マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社リハビリコンパス

介護・福祉関連サービス

埼玉県春日部市梅田本町2-5-5桐要ビル3-B

株式会社リハビリコンパスの過去求人・中途採用情報

株式会社リハビリコンパスの 募集が終了した求人

介護職・年間休日117日・働くママを応援します

  • 正社員
仕事内容

訪問介護・定期巡回サービスの正社員を募集。身体介護、生活援助のサービス提供。
具体的な仕事内容
【会社説明/募集背景】
弊社は「働くママ」を応援します!!
初めまして。採用担当の岩崎です。

この度は求人をご覧いただきありがとうございます。
弊社はママが子育てと仕事の両立を行うために働く環境から
変えていくことに力を入れている会社です。

この求人を作成している私も6人のこどもを育てる介護職です。
あなたと同じ介護職でもある私たちと一緒に働きませんか。

・仕事が大変でこどもにかける時間が少ない…
・定時で帰れない…

そんなお悩みを持つママの悩みを解決できることを伝えたいと思います。

【業務内容】
身体介護:入浴や排せつなどの体に触れる介護
生活援助:掃除などの家事の代行

【組織構成】
訪問介護、定期巡回部門は子育て中のママが責任者の事業所です。
「強み」
・ママが多い
・子育て経験者が多い
・急な休みも"お互い様"の精神

「課題」
・ベテラン職員が少ない

【会社の魅力】
・年間休日117日以上
・資格取得を応援する資格支援制度あり
・世帯主手当、子供扶養手当など働くママを応援する制度あり
・お子さん連れで出勤するママもいました

【手に入る経験と知識】
在宅介護の知識と経験
施設とは異なる利用者様の家の状況に合わせた介護サービスを提供できる現場力が手に入ります。

【在職職員】
女性の比率80%以上
保育園にお子さんを預けているママから小学校の高学年のおこさんがいるママまでいろいろな方がいます。
施設経験のみで初めて在宅介護にチャレンジする先輩ママも多数います。

【ご入社後について】
前任担当者との訪問同行や共に介護サービスを提供するOJTの機会を作っています。

【仕事のおもしろさ】
利用者様と1対1で接するため不安があるかと思います。
しかし現場には一人で行きますが、なにか不安なことがあれば電話などでいつでも責任者と連絡を取り合うことが可能です。

職員さんを一人にしないようにチームで動いています。

チーム/組織構成
-

対象となる方

【未経験歓迎】介護が好きな方を募集。
【必須条件】
初任者研修修了者
実務者研修修了者
介護福祉士
(旧ヘルパー2級以上の方も歓迎)

【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしています】
・自立支援の関りがしたい
・1対1の介護を提供したい
・一人一人に向き合いたい

勤務地

埼玉県春日部市薄谷78
サービス提供地域:春日部市、杉戸町、宮代町

勤務時間

【勤務時間】
シフト制
1日の実働時間 8時間00分

①8:30~17:30(休憩1時間)
②6:30~15:30(休憩1時間)
③13:00~22:00(休憩1時間)
④22:00~翌7:00(休憩1時間)

※時間・曜日など相談OK

雇用形態

正社員
試用期間:3か月

給与

「介護福祉士の場合」
月給19.9万円~28.8万円

「実務者研修の場合」
月給19.7万円~28.6万円

「初任者研修の場合」
月給19.4万円~28.3万円
昇給 年1回
賞与 年2回
*諸手当(交通費、世帯主手当、子供扶養手当、複数資格給など)は別途支給
*固定残業代なし(残業代は15分毎に支給)
*試用期間3ヶ月(条件変更なし)

■賞与
賞与あり 年2回(7月、12月)

■昇給
昇給あり 年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
300万円/26歳・当社経験1年(月給20万9000円+手当+賞与)
350万円/36歳・当社経験5年(月給23万7000円+手当+賞与)
400万円/40歳・当社経験8年(月給26万7000円+手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・女性男性共に育児休暇あり(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・会社全額負担による資格支援制度
・健康診断会社負担
・正社員への登用実績あり
・インフルエンザ注射会社負担
・遊園地割引制度あり
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク規定あり
・特別休暇(冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
【年間休日117日】
■完全週休二日制(シフトによる)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2022/7/18〜2022/9/30)

株式会社リハビリコンパスの 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。