ネットチャート株式会社の過去求人・中途採用情報

【多彩な営業スタイル】ネットワーク構築をはじめとしたIT分野での提案営業（直販営業、代理店営業）
具体的な仕事内容
当社は、プライム市場上場企業「株式会社インターネットイニシアティブ」グループの一員。
大手企業や官公庁を中心に約1万3000社のお客さまに、当グループの高品質のサービスが導入され、高い技術力が評価されています。

今回は、そんな最先端技術に触れながらスキルを磨き、自分なりにICTソリューションを提案したい仲間を大募集！

◇◆具体的には？◆◇
【お客さまのニーズに応えた最適なプランを提案】
LAN回線工事に伴うUTM設置や、セキュリティ強化のネットワーク構築など。
・エンドユーザーに対しての訪問
・見積もりなどの問い合わせ対応
・1日1回のオンライン会議
・お客さまに適した最良のプラン作成
また、他部署と連携して仕事を進める場面もあるので、みんなで協力してお客さまのニーズに応えるやりがいもあります。

◇◆多彩な営業スタイル◆◇
・直営業（お客さまへ直接提案）
・パートナー営業（代理店対応）
・グループ会社への提案・協業　など
自分に合った営業スタイルで、キャリアアップを目指せます。
※既存先8割：新規先2割（新規のお客さまはほとんどが紹介なので、飛び込み営業はありません）

◇◆入社後の流れ◆◇
基本、先輩の営業に同行したり打ち合わせで情報を共有したり、OJTでしっかりと教育します。
ほかにも、OFF-JTとして数日間、CSRやISMSの初期研修がありますので、内部のこともしっかりと学べる体制をご用意。
まずは、先輩のもとで販売管理システムの入力や見積もり作成などを体験しながら、提供しているサービスや商材を知ることからはじまります。
ある程度知識が身についたら、パソコン1台の設置依頼といった簡単な案件からお任せ。2～3カ月かけて少しずつ難しい案件にも先輩と一緒に挑戦していただきます。

チーム／組織構成
営業部：計20名
20～30代前半の若手社員を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍中！
ほとんどの社員が中途入社。経験豊富な営業のプロがしっかりそろっています。頼りになる先輩の指導のもと着実に成長できる環境です。

※配属先は、同営業部内でも目指したいキャリアによって変化します。

■男女比：7:3（女性管理職も活躍）

【IT業界経験2年以上】◆ワンランク上のスキルを身に付けたい方
＝＝学歴不問・第二新卒歓迎＝＝
IT業界での経験を2年以上お持ちの方。

＜こんな方にオススメ＞
・キャリアの幅を広げてどんどんスキルを磨きたい方
・ワークライフバランスを大事にしている方
・何事にも素直に粘り強く取り組める方
・自分らしく主体的に仕事を進行していきたい方

扱うものが無形商材なので、多方面からのソリューションを、枠にとらわれず自分らしくアプローチできます。
臨機応変に対応できる方や成長意欲がある方は、メキメキと頭角を現すことでしょう。
エンジニアなどの技術職からのジョブチェンジも歓迎です！

＼人柄重視の採用／
「転職理由やこれまでどんな営業をしてきたか」など、過去のお仕事についてお伺いして双方の理解を深めたいと思います。

＼本社（横浜）か東京事業所での勤務／

■転居を伴う転勤なし
■リモートワーク対応
■フリースペース使用可
→休憩中や仕事帰りのコーヒーブレイクや、気分転換に違う場所で仕事がしたいときなど、使用用途はさまざま。自分らしく自由に働くことができます。
■屋内原則禁煙（専用喫煙室あり）


◎本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10　YS新横浜ビル8階
◎東京事業所／東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム15階

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）


★月の平均残業時間は、業界水準よりもかなり低い「10時間程度」
遅くまで残業することなく、全員ほぼ定時に帰宅できる体制を整えています。
また、週3日程度のリモートワークや、時短勤務にも対応。社員のワークライフバランスを大事にしておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

★直行直帰OK！実際に、週1～2回はそのまま帰宅する社員もいます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に差異はありません。

月給23万円～35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■テレワーク手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※個人目標を達成した分はプラスして支給！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収610万円／35歳
年収430万円／29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年1回（4月）
■財形貯蓄制度
■グループ会社社員持株制度
■健保組合保養所
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■報奨金
■資格取得褒賞制度（合格時に、交通費・受講料・テキスト代を100%支給）
※人事の社員がITパスポートを取得するなど、部署関係なくたくさんの社員が日々勉強に励める環境です。
■テレワーク制度（子育てや介護などのライフイベント時は自宅での勤務可）
■時短勤務制度
■お誕生日お祝い制度（社員およびご家族の誕生月に支給／例：3万円）
■社員旅行

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
※取得・復職実績あり
＼役職関係なく、全員が休みやすい環境／

月に1～2回有休を取得することも珍しくありません。
ご自身のワークライフに合わせて、積極的にリフレッシュできます。
また、公休や有休を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能。
今年のGWは、10連休取得した社員も複数いました。

[1]多彩な営業スタイルで身につけたスキルをさらに極め、プレーヤーとして営業の「プロ」へ
[2]専門性を高め、技術領域をサポートする「技術営業」を目指す道
[3]社員をまとめるマネジメント業務への挑戦
など

このような豊富な選択肢の中から、自分の理想のキャリアを目指せる環境です。
将来を見据えながら、目標を持って働いていただけます。

会社全体を通して「和気あいあい」とした雰囲気です。社員同士が毎日世間話で盛り上がったり、一緒にランチに行ったり、年齢・肩書関係なく、コミュニケーションが活発です。
プライベートでも、若いメンバーはオンラインゲームなどで交流を深め、いつの間にか部署を越えて人脈が広がっていることも。こうした人脈が他部署とのスムーズな連携に繋がり、結果的に自身の成長にも直結します。
職場で気軽に話しかけやすい雰囲気があるから、困ったことがあっても行き詰まることなく、ストレスフリーで働けることも魅力の一つです。