株式会社パートナーの過去求人・中途採用情報

【経験者歓迎】ERP（SAP/HANA）パッケージソフトの導入・開発・保守・運用をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
当社拠点or各プロジェクト先にてERPエンジニアとして開発に携わっていただきます。
※ご経験により開発や運用などメインでお任せする業務の比率は変動ございますが、現在プログラミング経験のみや運用のみを経験されている方でも、入社後に開発業務を学んでいただけます。
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等）
・S/4HANA ABAP でのプログラム開発、テスト、保守運用
・仕様書やマニュアルなどのドキュメント作成
・メンバーのマネジメント（管理職）
※将来的には、提案に特化した「業務コンサルタント」にキャリアアップしたり、
当社が手掛けるシステム開発プロジェクトの「PM」等に転身することも可能です。

【研修制度】
◇ビジネススキル研修◇
将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから、集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。

◇IT技術スキル研修◇
当社はオンライン研修ツールの「Schoo」を利用しており、
個人アカウントが発行されてるため、お好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。
また、SAPコンサルタント認定取得の支援制度もございます。（会社負担）

【プロジェクト例】
・外資系生命保険会社・各種Web系業務システムの開発・保守(同社チーム15名)
・厚生労働省関連業務・Java系各種システムの開発・保守(同社チーム10名)
・大手SIパッケージ関連業務・業務パッケージ開発・顧客導入(同社チーム15名)
・パッケージベンダー関連業務・営業支援パッケージ開発・顧客導入(同社チーム5名)

【開発環境】
言語：ABAP
DB：HANA、Oracle
OS：Linux、Unix、Windows

チーム／組織構成
当社では、現在322名(パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。

■定着率：定着率約95％

◇ERPパッケージ開発・導入経験をお持ちの方◇年齢不問／学歴不問／転職回数不問／業種未経験歓迎
【必須条件】
■ERP（SAP/HANA）パッケージ開発・導入経験をお持ちの方
【歓迎条件】※必須ではありません。
◇SAPパッケージの開発・導入経験をお持ちの方
◇ABAPでのプログラミング経験をお持ちの方

【在宅案件7割】東京・名古屋・大阪・福岡の当社拠点またはプロジェクト先
◆ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。
◆転居を伴う転勤はありません。
◆リモートワーク案件は週2～3日のリモートワークも含みます。

【東京本社】
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
（最寄駅：銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分）

【関西支社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F
（最寄駅：大阪駅 徒歩10分、西梅田駅 徒歩5分）

【中部支社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
（最寄駅：名古屋駅 徒歩5分）

【九州支社】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多駅ビル3F
（最寄駅：博多駅 徒歩5分）

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより変動あり
※案件により在宅もあり（7割）
※残業時間月15h
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

月給35万円以上＋賞与年2回＋一律手当を含む
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給額には、月20時間分・月4万8000円以上の固定残業代が含まれています。月20時間を超える残業が発生した場合は、別途追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■リモートワーク手当（月5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）2.7カ月分支給（2021年度実績）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1200万円　※ご経験やスキルに応じて異なります。

■社員の年収例
年収例1050万円／53歳
年収例890万円／51歳
年収例780万円／45歳
年収例650万円／35歳

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤務3年以上）
■OJT研修
■OFF-JT研修　ビジネス研修・テクニカル研修
■オンライン研修ツールの「Schoo」を自由に無料利用可能
■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金の支給）
※資格種類：情報処理系・業務系・語学系・その他一般系
■旅行手当（旅行費補助：年2万円支給）
※旅行に行く際、年間2万円の補助金を支給します。
■保養所（全国各地）
■大型テーマパーク利用、映画･フィットネス･ショッピングなど100万件以上の会員割引サービス

＜年間休日＞
124日
※プロジェクト先により異なります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日～20日）
■産前・産後休暇
（申請～許可まで100%実績あり）
■育児休暇
（申請～許可まで100%実績あり）
※5日以上の有給休暇取得も可能です。
※初年度の有給休暇付与日数は、入社月により異なります。

経済産業省が2018年に発表した「DXレポート ～ITシステム「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開～」では、企業競争力を高めるDXの推進のためには、レガシーシステムから脱却できるかどうかが課題だとされています。
レガシーシステムを使用している企業にとって、新たなERPシステムの導入は不可欠であり、導入にはERPエンジニアが必要です。
大企業ほどレガシーシステムの保有率が高く、大規模だと言われているため、今後もERPエンジニアのニーズがなくなることはないでしょう。
またERPシステムは、ほかのITサービスなどと同様に、パッケージ型からクラウド型への移行が進んでいます。

【サポート体制】
・営業社員や管理部門による定期的な面談、困ったことがあった場合に相談しやすい環境です。
・本社にはエンジニア経験のある内勤社員が働いており、技術的な質問も可能です。
【ワークライフバランス】
・平均残業時間15時間以内かつ、有休休暇も取得しやすいです！（初月取得）
【資格取得支援】
・資格の取得にかかる費用を支援し、合格時には祝い金を支給しています。
※IT系の資格はもちろん、相談していただければそれ以外の資格も対象になる可能性があります！