株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの過去求人・中途採用情報
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの 募集が終了した求人
システムIT総合職(システム/インフラ/新規事業/アプリ)
- 正社員
- 5名以上採用
各グループ会社の、システム、インフラ、新規事業、アプリケーションなどの開発・構築を担当
具体的な仕事内容
下記の業務いずれかを担当していただきます。
■システムエンジニア
グループ全体のDXを推進するデジタルイノベーショングループにて、エンタプライズ系システムの企画立案・開発・運用保守を担っていただきます。業務プロセスの改善やIT化の促進、グループ全体のIT基盤(会計・人事・総務及びグループウェア)の改善や刷新など、幅広い分野を担っていただきます。将来的にプロジェクトリーダー、部門のリーダーを目指していただきたいと考えています。
・新規システムの企画立案、構築
・既存システムの改善、再構築、クラウド環境への移行
・既存システムの運用保守
・業務プロセス分析とデジタル化の推進
■インフラエンジニア
従業者向けのITサービスの導入・運用をしている部門において、以下の業務をお願いします。
・デバイスマネジメントの管理、運用(Windows、Mac、iOS、Android)
・SaaSサービスの管理、運用
・Endpointセキュリティの管理、運用
・クラウドサービスの管理、運用(AWS、Azure)
・各種案件のプロジェクト推進、管理
■新規事業開発プロジェクトリーダー
テクノロジーを活用した新規事業の企画・開発を推進するリーダー業務です。最先端技術を応用したサービス開発を担当する部門において、クリエーターを含めた社内外のメンバーとともに、開発チームの立ち上げからリリース、保守までのリーディングを担っていただきます。
・社内、社外技術の応用展開リーディング
・新規技術動向の調査と企画への反映
・開発チームの立ち上げ
・開発プロセスの導入、実行
・メンバーへの技術指導
・開発ベンダーコントロール
■アプリケーション開発エンジニア
テクノロジーを活用した新規事業のサービス開発を担っていただきます。主な業務は価値検証を目的としたプログラミングです。AWSなどの他社マイクロサービスを駆使して短いスパンでスクラッチビルドを繰り返し、定期的なPoCを実施していただく予定です。
・アプリケーションの設計、実装、テスト
・実験への参加
チーム/組織構成
若手からベテランまで活躍しています。
※女性管理職・リーダーが多数活躍しています。
■大学、大学院、短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上
システムエンジニア
・プログラミングやデータベース(SQL操作)の経験、開発プロジェクトに携わった経験
・クラウド(特にAWS)やITILの知識
インフラエンジニア
・AWS、Azure、Microsoft365、クラウド技術のいずれか1つ以上の知識または経験
・プロジェクトマネジメント経験
新規事業開発プロジェクトリーダー
・要件定義や開発プロセスの導入などのプロジェクトリーダー業務経験
・AWSを活用したWebサービスの開発経験
アプリケーション開発エンジニア
・フルスクラッチでのアプリ開発経験
・ラピッドプロトタイピングで価値検証を可能とする為の知識
※業界未経験歓迎
東京都内(市ヶ谷)での勤務になります。
【六番町オフィス】東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
<アクセス>
・各線「四ツ谷駅」より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
フレックスタイム制
└1日の標準労働時間/7時間45分
└フレキシブルタイム/7:00~22:00
└コアタイム/なし
└標準的な勤務例/9:30~18:15
正社員
試用期間:3カ月(労働条件に変更なし)
年俸制360万~900万円
※上記年俸とは別途業績連動型賞与(会社の業績により支給することがあります)
※360万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(規定額を支給)
■休日出勤手当
■賞与
業績連動型賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~900万円
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■社内販売 など
<諸手当>
■交通費(規定額を支給)
■休日出勤手当
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK