株式会社アクトスの過去求人・中途採用情報

【コーチ未経験でもOK！】テニススクールにてコーチング／テニス関連のイベント企画・運営などお任せ
具体的な仕事内容
＜　仕事内容　＞
■テニスコーチとしてテニスの指導
3歳半の子どものクラスから大人のクラスまで、1組12名のクラスの指導をします。
■各種イベントの企画・運営
スクール生の試合の企画や、親睦を深めるイベントの企画をします。
■スクール生のラケットのメンテナンス補助
ガットの張り替えなどメンテナンスのサポートをします。
■テニス用品の販売
ラケットなどテニス用品を販売します。

◎もしケガをしたり年を取ってテニスができなくなったときは？
スポーツクラブとしての業務もあるのでもしもの時も仕事ができる環境が整っています！
・フロントの受付
・フィットネスジムでのマシン指導・安全巡回
・プールの監視
業務を通じ、インストラクターとして、フィットネスの知識全般を深めることもできます！

＜　入社後の流れ　＞
入社後は3カ月の間、当社でコーチングの研修を受けることができます。指導の経験がなくても学んでから現場に出られるのでご安心ください。

＜　キャリアアップ　＞
【コーチ】→【チーフ】→【マネージャー】（店舗責任者）
将来的にはマネージャーとして店舗の運営やスタッフの育成などマネジメントを任せることもあります。
※早い社員で約1年でマネージャーになった人も！

チーム／組織構成
★20代・30代の若手活躍中。（40代のコーチもいます！）
★半数が中途入社の社員です！

■男女比：6：4（パートアルバイト含めると4：6）
■年齢構成：20代社員比率30％以上

◇コーチ経験者優遇◇硬式テニスの経験のある方◇指導経験がない方もOK！
必要なのは硬式テニスの経験だけ。
「学生時代に試合に出たことがある！」
これだけで大丈夫！コーチングの方法は入社後に研修で学ぶことができるので心配は不要です。

☆こんな方なら活躍できます
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◆明るく元気に対応できる方
◆人と接するのが好きな方
◆教えることが好きな方
◆人の喜ぶことをするのが好きな方

お客さまと関わる仕事になるので大事なのは人当たりの良さ！
スクール生の技術力の向上を目指し、一緒に喜びあえるような方だと楽しく仕事ができます♪

※コーチ経験者優遇
※学歴不問
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上も歓迎

堅苦しい面接はいたしません。人と接する仕事ですので、選考では接し方・話し方など人柄を重視しております。
※選考時テニスの技能テストがあります。

◇◆愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・兵庫のいずれかの『アクトスのテニススクール実施店舗』での採用です◆◇

【愛知県】
アクトス滝ノ水／愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-2301-1
アクトス春日井／愛知県春日井市宮町2-1-2
アクトス中川／愛知県名古屋市中川区篠原橋通1-1
アクトス半田／愛知県半田市乙川吉野町7

【岐阜県】
アクトス恵那／岐阜県恵那市長島町中野1-7-1
アクトス岐阜島／岐阜県岐阜市西中島7-1
アクトス広見／岐阜県可児市広見字伊ノ木1358
アクトス大垣／岐阜県大垣市長松町字鼠原848-5
アクトス各務原／岐阜県各務原市鵜沼各務原町1-26-1
テニスクラブアクトス芥見／岐阜県岐阜市芥見長山3-115 1F

【三重県】
アクトス桑名／三重県桑名市大字東方字矢田野337-1
アクトス四日市／三重県四日市市日永西3-3558

【静岡県】
アクトス浜松／静岡県浜松市中区森田町350

【滋賀県】
アクトス彦根／滋賀県彦根市西沼波町148

【兵庫県】
アクトス明石大蔵リゾート／兵庫県明石市大蔵海岸通1-2-1
Willアマドゥ／兵庫県尼崎市道意町7-1-1　アマドゥ内

１カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜シフト例＞
早番9:00～18:00
遅番14:30～23:30

※店舗により時間は異なります
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に変動はありません）

月給20万円以上＋各種手当

◎年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（上限月1万円まで／世帯主本人に限る）
■役職手当…☆マネージャーに昇格すると月給24万円以上

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績約1.3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収240万円
以上＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅制度
■財形貯蓄制度
■従業員家族割引入会制度
■商品割引購入制度
■労働組合（アクトスユニオン）加入
■マイカー通勤OK
■受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

◇◇バローグループの充実の福利厚生◇◇
■バローグループ福利厚生施設利用OK
■アクトスユニオン契約レジャー施設割引利用OK

テニスコートだけではなくフィットネスジム、プールの利用料も無料！そのため、総合スポーツクラブの業務を通し、フィットネスやストレッチングの知識の習得もできるのでインストラクターとしての幅を広げることも可能です！
◇◇充実の研修制度◇◇
■コーチング研修（3カ月）
■チーフ研修
■初級マネージャー研修
■プログラム研修
■自己啓発通信教育制度
※当社指定の実務・資格取得に役立つ通信教育を受講できます

人に指導した経験がなくても大丈夫！最初の研修でばっちりサポートいたします！また、テニスのことだけではなくフィットネスの知識や、ストレッチングも学べるので、インストラクターとしてご自身のキャリアアップを深めることも可能です◎

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
4週8休制（交替制）
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■時短勤務OK

★育休取得率90％以上
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働き方改革のため4年前に女性活躍推進課を設立。
産休・育休後に時短勤務で働く社員も多く、出産や育児を経た方の復帰率は現在100％です◎男性社員も積極取得中！

★上期・下期連続休暇あり
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6～7日間連続休暇も取得できます！

経済産業省より、従業員の健康促進、また働きやすい職場として認められ「健康経営優良法人2021」に認定されました。 2019年より3年連続の認定です。

従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として認められ、スポーツ庁より2017年度から４年連続の認定を受けております。