株式会社ほけんのぜんぶの過去求人・中途採用情報

「研修からのスタート」だから安心♪メンターメンティー制度や100種類以上の資格手当＋取得支援◎
具体的な仕事内容
インサイドセールス部門では、金融機関様、カード会社様との新規案件受諾につき、
20名以上の採用を行うことが決定しました。
入社後は約1ヶ月の研修がありますので、未経験の方も安心してご応募下さい。
現に90％以上の方が未経験スタートとなり活躍しております。

既に提携企業様のサービスを利用している個人のお客様へ電話をし、保険商品をご提案します。
ご提案～契約～アフターフォローまで一連の流れをお任せします。
※90％以上の方が未経験入社で活躍しています。

≪仕事の流れ≫
1.カード会員様へ商品パンフレットが郵送されております。
▼
2.パンフレットをご確認頂き、ご興味をお持ちのお客様へ商品のご案内を行ないます。
▼
3.お申込み意志を頂けたお客様に関しては、その後お申込手続きの対応を行います。


これまでのご経験や適性、希望等を考慮し、
Webアポインターや対面型コンサルティングの業務もございます。

★保険の対面営業経験者の方必見！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・生命保険会社にお勤めで保険代理店をお探しの方
・お客様の紹介連鎖が途絶えがちな方
・保険代理店にお勤めで5:5共同募集案件が多く、収入の伸び悩みをお感じの方
等、様々な悩みを解決可能です。

・案件提供 単独募集割合70％（1名9.5面談/月）
・営業経費はすべて会社負担（アポ無償提供）
・固定給+業績連動給/戻入による給与控除なし
・取扱保険会社30社以上から提案が可能
生命保険の対面営業経験が直近で2年以上の方は是非ご検討下さい。

チーム／組織構成
当社では様々な働き方、多様性を認めており、
多くの方が一緒にプロとして働ける環境を提供しております。

▼こんな方も活躍しています！
・仕事に打ち込みとにかく今は成果を出したい方
・家庭と仕事を両立させ時短で勤務されている方
・営業から管理部門へ部署異動し、キャリアチェンジを成功させている方

社内SNSツールにより全国の仲間とつながることができます。
何か困った際の質問は勿論、目標の叱咤激励、感謝のメッセージ等
時間場所を問わずつながることのできる環境です。

【業界知識不要】高卒以上（第二新卒・未経験者歓迎）※人柄を重視します！
★職種・業種未経験者歓迎！

未経験でもイチから学んで成果を出せる環境が整っているので
「やってみたい」「自分を試してみたい」という方を歓迎します！

【こんな方を歓迎します！】
・成長意欲が高い方
・自分で目標を設定し、最後まで諦めずにやりきることができる方
・目標に対し、柔軟性をもって達成への道筋を立て実行できる方
・仕事に対して前向きにとらえて行動できる方

★アウトバウンド型保険テレマ営業経験者で優績者の方は、
提示している以上の待遇も相談可能です！

※学生不可

【東京本店】
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル9F
アクセス／各線「池袋駅」より徒歩8分

▼対面営業部門（直近で生命保険の2年以上営業経験者）は、
札幌、仙台、東京、横浜、松本、静岡、金沢、名古屋、大阪、岡山、広島、松山、高松、福岡、大分、鹿児島、那覇のいずれかでの勤務

※希望拠点からのスタートや転勤なしの働き方も可能！
※別拠点への異動希望もお気軽にご相談ください。

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※部署によって変動あり（9:00～18:00、11:00～20:00等）
※時短勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください。

★平均残業時間、月0～15時間程度
残業少なめなので、プライベートとの両立を図りたい方にとっても働きやすい環境です。

正社員

◆東京／月給34万円以上＋インセンティブ＋各種手当（月給額には固定残業代7万7168円以上を含む）
◆東京以外／月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当（月給額には固定残業代6万8059円以上を含む）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※アウトバウンド型保険テレマ営業経験者で優績者の方は提示している金額以上の待遇も相談可能です。

【試用期間（6ヶ月）あり】
◆東京
・～3ヶ月：月給25万円以上（固定残業代5万6801円以上を含む）
・4～6ヶ月：月給34万円以上（固定残業代7万7168円以上を含む）

◆東京以外
・～3ヶ月：月給25万円以上（固定残業代5万6801円以上を含む）
・4～6ヶ月：月給30万円以上（固定残業代6万8059円以上を含む）

【経験者の方】
月給30万円～65万円＋インセンティブ＋各種手当（月給額には固定残業代6万8059円～14万7376円を含む）
※経験・能力を考慮し個別にご提示します。双方納得の上で決定します。


※固定残業代はすべて月40時間分の金額となります。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【活躍に応じて様々なインセンティブをご用意】
★グループ年間MVP：半期ごと1名に500万円
★資格手当（約110種類）：月 平均2万7000円
★月次・四半期インセンティブ：月1万円～上限なし
★月次ランキング表彰：月3万円～10万円
★半期ランクング表彰：10万円～50万円
★連続目標達成インセンティブ：達成時に10万円
★個人＋チーム達成インセンティブ：達成時に1万円～10万円

■昇給
■給与査定：年1～12回あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
588万円／33歳（3年目）月給37万円＋インセンティブ34万円／内勤営業
428万円／27歳（1年目）月給33万円＋インセンティブ25万円／内勤営業
1,360万円／30歳（8年目）月給60万円＋インセンティブ640万円／対面

【手当】
■通勤交通費（月2万円まで／規定あり）
■営業交通費全額負担
■各種インセンティブあり
■資格手当（110種類以上）
■時間外手当(固定残業代の超過分)

【福利厚生・待遇面】
■社会保険完備
■社宅制度（家賃を会社が15％～50％負担／規定有）
■資格取得支援（研修など）
■社外研修（グロービス経営大学院など、会社負担で参加可能）
■社内表彰制度
■e-learning
■時短勤務（働くママさん社員が現在も活躍中！）
■慶弔金
■社内サークル（BBQ、スポーツ観戦など）
■スマホ、ノートPC貸与
■傷病時休業保障（病気やケガでやむを得ない長期休業が必要な際、有給が無い方を対象とする生活保障制度）
■持株会奨励金
■マイカー通勤OK（勤務地による）
■社員専用Webストアあり（毎年2万円相当のポイントを付与。業務に必要な備品や書籍などを購入することが可能！）
■キャリアチャレンジ制度（上位役職へチャレンジ！）
■ジョブチェンジ制度（異なる職種や役割へチャレンジ！）

★レディースプロジェクト
★ベストゼネラリスト
等、全従業員にスポットのあたる制度もございます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制 （月8～10日休）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
⇒取得・復帰率ともに100％
■育児休暇
⇒取得・復帰率ともに100％
■介護休暇
■冬期休暇
■アニバーサリー休暇（年間最大5日取得可）
⇒自身やパートナーの記念日に休めます♪
■コロナワクチン接種特別休暇（規定有）
⇒世の中の情勢への対応・判断スピードが速いのも当社の特長です。

商品研修はもちろんのこと、責任者による各事業の説明、人事制度の説明、
グループ会社の説明、管理部門の説明等、会社の全てを細かくご説明致します。
FP資格は97％程度の従業員が保有しており、資格取得支援体制も万全です。
隔週でメンターとの相談機会を設けており、些細な不安や困りごともすぐに解決できます！

研修内容に応じ、自社内での研修、WEBツールを用いた研修と、
感染対策を講じた中合理的な実施を行っております。
入社2～3ヶ月目から配属となりますが、未経験で入社し、配属月に昇格するメンバーもおります！

当社では従業員満足度を「やりがい・環境・報酬」の３つと定め、これを三位一体で高めて、
従業員が安心して働ける環境を徹底的に整備しています。
自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める「アニバーサリー休暇」や
病気やけがで長期療養が必要な場合に有給がない従業員に生活保障を行う「傷病時休業保障」、
「コロナワクチン接種特別休暇」など、安心して働き続けられる福利厚生も充実しています。

さらに、給与・手当・福利厚生などの待遇すべてで拠点による差はありません。
教育制度やスキルアップサポートも充実しているので、
未経験の方や保険業界の経験が浅い方も安心してスタートできます。

「社員による会社評価」 就職・転職クチコミサイトOpenWork（生命保険・損害保険業界）
※2022年6月28日時点

★働きがいのある会社BEST50選出
★総合満足度ランキング全1017社中3位
★20代成長環境ランキング2位
★人事評価の適正感ランキング3位
★風通しの良さランキング7位