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株式会社マツシマホールディングス

自動車ディーラー

京都府京都市右京区西院寿町40-3

株式会社マツシマホールディングスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

株式会社マツシマホールディングスの 募集が終了した求人

面接確約!/輸入車中心のセールス/95%正社員登用/ノルマ無

  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

輸入車または国産車の提案、顧客フォローなど ※9割が既存のお客様への対応です。
具体的な仕事内容
既存のお客様を定期的に訪問し、車検や買い替えのご案内のほか、
ご来店いただいたお客様に対する接客案内などを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様への代替提案、紹介の依頼
・納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談)
・来店、メール、電話で問合せのあったお客様への反響型販売
・自動車保険の提案・販売 等
※このほか、臨機応変に対応していただきます。

<ノルマはありません>
当社に個人ノルマはありません。お客様をスタッフ全員でフォローします。
単にクルマを「売る」のではなく「楽しんで乗っていただく」ためのサービス、
プレミアムな提案を大切にしています。
チームやブランド、職種を超えて店舗が一丸となって、
本当の意味での顧客満足の向上を目指しています。

<正当な評価を行います>
結果を残したスタッフを表彰・評価するスタイルです。
入社して早期に昇給・昇格を果たし、中にはマネージャーとして昇進していったスタッフもいます。

<裁量の大きな環境です>
1日のスケジュールやお客様への提案については
個人の裁量に任されています。
自身のアイデアや個性、経験を発揮しやすいです。
もちろん、業務については店舗マネージャーが随時、アドバイスを行います。
放ったらかしにはしないので、その点はご安心ください!

<成長を後押し!>
「自律創造型人材」の育成に力を入れています。
階層別研修やリーダーシップ研修などが用意されています。

※リモートワーク、在宅勤務はございません。あらかじめご了承くださいませ。

チーム/組織構成
販売スタッフは全体で約100人です。
20~30代の若手が中心の活気ある組織となっています。
新卒で入社しているスタッフが多いため、
当社では中途入社の方のこれまでにない視点や考えに期待を寄せています。
ぜひ新しい風を吹かせてください!

対象となる方

【職種未経験歓迎!】高卒以上/要普通自動車免許<第二新卒歓迎!>
■経験や知識は問いません。熱意を持って業務に取り組める方を歓迎します!

~以下一つにでも該当する方はぜひご応募ください!~
◎成長意欲の強い方
◎良い仲間に囲まれて仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎お客様のためを思える方
◎クルマに興味のある方

<活かせる経験>
○販売の経験
○営業の経験

勤務地

京都、大阪、奈良、滋賀、広島の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(セールスカーを購入・申請された場合)

■本社
〒615-0033
京都府京都市右京区西院寿町40番地の3

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
■平均残業時間
25時間

~30時間(残業手当は全額支給!)

雇用形態

契約社員
契約期間:1年
※経験により、正社員採用可能性も有※

契約期間について12カ月毎に更新となります
正社員登用制度あり※過去の正社員登用率95%
試用期間:3カ月※試用期間中の待遇に変更はございません

給与

月給19万円~26万円
※上記は入社時の最低保証額であり、経験やスキルに応じて決定します。
※みなし残業手当はありません。残業手当は全額支給しています。

<キャリアアップ>
入社して早期に昇給・昇格を果たし、
中にはマネージャーとして昇進していったスタッフもいます!
▼一般職
▼専門職
▼マネージャー
▼支店長
▼役員 など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:交通費全額支給
■家族手当:5000円~1万円(月)
■住居手当:住宅補助手当てあり

■賞与
年1回
(7月、12月)※年間4カ月分支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~480万円

■社員の年収例
400万円(30歳/入社8年目/一般職)
550万円(40歳/入社10年目/マネージャー職)

待遇・福利厚生・各種制度

<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
■家族手当:5000円~1万円/月(正社員登用後から)
■住居手当:住宅補助手当てあり(当社規定による)
■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
■退職金制度:正社員のみ。3年勤続以上の方が対象となります(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的なOJT研修
※新人研修、リーダーシップ研修、女性研修、中途採用研修、その他独自の研修がございます。

<その他補足>
■社員・家族車両購入制度(2親等まで適用)
■任意保険加入補助
■全国マツダ福祉会
■リゾート施設法人会員(グランドエクシブ鳴門)
■超過勤務手当
■セールスカー手当
■資格取得費用補助
■再雇用制度あり:正社員のみ適用
■マイカー通勤(セールスカーを購入・申請された場合)
■資格を取得するための研修制度あり

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
月8日~11日休み※個人カレンダー方式で取得
■有給休暇10日~20日(有給年5日以上の取得を推奨。計画有給で消化。)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔特別休暇


出典:doda求人情報(2022/7/25〜2022/9/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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