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SNSディレクター／企業SNSの「バズらせ屋」

正社員
転勤なし

仕事内容

あなたのセンスでSNSをバズらせる！TikTok,Instagram等SNSの企画・撮影・投稿・運営
具体的な仕事内容
クライアントのブランディングやマーケティング活動を支援し、成果の最大化に貢献。
SNSを用いたマーケティング戦略の企画・SNSアカウント運用をお願いします。
クライアントや自社のSNSアカウント（TikTok、Instagram、Twitterなど）の運営が主な業務です。
■投稿するコンテンツの企画
■投稿素材（写真、動画）の準備・編集
■カスタマーのコメントへの返信
…などSNSマーケティングに関する一連の業務を担当していただきます。

投稿素材は社内のチームまた外部パートナーへの依頼も可能です。
キャパオーバーになりそうでしたら、遠慮なく相談してください！

*☆*―― ＼求む！バズらせ屋／ ――*☆*

TikTokやインスタの投稿をバズらせるのがお仕事。
どういった投稿をしたらウケるだろう？
このインフルエンサーをキャスティングしたら面白いものが撮れそう！
など、あなたのセンスで再生数を爆発させちゃってください！

【POINT 01 // 裁量権がある】
SNSマーケティングに関する業務は現在専属のメンバーが居ないため、
あなたが先頭に立っていただきたいと思います。
クライアントとの打ち合わせから全面的にお任せしていくつもりです。
ゆくゆくはマーケティングを統括する責任者への道もご用意しています。

【POINT 02 // 好きを活かせる】
SNSを毎日見ている人にはピッタリの仕事。
仕事中にずーっとスマホ眺めててOK！トレンドを追うのも大切な業務です。

【POINT 03 // 動画制作だけじゃない】
慣れてきたら、進行管理や広告効果の分析といったこともお任せする予定です。
SNS・webマーケティングのノウハウも身につけられます。

チーム／組織構成
全体平均年齢は30.2歳と若手が多数活躍！
直近1年の間に入社した方が多く、社歴の浅い方がたくさんいます。
みんなが同期みたいな関係性で心強い！

経営陣とも距離が近く、社歴や役職に関わらずインターン生も一緒になって、
積極的な意見交換が行われています。

■組織名称：クリエイティブ事業部
■男女比：男性55% : 女性45%（配属部署内は7～8割が女性）

対象となる方

TikTok、Instagram延々見ちゃう…毎日SNSをチェックしている方天職かも！#好きを仕事に
【必須条件】
・SNSが大好き、毎日チェックしている。
・自分でTikTokアカウント、Instagramアカウントを持っていて投稿している方
（選考時にアカウントを確認します）

学歴不問／第二新卒歓迎／未経験歓迎
画像効果、動画編集、ディレクションおよび進行管理が業務となりますが、
入社時でのスキルは問いません。

<こんな方、活躍できます！>
・Z世代のトレンドに詳しい
・チームで仲良く楽しく仕事したい
・裁量の大きな仕事を頼まれると燃える！
・ゼロからチームを創りたい
・趣味でyoutuberをやってみたことがある
・動画編集をした経験がある（趣味でも可）

選考のポイント

「やってみたい！」という気持ちと、SNSに“慣れ親しんでいる”かどうかを選考の軸にしたいと思っています。前職の経験や学歴は不問！全く違う業界からの転職や社会人デビューの方も応援します！

勤務地

東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル6F
※転勤なし

★4月に移転したばかり。内装リノベーション済の綺麗なオフィスです
★ラーメン二郎小滝橋通り店の向かいのビル。
★敷地内全面禁煙

＝アクセス＝
・JR各線「新宿駅」より徒歩7分
・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩8分｜地下鉄D5出口から出ると近いです

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

★原則定時退社！無駄な残業はしないですぐに退勤する企業文化です

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、残業の有無に関わらず40時間分、月59,600円～71,500円含む。
上記を超える時間外労働分は別途追加で支給

※試用期間3ヶ月（期間中も同条件です）

【評価基準が明確】
コンバージョンや、クライアントからの受注金額など、定量化したものを目標にして評価をしています。自分の成果次第なので、20代でも年収600万円に手が届いた方も。

■賞与
年2回
評価制度による。（6ヶ月分支給実績もあり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■健康診断費用一部負担
…年１回健康診断を実施しています。
■インフルエンザ予防接種
…希望者全員のインフルエンザ予防接種全額費用負担をします。会社の指定病院にて年１回実施
■フリー野菜（OFFICE DE YASAI）
…サラダ、野菜ジュース、サラダチキンなどが食べ放題
■フリードリンク制度
…コーヒー、お茶、スープ、みそ汁、etc
■就業時間内15分お昼寝休憩zzz
…業務効率化のため、お昼寝推奨。専用ソファーもあります♪
■飲んで食べて情報交換
…ランチでも飲み会でも月に１回5000円／人数会社が負担します
■書籍購入補助制度
…学びたいと思ったときに本の購入費を補助する制度でスキル向上・資格取得のための支援をします。有償セミナーも相談により可能。
■フリーチョコレート制度
…糖をとってリフレッシュし脳みそフル回転
■中本食べ放題
…蒙古タンメン820円以下であれば1日1杯OK
■オバンセル社内販売
■慶弔金（結婚・出産・死亡）
…社員やその家族に慶事や不幸があった時に、見舞金を支給しています。
■遠隔地の入社手当
…引越し手当として10万円まで転居費用負担
■40歳以上人間ドッグ負担
…10万円まで会社負担
■社員旅行
…2018年沖縄、2019年グアム、2022年沖縄
■服装・髪型自由
…Tシャツ、短パンOK!! ※TPOに応じていただければ自由です。