株式会社松葉
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社松葉の過去求人・中途採用情報
株式会社松葉の 募集が終了した求人
未経験から始める「そば職人」/週休2日制/月8~9日休み
- 正社員
- 5名以上採用
名物の「にしんそば」やその他調理全般
具体的な仕事内容
◆調理◆
未経験の方は簡単な調理補助から
経験者の方は調理全般をお願いします。
◎未経験から無理なく着実にスキルアップ!
野菜や食材のカットや盛り付け、洗い場など、厨房での簡単な調理補助からスタート。
慣れてきたら、製麺、 天ぷらなど揚げ物、丼作りなどお任せします。
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●入社前の体験入店制度
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⇒「どんな人が働いているんだろう」「現場の方の声を聞いてみたい」など
入社前にアルバイトとして入社できる「体験制度」を設けています。
これは、求職者が実際に働いてみて、お店や会社のことを知ってもらうための制度です。
最短1日~最長2週間となります。
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●社長の人柄が◎定着率の高さが自慢!
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社員を一番に考える姿勢で、社員から要望や悩みがあれば
気軽に相談できる環境を構築。
今よりももっと働きやすい環境を常に目指しています。
今まで培った成功経験・ノウハウは次の世代に繋げる一方で、
「こうした方がより良い」「こうして欲しい」など社員の声に経営陣が耳を傾け
良いアイデアはどんどん採用・実行していきます。
入社年数や年齢、新人、ベテラン関係なく、意見・アイデアを発信しやすい会社です。
チーム/組織構成
■20代~60代まで幅広い世代が活躍中!
入社年数関係なしに仲が良く、人情味に溢れた温かい職場です。
また、家庭を持つスタッフが多く在籍しているのも特徴の一つ。
長期的に安定してプライベートも充実させながらご活躍いただけます。
「老舗そば屋」と聞くと、お堅いイメージや怖い職人さん...
という印象をお持ちの方もいらっしゃると思います。
...そんな方は、ぜひ当社を見て下さい。
面倒見の良い先輩がフォローしてくれるから
イメージが180度変わること間違いなしです!
■男女比:20名活躍中(男性10名・女性10名)
■年齢構成:20代~60代まで幅広い世代が活躍中
《年齢・学歴・職務経歴不問》未経験者・経験者ともに歓迎!
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎
■社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎
~ 人柄重視の採用 ~
定着率は高く、10年20年と働く社員が多いのが特徴です。
他業種から転職のメンバーも数多く在籍しています。
―― 優遇する経験・資格――
調理の経験
調理師免許(入社後の取得も可能です。)
―― こんな想いをお持ちの方もぜひ!――
*より安定した環境で、好きな仕事をしたい。
*前職ではコロナの影響で給与DOWN…安定が欲しい。
*転勤はイヤ。ずっと地元で働ける会社じゃないと!
*長く働くには、やっぱりお休みなど働きやすさも大事◎
京都府京都市東山区四条大橋東入ル川端町192
■9:30~21:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
上記時間の間でシフト作成します。
■平均残業時間
20時間
(終業後5分ほどで退社しています。繁忙期は多少残業の可能性あり)
正社員
■月給23万円~40万円
※あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中は契約社員雇用・時給1300円~)
※欠勤控除あり
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
(業績による)
■入社時の想定年収
年収320万円
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆精勤手当
◆食事手当(無料のお弁当をご用意します)
◆制服貸与
◆空調・個人ロッカー・更衣室・休憩室あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~9日休み /シフト制) ※繁忙期はシフト変更の可能性あり
・有給休暇(10日/入社6ヶ月経過後に付与)
◎コロナ禍でも安定した業績をキープ
おかげさまで人員カットや給与カットすることなく、運営できております。
◎入社前の体験入店制度
⇒「どんな人が働いているんだろう」「現場の方の声を聞いてみたい」など
入社前にアルバイトとして入社できる「体験制度」を設けています。
これは、求職者が実際に働いてみて、お店や会社のことを知ってもらうための制度です。
最短1日~最長2週間となります。お気軽にご応募下さいね。