株式会社神奈川トスバック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社神奈川トスバックの過去求人・中途採用情報
株式会社神奈川トスバックの 募集が終了した求人
システムエンジニア/上流工程から/残業少なめ/年休130日
- 正社員
- 転勤なし
オーダーメイドによる生産管理システムを要件定義~設計~開発~保守まで一貫して担当頂きます。
具体的な仕事内容
エンドユーザーとのシステム開発委託契約の元で1~3名のプロジェクトチームを組み、開発を行います。
プロジェクト内の仕事内容は以下の通りです。
(1)要件定義
・営業部門がまとめた要件定義に基づき、顧客要求事項の確認を行います。
・客先訪問/Web会議を通じて、顧客とのコミュニケーションを図り、システムの概要を構築していきます。
(2)システム仕様確認
・「システム仕様書」を作成し、顧客とプログラム単位で、機能やデザイン面の調整を行います。
ここではコミュニケーション力と共に、デザイン力や課題解決能力が求められます。
顧客の機能追求と開発側のシンプルな設計思想をどのように調整するか。顧客との調整能力もここで磨かれます。
(3)プログラム開発
・当社は「Magic.Xpa」というローコード開発ツールを用いて開発を行います。
プロジェクトリーダーもアシスタントも自社内で分担し開発を進めます。
(4)社内テスト・納品作業
・ ハードウェア構築やインストール作業と共に納品作業を行います。
(5)システム検証
・顧客検証と共に、操作指導やプログラム検証を行い、プログラムの最終調整を行います。
操作指導においては、顧客の使用者を集めて講習会を行うことも。
・プロトタイプ開発契約の場合は、顧客の声を聴きながら、プログラムの仕上げ作業を行います。
(6)保守サービス
・顧客のことを誰より(時には顧客社員よりも)も詳しくなってしまった担当者は、顧客から何かと頼られる存在に、問合せや運用アドバイスなどの対応、追加プログラムの依頼などに対応し、自身が開発したたった一つのシステムを見守り続けます。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
50代から20代まで、得意分野も異なる年齢層が協力しながら横一線で活躍しています。
■組織名称:ソフトウェア開発部
システム開発経験(言語・環境不問、開発規模は問わない)及びSQLの経験があれば歓迎
《歓迎条件》
・IT業界での就業経験が1年以上ある方
※開発規模は問いませんが開発経験がある方、SQLの経験がある方は歓迎いたします。
・Magic xpaの経験がある方
《こんな方も歓迎します》
・プログラミングだけでなく、コミュニケーションを図りながら課題解決・業務遂行するという働き方を求める方
・転勤がなく、1つの場所で長く働きたい方
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎
《勤務地》
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5横浜東芝ビル7F
《最寄り駅》
JR関内駅より徒歩3分
横浜市営地下鉄関内駅より徒歩6分
転勤なし
8:45~17:30 (所定労働時間:7.75時間/休憩時間:1時間)
※時短勤務制度あり
正社員
月給25万円~30万円
■賞与
年2回
(6月/11月)
賞与補足:利益予想により決算賞与(3月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円(経験やスキルによって考慮します。)
■社員の年収例
年収320万円/24歳/営業職(未経験) 入社時点
年収550万円/40歳/技術職(経験者) 入社時点
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
《各種手当》
・交通費(全額支給)
《各種制度》
・確定拠出年金制度
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(10日)
■夏季休暇
(6日)
※上記は2022年度カレンダーに基づく
■慶弔休暇
■有給休暇
(6か月所属で10日付与)※一斉年休充当制度あり
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇