タイホウコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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タイホウコーポレーション株式会社の募集が終了した求人

ノルマなしの営業総合職／未経験歓迎／転居を伴う転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

環境衛生関連サービスの提案営業～サービス提供／ノルマなし★実績はしっかりポストと収入に反映されます！
具体的な仕事内容
ダスキンのフランチャイズ加盟カンパニーとして事業を展開。環境衛生関連サービスを提供しています。希望と適性を考慮して配属先を決定。提案からサービスの提供までトータルで携われます。

【手がけるサービス】
■清掃・衛生用品のレンタルと販売
└クリーンサービス
■ユニフォームのリース・販売とクリーニング
└ユニフォームサービス
■プロのお掃除サービス
└サービスマスター
■害虫獣の駆除と総合衛生管理
└ターミニックス
■介護用品・福祉用具のレンタルと販売
└ヘルスレント

快適な環境づくりのプロとして活躍。営業だけ、作業だけではなく、幅のあるキャリアを実現できます。
ノルマはなく、成果をあげればポストと収入に反映。昇進昇格につながり、賞与で還元されます。

リピートでご契約いただけることも多い為、お客様とのやり取りの中からお悩みやご要望をくみ取り、
その先のご提案に繋げていきます。

目指せるのは、支店、事業部を任せられるポジション。身に付くのは、独立・開業できるレベルのスキルです。

チーム／組織構成
名古屋市に3拠点。中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があります。

アルバイトのスタッフもたくさん活躍するなか、チームをまとめ、リーダーシップを発揮してくれる正社員が増えてくれれば、より多くのご依頼にお応えできるようになります。

体制強化のために各支店に1名以上ずつ採用し、さらなる成長を見込む事業部門の幹部候補としてお迎えします。

【入社後は？】
まずはタイホウグループ各社や手がけるさまざまな事業についてひと通り学び、理解していきましょう。

それからダスキンカンパニーの配属先で2～3ヵ月のOJTを実施。上司に同行して、営業活動やサービス提供の現場を体感。さらにダスキン本部での研修を受講します。

しっかり学べる仕組みが整っているため、どなたでも不安なくひとり立ちできるはずですよ。

■組織名称：ダスキンカンパニー
■年齢構成：20～60代のスタッフが活躍中。支店長は50代。将来の世代交代も見据えています。
■定着率：長く続ける社員が多く、30年以上在籍する人もたくさんいます。

対象となる方

学歴・経験不問◆要普免◎営業で活躍したい人、サービスの専門スキルを身に付けたい人、どちらも歓迎です！
◎未経験・キャリアチェンジ歓迎！

【活かせる経験】
■営業
■販売
■接客サービス

【フィールドチェンジで活躍中の人も！】
清掃アルバイトからサービスマスター、介護福祉士からヘルスレントのスタッフになって活躍している人がいます。
クリーニング、清掃、害虫駆除、介護福祉など、提供サービス関連の経験があれば慣れるのが早く、活躍がスムーズです。

【当てはまりませんか？】
■安定企業の正社員になりたい
■大手ブランドで活躍したい
■成長事業に携わりたい
■専門性の高い分野の知識・スキルを習得したい
■ゆくゆくは責任あるポストを任されたい
■将来的に独立できるレベルの力を身に付けたい

選考のポイント

意欲を重視。できるだけたくさんの人とお会いしたいと考えています。興味があれば、まずはぜひエントリーください。

勤務地

□上前津支店／愛知県名古屋市中区上前津2-6-8
□内田橋支店／愛知県名古屋市南区明治2-4-33
□檀渓支店／愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-23
　※転居を伴う異動はありません
　※マイカー通勤OKです

勤務時間

8:30～17:30
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～28万円
※経験・スキルに応じて優遇します
※支給額に事業部ごとの差はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費（全額）

■賞与
年2回
※支給額に実績が反映されます！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収410万円　入社3年目　サブマネージャー　月給30万円＋賞与＋他手当
年収470万円　入社7年目　ストアマネージャー　月給35万円＋賞与＋他手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生）
■企業年金401K退職金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■各種表彰制度あり
■会員制福利厚生サービス
└ナガシマスパーランドなどの施設優待チケットあり
（リゾート施設や別荘に1日500円で宿泊できます）
■医療費補助・定期健康診断
■子育て支援制度あり
└育休・産休／家族手当をはじめ、小学校入学のお子様にランドセルのプレゼント制度など
■研修制度
■制服貸与
■マイカー通勤

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
（月8日休み）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日）※サービスマスターはシフト制
■年末年始休暇　
※サービスマスターはシフト制
■夏季休暇
※サービスマスターはシフト制
■有給休暇　
5日以上の連続休暇取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇