SCSKサービスウェア株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験に合わせた幅広い業務あり】社内インフラの企画・設計・構築・保守
具体的な仕事内容
【　担当するのは　】
自社システムのインフラに関する業務のほか、BPO(※)業務で使用されるインフラについても担当。
新たなコンタクトセンターを設置する際など、インフラエンジニアとして立ち上げ時の設計から参画します。

(※)BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）…クライアント企業のバックオフィス業務を担う事業


【　具体的には　】
■保守対応
└電話機・パソコンなど機器の追加・セットアップ・故障対応
└サーバー・ネットワークの管理・不具合対応
└社内のIT機器に関する問い合わせ対応
└各種システム障害対応

■新規システム導入・システム改善に伴うインフラ構築
└インフラの企画・設計・構築
└リソース管理・スケジュール管理
└他部署との折衝業務

■クラウドサービス導入
└IaaS、SaaSなど導入時の企画・検証・社内展開


【　POINT　】
★上流工程にも携われる
─────────
日常的な不具合の対応だけではなく、新規コンタクトセンターの立ち上げに伴うインフラの企画・設計や、クラウドなど最新技術の導入に携わることが可能。
業務を通じ、エンジニアとしてのスキルを幅広く磨いていける環境です。

★スキルに応じてステップアップ
─────────
経験が浅い方でも安心してご応募を！
研修や先輩のサポートが充実しているため、
保守業務→自拠点のインフラ構築→複数拠点に関わるインフラ構築
…と、着実に担当範囲を広げていくことが可能です。
もちろん、インフラの経験がおありの方は入社後すぐに企画など上流工程にも携わっていただけます。

チーム／組織構成
配属予定部門は、29名規模の大きな組織です(課長・係長含む)。各拠点にいるSEは1～3名と少人数ですが、拠点を越えて常にコミュニケーションを取る習慣があります。

1人の責任にすることなく、チームで問題を解決するのが当社流！

何かあっても、すぐに相談できる仲間がいるのは、エンジニアにとって心強い環境となるはずです。

さまざまな業界からの中途入社者がいるため、お互いの知見を活かしながら協力して業務にあたっています。

『前職もエンジニアでしたが、転職して“自分1人で抱え込まなくても良いんだ”と、考えが変わりました！』（by 社員O）

【経験年数不問】何らかのIT運用経験がある方
《必須要件》
■何らかのIT運用のご経験
（保守・ヘルプデスクのみのご経験や、アプリ系のご経験でも歓迎です！／社内SE未経験OK）

《歓迎要件》
■ITインフラ構築のご経験
◎Windows、Linuxサーバー運用
◎Azure、AWSの設定・構築
◎インフラ構築の上流工程
◎ベンダー系資格（シスコ、マイクロソフト、LPIC等）
上記必須ではありませんが、お持ちであれば早い段階から即戦力としてご活躍いただけます。

社内SEやインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、スキルに自信のない方も広く歓迎します。
まずはご応募いただき、不安な点は面接でお気軽にご質問ください。

【転勤当面なし／在宅勤務OK】【新宿・横浜・大阪積極採用中！！！】
本社（東京）または、当社拠点（北海道、岩手、東京、神奈川、愛知、福井、大阪、島根、福岡、大分、沖縄）いずれかでの勤務です。

《本社》
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F

《他拠点》
■北海道：札幌市中央区
■岩手　：盛岡市
■東京　：西新宿、八王子市、多摩市
■神奈川：横浜市神奈川区
■愛知　：名古屋市中区
■福井　：福井市
■大阪　：大阪市中央区
■島根　：松江市
■福岡　：福岡市中央区、田川郡
■大分　：大分市
■沖縄　：浦添市、那覇市

■フレックスタイム制
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～22:00
標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩60分）

※システム保守業務で夜間勤務が発生する場合があります（夜間勤務手当支給あり）
■平均残業時間
20時間

（残業代は1分単位で支給）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

《東京、横浜、名古屋、大阪》
月給24万円～31万8000円

《札幌、岩手、福井、島根、福岡、北九州、大分、沖縄》
月給20万円～26万5000円

※経験・能力を十分に考慮のうえ、決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円（東京、横浜、名古屋、大阪）
年収333万円
～450万円（札幌、岩手、福井、島根、福岡、北九州、大分、沖縄）

■社員の年収例
年収例400万円～430万円（20代後半）
年収例424万円～558万円（30代）
年収例452万円～693万円（40代前半）
※いずれも東京、横浜、名古屋、大阪の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■無料健康診断（35歳以上は人間ドック）
■メニュー選択型福利厚生制度
■有名スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設優待割引
■評価面談制度（年1回）
■キャリア面談制度（年1回）
■各種相談窓口
■在宅勤務制度
■社内表彰制度

《手当》
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■在宅勤務手当

《子育て支援制度充実》
■育児短時間勤務
■配偶者の出産休暇
■育児休業
■子のならし保育休暇
■子の看護休暇
■産前・産後休暇

※当社は厚生労働省認定の「子育てサポート企業」として、「くるみん」マークを取得しています
※全国各地の自治体でワーク・ライフ・バランス認証を取得しています
《充実の教育制度》
■資格試験費用負担制度
■約120種類の資格取得支援制度
（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、ドットコムマスター 各種試験、CompTIA、MOS／Accessなど）
■各種研修充実（スキルアップ研修、マネジメント研修）
■Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修を受講可能）

◎クラウドなど最新技術に関する外部研修も積極的に受講いただけます
◎コミュニケーションに関する研修など、ほか業務に必要なスキルも学ぶことができます

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■全16種類の特別休暇（連休サポート休暇、エデュケーショナル休暇、メモリアル休暇）

◎連続5日間以上の休暇取得も可能です

◎女性の育休復職率：91.4％

◎有休取得率：81.7％（全社平均）

東証プライム上場・SCSKグループの一員として、BPOサービスを提供する当社。
1983年のIT黎明期から蓄積したナレッジをもとに、クライアントの課題解決に向き合ってきました。
現在はカスタマーサポートや、バックオフィス業務、ITヘルプデスク、セールスマーケティングなど、幅広い業務を企業から請け負い、効率化やコスト削減、事業品質向上に貢献しています。

今回ご入社されるあなたには、社内システムはもちろんのこと、BPO事業で必要なインフラの構築・保守にも携わっていただきます。
クラウドなど新しい技術導入にも積極的ですから、幅広い知識と経験を積んでいただくことが可能です。