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株式会社レフレール

不動産仲介

京都府京都市中京区堀川通錦小路下る錦堀川町649

株式会社レフレールの過去求人・中途採用情報

株式会社レフレールの 募集が終了した求人

Webマーケター/新規事業立ちあげメンバー/残業月10時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【Webマーケティング/新規事業のスタートアップメンバー募集】丁寧な研修で未経験から活躍!
具体的な仕事内容
今年6月にスタートしたばかりの新規事業を担うスタートアップメンバーの募集です!
未経験から活躍できるよう、教育体制は万全。
ビジネスの基礎から学べるので、着実にスキルアップできます!

【入社後の研修】
入社後は1年間の充実した研修がございます。
未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね!

※研修内容の詳細は下記をご覧ください!

【主な業務の流れ】
幅広い業種の企業が抱える営業・売上・経営のお困りごとを解決するWebマーケターとしてご活躍いただきます。
「集客率をあげるにはどうしたらいいか」「売上低迷の原因は?」など、ビジネスにおけるあらゆる課題と向き合い解決することができるため、自分自身の経営スキルも伸ばしていくことができます。

<1:お客さまの開拓>
幅広い業種の企業様へ当社サービスをご提案。
興味を持っていただけるよう、アプローチしていきます。

<2:ヒアリング>
お客さまが抱える経営・売上などに関する課題や悩みを聞いていきます。
ヒアリングで得た内容から、最適な施策を考えていきましょう。

<3:資料作成・提案・成約>
課題解決に最適な施策は何か、どんなサービスが最適か考え企画書などを作成。
提案の上ご納得いただけたら誓約書・請求書などを作成し本格的な施策稼働に向けて動きます。

<4:施策の実施・フィードバック>
実際に提案した施策を実行し、結果を踏まえて次の施策や展開を考えていきます。

【グローバルな展開も!】
1年以内に売上2億円を目指し、躍進中の当事業。
将来的には海外への事業展開も視野に入れています。
実際、ベトナム・中国・フィリピン出身のメンバーも活躍中なためグローバルな視点を持った方も歓迎しています。

【独立や新規事業立ちあげも目指せる!】
将来的に独立を目指す方が多く活躍している当社。
会社としても投資・出資に積極的なため、独立や起業、新規事業を立ちあげたい方にも最適です。

チーム/組織構成
20~30代の若手5名が在籍中です。
営業などの経験者もいますが、うち2名は元料理人・元自転車修理業といった未経験出身。
イチから高いスキルを身につけて、事業と一緒に成長できる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】第二新卒・社会人デビューの方もOK!
【こんな方が活躍できます!】
◆人の懐に入れるような折衝能力を手に入れたい方
◆キャリアアップしていきたい方
◆「収入をあげたい」「起業したい」など目標や夢がある方
◆グローバルな働き方をしてみたい方

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません
◆ジャンルや業界問わず営業の経験
◆アルバイトを含む接客業の経験

選考のポイント

漠然とした内容でも構いませんので、将来的に叶えたい目標などぜひ面接でお聞かせください!起業や独立を夢見るメンバーも大勢いるため、力になります!

勤務地

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※研修先に応じて一都三県内のほかの拠点にて就労の可能性あり。

【東京本社】
東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー4F
<アクセス>
・JR「品川駅」港南口より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※研修期間中は現場に応じて勤務時間が異なる場合がございます(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
10時間

程度 ※原則定時退社

雇用形態

正社員
※研修期間は1年です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給20万円~25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月1万1363円~1万4204円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮の上優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万円)
■インセンティブ制度(案件先に応じる)

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
~300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円)
■研修制度
■インセンティブ制度(案件先に応じる)
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援:引っ越し支援制度(社内規定あり)
■家賃補助(社内規定あり)
■独立支援制度(事業投資・出資など)

★今後、社員の希望やアイデアに応じて新しい制度も追加していく予定です!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※研修期間中は変動の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※案件先に応じて5日以上の連休も取得可能です!
※社員みんなが気持ちよく働ける環境作りに注力しています。
※立ちあげたばかりの環境のため、今後社員のアイデアを積極的に取り入れた制度を整えていきます!

入社後の研修/ビジネスパーソン研修

基礎的なビジネスマナーをレクチャーします。
専門アカデミーにて月1回開催予定です。
<カリキュラム例>
・名刺の渡し方、ビジネスメールの書き方
・対法人向け対応方法
・財務処理の基礎知識…など

入社後の研修/Webマーケター研修

全24回の研修を4シーズンに分けて行います。
2週間に1回のペースで20時以降オンラインでの実施となります。

<第1シーズン/第1~6回>
マーケティングのノウハウから顧客対応が分かる!
マーケティングに関する疑問を払拭していきます。

<第2シーズン/第7~12回>
目標の設定とあなたの長所を引き出そう!
アイデアを出していけるような講義を予定しています。

<第3シーズン/第13~18回>
よりパワフルなマーケティングを学ぼう!
さまざまな分野の理論と実践を行っていきます。

<第4シーズン/第19~24回>
Webマーケティングの実践!
実践で感覚を磨いていきましょう。


出典:doda求人情報(2022/7/21〜2022/9/21)

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