一般社団法人日本福祉協議機構の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

一般社団法人日本福祉協議機構の募集が終了した求人

グロースプランナー／完全週休2日制／月給30万円以上

正社員

仕事内容

【メタバース・VR・AR・MR】企業や行政などに対する新規ビジネスの提案営業をお願いします
具体的な仕事内容
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■募集背景
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「日本の福祉をアップグレード」という基本理念を掲げ、高齢者から子供まで幅広い年齢層に福祉サービス事業を展開してきた当法人。

近年ではこれまでに蓄積された知識やノウハウを活用し、地域や社会の様々な課題に対してデジタルの力で解決する事業も進めています。現在その事業のニーズが拡大していることから、グロースプランナーを募集することになりました。

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■具体的な仕事の流れ
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▼地域住民の方や、企業、学校、行政から相談が寄せられる
▼企業や行政などを訪問して、具体的な相談内容をヒアリング
▼当法人として何ができるかを整理・アイデア出し・新規サービスの企画立案
▼必要費用の算出
▼大学の研究員や学生などに協同を打診・連携調整
▼プロジェクト全体の工程管理
▼サービスのリリース

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■入社後は
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経験豊富な上司のそばで、実際の業務を行いながら必要な知識やスキルを身につけていきます。わからないことや不安なことがあれば、気軽に上司や先輩に相談してください。

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■相談内容の具体例
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・「メタバース空間で市役所や区役所の手続きや申請ができるようになれば、わざわざ車椅子で行かなくてもいいんだけどな」
・「色々な企業のインターンシップに参加できるよう、WEB上で職業体験できる仕組みを作ってほしい」
など、相談内容は様々です。

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■社会のためになる事業を創出
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週に1回のペースでお問い合わせをいただいているため、新規開拓の必要はありません。そもそも当法人は売上や利益ではなく、「どれだけ社会や地域の方々のためになるか」「地域の学生も参加できるか」を最重要視。利益だけを追求するのではなく、社会のためになる事業を創出できます。

チーム／組織構成
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■社風はほぼベンチャー
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20代の若手スタッフが中心に活躍しており、先輩や上司だけでなく、社長に対しても気軽に相談できるほど社内はフラット。
チームの雰囲気は非常に明るく、自由かつ真面目にメリハリをつけながら仕事をしています。

■年齢構成：平均年齢33歳

対象となる方

【未経験歓迎】ITやデジタルクリエイティブ、福祉に興味のある方
＼　あなたの経験を活かすことができます！　／
例えば、飲食店の経験があるスタッフは、障害をお持ちの方に働く場所を提供したいと考え、「ジビエレストラン」をオープンしました。

【あなたの経験×福祉】さらにそこにデジタルをかけ合わせれば、社会課題を解決する面白いアイデアが多く生まれるはずです！

【こんな方、歓迎します！】※必須ではありません
■思いついたらすぐに行動に移せる方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■勉強熱心な方

選考のポイント

「こんな事業を手掛けたい！」
「人生がワクワクする仕事に就きたい！」
など、あなたの熱い想いを聞かせてください！

勤務地

■本部
名古屋市天白区井の森町232-1 アイコービル2F

勤務時間

8:00～19:00の間でシフト制(実働8時間)
■平均残業時間
30時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間３カ月（条件の変更なし）

給与

月給30万円～50万円＋賞与
※能力、経験を考慮して決定します。
※上記金額には40時間分（月給30万円～40万円：54,000円～90,000円）の
　固定残業代が含まれています。
※月給40万円超過の場合は、職務内容が管理・監督業務のため固定残業手当の支給対象外となります。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■賞与
年2回
（5月・12月）
査定評価基準（S～Eランク）に基づき、10万円～60万円＋α（2022年度実績）

■昇給
年1回
（6月）
査定評価基準（S～Eランク）に基づき、0円～6,000円＋α（2022年度実績）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
410万円／30歳（入社2年）
520万円／35歳（入社2年）
600万円／38歳（入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■社用スマートフォン無償貸与
■資格取得費用全額補助（社内規定に準ずる）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
※2022年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇　
※12/30～1/3
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇

海外研修の機会

当社の海外研修は、渡航費・滞在費が会社負担！
経験年数や年齢を問わず、チームおよび個人での業績評価などに基づいて、研修参加メンバーを決定します。

★カンボジア支援研修
日本国内での支援だけでなく国外にも目を向ける機会を設け、これからの支援に何が必要かを考えるキッカケとなっています！参加したスタッフの多くは、研修を機にキャリアアップしています。

★インドとの連携
現在、急速な経済成長を続けており「IT先進国」と呼ばれるインドとの連携を深めています。今後は「インドIT留学」と称して、インドでITやデジタルを学ぶ機会も増やしていきたいと考えています。

福祉のイメージを変える取り組み実績

2017年にオープンした
「世界の植物と昆虫のお店『アペロ・ヒューレ』」をはじめ、
現在では、
★フードロス問題に取り組むグラノーラのバルク専門店『ＧＲＡＮＹ』
★e-sportsから多様性ある教育社会の実現に取り組む『ｅｄｇｅｓ』
★中山間地域の過疎化を救おう『互いの森』プロジェクト
★獣害被害対策と自然との共生を目指すジビエレストラン『ｚｏｉ』
★雇用機会創出・地域活性化のためのデジタルアミューズメント『ＵＮＩＢＯ』
など様々な社会課題に対して、地域と共に取り組んでいます！