株式会社ホームインプルーブメントひろせの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】企画・運営する店舗の売り場づくりなど、店舗運営業務をお任せ【接客・在庫管理など】
具体的な仕事内容
食品や日用品、園芸、DIY、家電など、分野ごとに担当を決め、陳列する商品やディスプレイを自由にプロデュース！さまざまなトレンドなどを取り入れて、お客さまがワクワクするコーナーづくりをするのがあなたのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・レジ業務
・カウンター業務
・品出し・在庫管理
・売り場づくり
・商品案内などのお客さま対応
・棚卸　など

【入社前・入社後の研修制度もしっかり】
入社前・後は、座学研修・OJTを通して少しずつ業務を覚えていただきます。店舗の特長や接客の仕方、レジの扱い方など、基礎から丁寧に育成いたします。先輩・上司がしっかりとあなたのサポートをするので、安心して業務に臨めます♪

【充実の教育体制】
入社後3年間は、年2回の定期研修を実施。そのほか、販売士などの資格取得を目指すために外部講師をお招きする、『自己育成研修』や、『店長・役員研修』で昇格時のフォローも行うなど、手厚い研修体制で社員の成長をサポ―ト！着実なキャリアアップ・スキルアップが叶います。


＜HIヒロセが展開する店舗は以下になります。＞
■食品・ホームセンターを組み合わせた『スーパーコンボ』
■生鮮食品と「業務スーパー」を組み合わせた『生鮮＆業務スーパー』
■ホームセンターの品揃えを再構築した『スーパーホームセンター』
■食品の品揃えを再構築した食品単独店舗『食の蔵』
■長崎エリア ホームセンター『ＯＫホーム＆ガーデン』

これらの店舗において、先輩社員やパートスタッフさんと協力して
地域に根差した店舗をつくってください。

チーム／組織構成
【年齢も前職も多種多様！沢山のスタッフが活躍中♪】
接客や販売未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しています！
現在、社員・アルバイトを含め20～50代の幅広い年齢層の方が活躍中。

【未経験者歓迎／5名以上の採用】地域に根差して長く腰を据えて働きたい方／販売・接客経験を活かしたい方
★第二新卒歓迎・学歴不問・職歴不問
★社会人経験のない方、就業ブランクのある方OK
★ホームセンタ―、スーパーなどでのご経験のある方は優遇いたします。

【応募必須条件】
・要普通運転免許（AT限定可）

【こんな方は大歓迎！】
・周りの人が喜ぶ笑顔・姿を見ることが好きな方
・接客や販売、売り場づくりに興味のある方
・地域に根差して働きたい、地域貢献がしたい方
・安定企業で長く腰を据えて働きたい方
・店長のポジションなどキャリアアップを目指したい方

【キャリアチェンジ・新たな挑戦も可能】
店舗スタッフ・店長の経験後、人事総務・店舗開発・営業企画・バイヤーなどへ挑戦することも可能です！

【人柄・意欲重視の採用です】
経歴などは不問。前向きで成長意欲がある方など、人柄・意欲重視の採用を行っていますので、できるだけ沢山の方にお会いしたいと思っています。積極的なご応募お待ちしています！

★U・Iターン歓迎
★勤務店舗は希望を考慮します
★県をまたぐ転勤なし
★マイカー通勤可（駐車場無料）

※希望を考慮し、大分エリア、佐賀エリア、長崎エリアのいずれかの店舗で勤務していただきます。

【大分エリア】
■スーパーコンボ竹田店
大分県竹田市大字君ケ園406番地1

【佐賀エリア】
■スーパーコンボ多久店
佐賀県多久市北多久町小侍464番地

【長崎エリア】
■スーパーコンボ大村店
長崎県大村市今津町649-1
■スーパーコンボ諫早バイパス店
長崎県諫早市栗面町94番
■OKホーム＆ガーデン島原店
長崎県島原市湊町67-2
■OKホーム＆ガーデン日野店
長崎県佐世保市日野町800
■OKホーム＆ガーデン平戸店
長崎県平戸市岩の上町1278番地3

1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均勤務時間は40時間

シフト例
（1）9：00～18：00（基本）
（2）10：00～19：00
（3）11：00～20：00
（4）13：00～22：00

契約社員
試用期間：3カ月／試用期間中の給与・待遇に変動なし

★当初1年間（最長）は契約社員。（契約社員期間も給与額は同額）
その後、正社員登用試験合格後に正社員の雇用契約を締結します。

月給18万円～30万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回
（7月、12月）
別途※決算賞与あり

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～360万円※経験により異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■通勤手当（上限月2万4000円）
■家族手当
■時間外手当
■職位手当
■確定拠出型年金基金
■定年退職者等再雇用
■慶弔見舞金制度
■マイカー通勤可能（全店駐車場完備）
■傷病共済子※HIひろせ労働組合
■地域限定社員制度
■研修制度
（新入社員研修、年次別集合研修、中堅幹部研修、バイヤー候補セミナー、バイヤー研修、店長候補セミナー、海外流通業視察研修、社外流通セミナー）
■自己啓発支援制度
（社員のスキルアップ促進のため、登録販売者・DIYアドバイザーなどの各公的資格受験について、合格者へ受験費用などを会社が負担）
■社内検定制度
（筆記試験、面談を通した昇給・昇格試験を実施）
■メンター制度

＜年間休日＞
108日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日休み(交替制)
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間10～20日（入社7カ月目より付与）
■リフレッシュ休暇(連続5日)　※90%以上の社員が取得しています。