株式会社藤木工務店の過去求人・中途採用情報

【残業少なめ】社内SEとしてシステムの開発・運用やヘルプデスク業務をお任せします！
具体的な仕事内容
社内システムを一括管理するERPのパッケージ導入のため、社内で使いやすいようにカスタマイズ（機能の追加・変更など）していただきます。また、ソフトウエア会社との打ち合わせは上司とともに参加します。システム開発が終了した際は、それらの保守・メンテナンスを担当していただきます。

＜これらの現行システムをERPのパッケージ導入で統合します！＞
・基幹システム
・Notes→内製システム移行（Webアプリで新規開発）
・営業業務支援システム（SFA)
・人事総務システム

＜その他の業務＞
現行システムについての社内からのお問い合わせにも対応していただきます。お問い合わせ件数は、1日に2～3件です。（お問い合わせ例：「PCの調子が悪い」、「社内ネットワークにつながらない…」など）

【入社後の流れ】
直属の上司より、開発プロジェクトについて説明を行います。その後、OJTで不明点を解消しながら業務を行っていただきます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
同じ部署で活躍するメンバーは3名。少数精鋭ですが、PCのチャットツールを使い情報共有を行うなど、意思疎通を図りやすい環境です。

■組織名称：本社 システム課

開発環境
言語：SQL、Python、Java Script
OS：Windows

【年数不問】システム開発の経験をお持ちの方／社内SEとして腰を落ち着けて働きたい方
【必須条件】
システム開発経験（年数不問）
企画や要件定義のご経験はなくてもかまいません。上司の指示を理解して、実際にプログラミングができるレベルの方を想定しています。

【歓迎条件】
チームワークを大切にできる方
新しい知識やスキルを身に付けることに意欲的になれる方

※学歴不問
※業種未経験歓迎

大阪市中央区備後町1丁目7番10号 ニッセイ備後町ビル1F
（堺筋本町駅徒歩3分の好立地！）

※転勤なし

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更はありません）
試用期間中のみ雇用形態は、契約社員になります。

月給32万円～40万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当（全額支給）
通勤手当（全額支給）
年齢給
職能給
住宅手当
家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※5.7カ月分（2021年度実績）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇を取得可能