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総務経理の事務スタッフ（女性が活躍／裁量は大きく任せます）

正社員

仕事内容

総務経理の業務全般を通じて、事業成長を支えてください。
具体的な仕事内容
入社後は、現在活躍中の先輩スタッフのもとで仕事を進めていただきます。もちろん「はじめから全てを！」なんて言いません。できる事からお任せしていくので、積極的に業務に取り組んでください。どんどん仕事の幅を広げながら、会社を支えていただければと思います！

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総務業務の内容について
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■社内外からの様々な問い合わせ対応
■従業員の給与計算
■社会保険などの申請を含む勤怠労務管理
■従業員みんなが快適に業務を進めるためのサポートなど

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経理業務の内容について
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■入出金伝票の作成・確認業務
■日次・月次ごとの仕訳入力業務
■月末・月初の請求書作成／発送業務
■社内向け月次決算の作成など

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充実した研修制度
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入社後に1～3か月程度、埼玉にある当社の倉庫に通勤していただき、倉庫事務業務の実務研修を行って頂く予定。総務経理業務のOJT研修だけでなく、しっかりと当社全体の動きを知ることで、仕事も進めやすくなると考えています。

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あなたの意見を大歓迎
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経営陣の近くで仕事を進めるポジションです。会社を良くするための意見は大歓迎。これまでも総務経理スタッフとして働く先輩のサポートによって社内ルールが整備されたり、社員みんながより働きやすくなった事例もあります。

仕事に慣れるのに伴って裁量は大きくお任せします。「こうすればもっと良くなるかも？」とか「これを検討してみては？」という提案を貰って、一緒に会社をより良くしていければと思っています。よろしくお願いします！

チーム／組織構成
当社は、役職やセクショナリズムに囚われすぎない“風通しの良い組織”を目指しています。総務・経理として業務を進める中で、「ありがとう」と言われる機会も。こうした感謝の言葉や気遣いの連鎖が、大きなやりがいにつながっています。

あなたが所属する総務経理部門では、子育て中の女性スタッフが活躍中。入社後の職種変更もなく、長く活躍できる職場です。力を合わせて、事業成長を支えていただければと思います。

■組織名称：総務経理部
■男女比：女性100％

対象となる方

【業界問わず経理経験者を歓迎】人柄重視の採用です！※未経験者も応募可
今回の採用は経験だけでなく人柄を重視します。いわば「事業を支える“縁の下の力持ち”になりたい！」という気概を持った方からのご応募を、お待ちしております！

【下記、当てはまる方を求めています！】
〇「今できることは何だろう？」と常に考えて、臨機応変に行動できる
〇言われたことをやるだけでなく、積極的に仕事に取り組みたい
〇自分で仕事の優先順位を組み立てて、効率的に働きたい
〇コミュニケーションが好きで、周囲への気配り・心配りを大切にしている

※学歴不問・職務経歴不問・第二新卒歓迎。
※実務経験者歓迎ですが、独学で経理（簿記）の勉強をしている方のご応募もお待ちしております。

勤務地

本社／東京都墨田区東向島4-1-5

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

※隔週土曜日は8:30～12:30の勤務。
※週1回、火曜または木曜をノー残業デーとしています。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用3カ月期間（待遇に変更はありません）

給与

月給20万9000円～＋時間外手当（100％支給）＋賞与年3回（2021年度実績／平均5.9カ月分）

※年齢・スキル・経験などを考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（1万円／月）
■家族手当（配偶者8000円、子ども1人につき4000円／月）
■役職手当

■賞与
年3回
（6月・12月・2月／2021年度は平均5.9カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
年収390万円／28歳
年収435万円／34歳
年収460万円／39歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（会社規定あり）
■制服貸与
■社員研修旅行（年1回）
■退職金制度
■社員持株制度
■個人賠償責任保険
■時短勤務制度（取得実績あり）
■技術系資格取得支援制度（フォークリフト運転技能講習など）
■誕生日フラワープレゼント
■各種セミナー、講習会へ会社負担による参加が可能
■年間最低１つの通信教育を会社負担にて受講可能
■家族旅行の費用の補助15万円支給（3年に1度程度）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜・隔週土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK！