ニューライトサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

ニューライトサービス株式会社の募集が終了した求人

総合職（ルート営業・事務）／土日休み・年間休日121日

正社員
転勤なし

仕事内容

トヨタグループ様を中心とした大手メーカーへのルート営業（新規開拓・ノルマなし）、もしくは事務
具体的な仕事内容
◆適性に応じて、以下の【1】【2】いずれかのポジションをお任せします（入社後の職種変更なし）。

【1】ルート営業
・給茶機サービス、カードシステムなどのご提案
※新規開拓・ノルマなし
※取引先の窓口数はトヨタグループ様を中心に約250件
※1日の訪問数は3～4件程度

【2】事務
・見積書作成作業
・入力作業
・資料作成　など

■トヨタグループ様各社で給茶機サービスの導入実績は2000台以上。
工場のリフレッシュコーナーや社員食堂に設置されている給茶機のメンテナンスサービスを日本で最初にはじめたのは当社です。また、社員証・ICカード・ICタグを利用した業務効率化やキャッシュレス化のほか、リラクゼーションスペースのリフレッシュリニューアルなども手掛けています。

■アイデアを発揮しながら、幅広いスキルが身につきます。
他社で導入した職場環境の改善の成功事例や、世の中のトレンドを織り交ぜた提案など、自分なりのアイデアを活かせます。また「少数精鋭」の体制のため、職種の垣根を越えて活躍できるポジション。意欲や志向に応じて幅広いスキルが身につく環境です。

【具体的な当社の提案事例】
◆給茶機を活用した熱中症対策飲料のご提案
～スポーツ飲料など、水分・塩分補給ができ、ミネラルを多く配合した飲料をご提案。
◆健康増進対策飲料のご提案
～インフルエンザ・メタボ対策としてグァバ茶（日本初）や黒ウーロン茶などをご提案。
◆食堂オートレジシステム（日本初）
～食堂の混雑解消。キャッシュレス化による事務工数の大幅削減に貢献。料金を給与控除に反映。カロリー表示も可能に！
◆マルチインフォメーションシステム＜電子掲示板＞
～チラシやポスターの情報を液晶ディスプレイで表示。トヨタグループの福利厚生利用促進や重要な情報の共有に貢献。

チーム／組織構成
本社の営業部門は8名、事務は3名の体制。長く腰を据えて当社で頑張っている社員が多い職場です。

◆年齢構成／20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。
◆男女構成比／男性3：女性1　※女性4名がアシスタントとして営業をサポートしています。

まったくの異業界で営業として活躍していた社員のほか、製造スタッフや整備士の経験者など、様々な前職の社員が中途で入社しています。

対象となる方

【学歴・経験不問】異業界・職種未経験者歓迎　※営業は、要普通自動車免許（AT限定可）
・PC操作（Word・Excelの基本的な入力）ができる方歓迎

◆◇◆　こんな方は大歓迎！　◆◇◆

「新卒で入社した会社が自分には合わなかった。」
「今までアルバイト・フリーターとして働いていたが、正社員を目指したい！」
「今までとは全く違う仕事を新しくはじめたい。」

心機一転頑張りたい方をお迎えしたいと思っています。

勤務地

☆転勤なし！／U・Iターン歓迎

【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1　名古屋国際センタービル

＜アクセス＞
■地下鉄桜通線「国際センター」駅より直結
■地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内」駅より徒歩約8分
■JR・名鉄・近鉄・地下鉄各線「名古屋」駅より徒歩約8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

☆営業は、既存のお客様への定期的な訪問なのでスケジュールが組みやすいですよ！
☆事務は、基本的に残業はありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月　※試用期間中の給与は月給16万1000円以上

給与

月給：19万5000円～34万円（一律手当含む）

※上記月給はあくまで最低給与です
※試用期間中（3カ月）は月給16万1000円以上
※当社は「年齢給」を採用しています。
※経験の有無を問わず、年齢に合わせて給与を決定します
※残業代は全額支給

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～
年収500万円

■社員の年収例
【月収例】25歳：22万円、【月収例】30歳：24万5000円
【月収例】35歳：27万円、【月収例】40歳：29万5000円
※いずれも職務手当・営業手当含む