株式会社全日警
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社全日警の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社全日警の 募集が終了した求人
施設警備(充実の福利厚生/経験不問/豊富な休日・休暇制度)
- 正社員
- 5名以上採用
【武道の経験不問!】施設内の安全を支えるための業務(巡回・監視・出入管理など)をお任せ!
具体的な仕事内容
<具体的な業務内容について>
◆巡回業務
◆出入管理業務
◆落し物受付
◆監視業務
…など、施設内の見回りや来訪者の入退館管理、荷物の搬出入のチェック、防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視業務など、様々な業務を交代しながら行なっていきます。
消火器やエレベーターなどの運行状況のチェックも行い、不備を発見したらすぐに防災センターと連携を取り、解決していきます。
入社後、まずは先輩と一緒に館内巡回からスタートしていただきます!その後も、OJT形式で少しずつ、お教えしていきますので、ゆっくりと業務に慣れていただけますよ!
<教育制度について>
◆新任研修
└配属前に警備業務全般や会社についての基本的なことを学んでいただきます。
◆現任研修
└半年毎に全社員に実施しています。知識の再確認と実務のスキルアップを行います。
◆専科研修
└高度な実務知識と技能を修得します。警備のプロフェッショナルを目指すために必要な研修です。
…など、教育制度がしっかりと整っています。スキルと経験を積んでいき、『班長』や『隊長』など、リーダー職を目指していただいたり、事務職や総合職への職種変更などのキャリアチェンジも可能です!
<武道の経験は必要ありません!>
チームワークで事件・事故を未然に防いでいくため、武道を使う機会はありません。もちろん、社員の安全管理にも力を入れているので、安心して長く勤務いただけますよ!
チーム/組織構成
◆元ショップ店員やサラリーマン、事務員など、様々な経歴の社員が活躍しています。
◆施設警備や受付では女性社員も多数活躍しています。
◆40・50代で入社した人も多数活躍中です。
【未経験歓迎】【人柄重視】【学歴不問】第二新卒も歓迎!安定した企業で長く働きたい方! ※18歳以上
◎実務経験は一切不問です!
【こんな方にはピッタリ!】
◆困っている人を放っておけない方
◆社会に役立つ仕事をしてみたい方
◆資格を取ってスキルを上げたい方
◆安定した企業で腰を据えて働きたい方
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合
【転居を伴う転勤なし】【現場への直行直帰】
◆ヨドバシ梅田タワー
大阪府大阪市北区大深町1-1
<アクセス>
大阪駅・梅田駅直結徒歩1分
└地下街を通って直接ビルに入れます!雨の日も快適!
下記の大阪・京都・兵庫など、警備先は多数あります。
<その他の勤務地>
◆グランフロント大阪
◆京都ヨドバシ
◆阪神甲子園球場
◆ボートピア梅田
◆帝国ホテル
1カ月単位の変形労働時間制
└1週間の平均労働時間40時間(シフト制)
正社員
※試用期間3カ月あり
※入社後4日間の新任研修中は時給992円
月給18万円~+手当
※経験・能力を考慮し決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■階級手当
■運転手当
■時間外/深夜手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■特定職場手当(ヨドバシ・JR東海関連施設)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種手当(階級、役職、家族、資格、運転など)
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰、傷病など)
■制服無償貸与(保証金等なし)
■個室独身寮あり(社内規定あり)
■資格取得奨励制度(受験費用は全額会社負担/取得後は資格手当を毎月支給)
■退職金制度
■社員持ち株制度
■精励勤続表彰
└入社後3年、5年、7年、10年、15年、20年、25年、30年の節目に
社長が表彰し、賞品を授与しています。
■提携リゾートホテル利用補助
└当社が法人契約しているリゾートホテルを社員が利用する際、
宿泊料の一定額を会社が補助します。
ご家族の宿泊料も対象になりますので、
みなさんでご利用いただけます。
<休日・休暇>
シフト制(月8日)
■有給休暇
(初年度10日~最高20日支給)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■結婚休暇
■忌引休暇
■業務上傷病休暇
■災害罹災休暇
■即応予備自衛官訓練休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■介護休業
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)