セイワカンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

採用業務全般をお任せ！媒体選定や採用戦略など、ゼロから基盤を作れる環境で成長できます！
具体的な仕事内容
主な業務は新卒を中心とした採用活動。入社後の定着を目指し、中長期的な増員計画を進めていきます。

【具体的な業務内容】
■採用サイトの運用
■採用計画の立案
■各視点・媒体社との折衝や打ち合わせ
■内定式、入社式など各イベントの企画・運営
■内定者フォロー

【基盤はできているから未経験でも安心】
新卒採用は長期戦。会社の色を出しブランディングを定め、より魅力的な会社を作る必要がありますが、それには膨大な期間が必要です。しかし当社はすでに「採用ブランディング」は構築済み。そのため、応募者ひとりひとりと向き合い、未経験からでも採用活動に集中できる環境です。

【慣れてきたら中途採用もお任せ】
新卒採用の業務に慣れてきたら、ゆくゆくは中途採用も進めて頂く予定です。新卒中途問わず、会社が人材を中心に成長できるよう、採用全体に携われます。また、現在インターンシップも計画中。「どうすれば興味を持ってもらえるか」「応募者に魅力を伝えられるか」など、ゼロからイチを作り出すプロジェクトにもジョインできます。

チーム／組織構成
現在人事部には30代の担当者が1名在籍。入社後は2人1組で、会社全体の人材採用を進めていきます！また、現在の担当者は人事歴5年以上。採用に関するノウハウを直接吸収できる環境です。

【経験不問】明るく前向きに、採用活動に取り組める方を大募集！
人事経験不要！採用に関する知識は入社後に身につくためご安心ください！

【こんな方活躍できます】
■前向きにものごとを捉えられる方
■笑顔で人と接することができる方
■先入観なく新しいことに挑戦したい方

【採用担当は会社の”顔”】
応募者はまだ当社のことを深く知らない状態で面接に来ます。そこで重要な役割を持つのが、会社の”顔”として出迎える人事です。そのため、笑顔で明るく応募者に接し、面接を通してさまざまな会話を繰り広げられる方であれば、入社後に活躍できます！

※転勤なし
山口県防府市大字下右田284-1

9：00～18：00（実労働時間8h／休憩60分）
■平均残業時間
0時間

※基本定時退社のため、平日の業務後も自分の時間が確保できます！

正社員
※試用期間3カ月（正社員と同様の待遇です）

月給25万円～30万円
※経験やスキル、前職の年収を考慮して決定するため、面接時にお気軽にご相談ください！

■賞与
年2回
(9月･3月)

■昇給
※1度に4万円以上の昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■通勤手当(マイカー、公共交通機関は実費支給)
■住宅補助(※規定あり)
■資格支援制度(外部講座、受検費用補助)
■家族手当
■自社傷害保険加入
■健康診断

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上、年に1日取得可能）