インビジョン株式会社の過去求人・中途採用情報

採用から企業ブランディングまで！ #本質的な顧客志向
具体的な仕事内容
・商談設定
　紹介、問い合わせ、ダイレクトメール、ビジネスマッチングツール、
　SNSなどを使って見込み顧客のリードを作り、商談をセット
・採用から組織課題解決の提案
(1)求人募集
(2)採用広報
(3)採用ブランディング
(4)採用プロセスの最適化
(5)エンゲージメント強化
(6)企業ブランディング
例）根っこからの顧客理解（理念、ビジョン、事業戦略、組織戦略、組織体制etc.）
　深いペルソナ設計／ペルソナに届くメディア選定、
　求人原稿・ブランディング動画・採用ページなどの企画ディレクション
　※もっとできる人は..人員計画の立案、選考基準・選考フロー改善、面接シート作成などより深く
・組織戦略立案と伴走
　社内研修の企画立案、新たな組織開発制度の設計、長期の組織コンサル提案など
　※もっとできる人は..顧客組織の体制変更、人事のミッション言語化のサポートなど
・ブランディング戦略立案と伴走
　インナーブランディングの企画立案、コーポレートサイト他クリエイティブの改修など

■《インビジョンの仕事の面白み》
・理念ビジョン→経営戦略→事業戦略→組織戦略..上流から浴びられる
・伸び盛りベンチャーから上場企業、採用担当から経営者までまるっとお付き合い
・成長企業の人事責任者や経営陣と、人材のプロとして対等にお付き合いができる
・インビジョンの思想を浴びて人間力×ビジネス力があがる

■《担当社数》
担当企業20から30社くらい（にしたいけど今増えてるのでヘルプ）

■《１日の時間の使い方：例》
・商談　　　3h
・提案企画　2h
・社内会議　1h
・顧客対応　1h

ついつい好きになっちゃうような人、企業、地域を増やし
「この人たちと働きたい」
「この会社で働きたい」
「この地域で働きたい」
と思ってもらえる感染源をたくさんつくること。

そうして「働くって楽しい！」と言える大人を増やすのが、インビジョンの揺るぎないミッションです。

チーム／組織構成
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限られた商材じゃなくて、深く戦略部分から入り込みたいコンサル願望HRセールス
以下に当てはまる方を歓迎

◎抱えているモヤモヤ
現職では特定の商材しか売上につながらず、採用戦略などお客さんにもっと深く入り込んで力になろうとしても評価に全くつながらない。

◎求めていること
採用戦略や採用ブランディングなど深いところから入り込んでお客さんの課題を根本解決すること。それを評価してくれる環境。

◎行動特性
・「任せる」って言われると心がたぎって行動したい衝動が止められない
・担当より経営者や人事責任者と話す方が話が早いので、早々に繋いでもらおうとする
・採用戦略や組織戦略系の情報インプットしたのち、
　お客さんに置き換えると…と気づけば脳内シミュレーションが行われている

東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F
中目黒駅　徒歩4分
この道案内動画にもインビジョンらしさが溢れて止まらないと思いますw
https://youtu.be/o7PMFu3tB_s

フルフレックス制（月168時間）
＊とはいえ、9:00から18:00または10:00から19:00で働く人がほとんど。
＊職種によっては19から21時に勤務終了する人が多いです。

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員）
※未経験者の場合、試用期間中は月給220,000円

月給 250,000円から500,000円
営業未経験者の場合 【試用期間】 3ヶ月あり　月給220,000円
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

■昇給
昇給あり （業績による）

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
ゼネラルマネージャークラス　月収60万円以上　＋残業代
営業マネージャークラス　月収50万円以上　＋残業代
営業リーダークラス　月収35万円以上　＋残業代

＊リモートワーク（テレワーク）OK
＊服装自由（オフィスカジュアル）
＊交通費支給、社会保険完備
＊想いをカタチに会（３ヶ月に１回のお疲れ会）
＊社内図書（社員が本を持ち寄って本棚を作ってます）
＊ペネ（１on１/密なコミュニケーション）
＊パパママコミュニティ（子育て共感あるある）
＊徳田屋（いいことしたら褒めあう文化）
＊飲み会（強制ではないですよ）

＊＊＊経営陣紹介＊＊＊
●CEO/吉田誠吾（45歳）：会社経営はお任せ。 自由奔放で、飲むと満腹中枢がぶっ壊れる男
https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_seigo-yoshida/
●CCO/石井雄太郎（43歳）：落語と算盤。傍（ハタ）を楽（ラク）にし、傍を楽しませる笑売人
https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_yutaro-ishii/
●CHRO/貞光智菜（29歳）：キーワードはインサイドアウト。良いチームをつくりたいんです。
https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_cheena-sadamitsu/

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制(土日祝休み)
＊年間休日128日、ＧＷ、夏季、冬季、慶弔、有給、産休・育休（実績あり）
＊長期休暇（ゴールデンウイーク休暇・夏休み・冬休み）が年に三回あります。
＊連休の間の日も休みにしちゃう「これで連休暇」