たちが取りに行きますのでご安心を。
<100%選べるプロジェクト>
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・スマホアプリ構築
・チャットボットのプロトタイプ開発
・仮想通貨トレーディングシステム開発
・RPA製品によるシステム開発 など
■言語
Swift、Kotlin、golang、AWS、Slack、Chatwork、React、Java、SpringBoot、PostgreSQL、UiPath など
大手企業を中心に安定してお付き合いを続けており、プライム案件が8割。
Web系、業務系、クラウドなど多様なプロジェクトをご用意。要件定義・設計から開発まで、またインフラ設計・構築など、ご希望に沿ったプロジェクトに参加可能。
《キャリア面談》
入社時にどんなプロジェクトに携わりたいかヒアリング、希望に合うものをご提案します。
もしご希望に合うプロジェクトがなければ、私たちが取りに行きますのでご安心を。
ご自身が目指す将来のキャリアや希望をすり合わせ。
その後、各条件・スキルに合った最適なプロジェクトを選択してもらいます。
在宅のリモートワーク案件の他、希望の業務があれば調整も可能です。
案件だけでなく、誰と働くことがあなたにとって一番プラスになるのか
一緒に相談しながら、配属も決定していきます。
チーム/組織構成
■前職はPL、顧客折衝よりもSE・PGとしての働き方を希望して叶えたメンバー
■前職は工程にしか携われず、転職して希望だった設計に打ち込むメンバー など
希望プロジェクトに携わりたい、適切な評価を受けたいと転職してきたメンバーが多く、それぞれのキャリアを築いています。和気あいあいとしつつ「自由」を重んじる過ごしやすい社風。
■男女比:男性4名・女性1名
【ITエンジニアとしての実務経験1年以上】学歴・資格・言語不問
■学歴不問・資格や使用言語不問
<必須条件>
■ITエンジニアとしての実務経験1年以上
<歓迎条件>
■Java/C#.net/Python/React/Nodeなどのフロントエンドの経験
<こんな方に向いています>
・自分のスキルや技術を正当に評価・還元されたい方
・プロジェクト業務以外の雑多な作業に時間を取られたくない方
・自分の希望する工程に携わりたい方
・幅広いプロジェクトにチャレンジしてみたい方
【全体の90%以上がリモートワーク】
大阪本社(難波駅 徒歩3分)、東京オフィス(江戸川駅 徒歩3分)
もしくは大阪市内・関東圏内のプロジェクト先
※会社都合の転勤なし
■本社
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号
なんばパークスタワー19階
◎難波駅 徒歩3分
■東京オフィス
東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F
◎江戸川駅 徒歩3分
10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
※プロジェクト先によって多少の変動あり
■平均残業時間
10時間
以下 ※ほとんど定時で終業
正社員
月給30万円~50万円+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分・5万8000円~9万6600円の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。
※案件単価に応じて別途給与表あり
※役職手当、リファラルインセンあり
<がんばりはキッチリ還元します>
顧客と契約した1案件あたりの時間を超過した場合は、残業時間が30時間以内であっても、別途手当が支給されます。
(例)20時間の残業を想定して契約している案件が25時間かかった場合…
『基本給+固定残業代(30時間分)+5時間分の手当』が支給されます!
<給与・還元率の開示>
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■給与は売上連動型
■売上はすべて開示
■還元率は80%になるまで、入社後に年に1回、1%ずつ上昇
★年収UP事例
前職年収 510万円 →560万円(35歳)
前職年収 450万円 →520万円(32歳)
前職年収 360万円 →460万円(26歳)
■賞与
年2回
■昇給
適宜あり
■入社時の想定年収
年収450万円
~売上に応じて決定いたします。
■社員の年収例
年収940万円/38歳/経験15年
年収670万円/34歳/経験10年
年収580万円/28歳/経験8年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限1.5万円/月)
■時間外手当
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■出産祝金
■役職手当
■リファラルインセンティブ
◎副業OK
◎服装自由(プロジェクト先による)
★社内行事一切なし
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エンジニア個々の生活を大事にしたいから、社内行事はゼロ。フリーランスのような自由度で正社員の安定性が手に入るのも魅力です。
★自己研鑽フォロー制度
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給与が売上連動型のため、個々のスキルアップ支援を行っています。書籍の購入・技術セミナー参加、資格取得などの費用を会社が負担!基本的に「やりたい」と手を挙げてくれたことはすべて支援します。
<年間休日>
130日
以上 ※プロジェクトにより多少変動あり
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
★GWや夏季休暇、年末年始は原則5日以上の連続休暇を取得しています。
売上 600,000円
基本給 300,000円 +賞与 547,826円(年2回)
★総年収 4,695,652円
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売上 800,000円
基本給 400,000円 +賞与 730,435円(年2回)
★総年収 6,260,870円
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売上 1,100,000円
基本給 500,000円 + 賞与1,304,348円(年2回)
★総年収 8,608,696円
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※給与表一覧は面談時、または自社サイトより確認が可能です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)