ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

主にLINE CLOVAの保守開発・運用／保守開発から委託管理まで、経験に応じた業務をお任せします。
具体的な仕事内容
LINEが開発したAIアシスタント「CLOVA」。
スマートスピーカーとしてはもちろん、飲食店の電話予約予約など、事業者向けとしても多く活用されています。
今回ご入社いただく方には、CLOVAの各種スキルのアップデートを行っていただく保守開発・運用チームにてご活躍いただきます。

<具体的な仕事内容＞
◎ソースの修正
◎セキュリティ対応
◎メンテナンス作業
◎サーバー保守　など

＜入社後のスキルアップ＞
まずは経験に応じた業務を担当していただきますが、仕事を通じてさまざまなスキルを取得することが可能。
部署としては、最新の技術や自分たちの興味に合わせて、月2回さまざまなテーマでの勉強会を開催しています。
将来的にあなたが目指すエンジニア像も相談しながら、幅広いスキルを身に付けていただくことができます。

チーム／組織構成
1年前に発足したばかりのチームで、リーダーの大野が業務委託のメンバー8名をまとめています。
あなたは正社員として保守開発・運用業務に携わっていただきながら、ゆくゆくは大野のサポートや東京の開発部門との橋渡し、メンバーの管理などもお願いできればと期待しています。

会社全体で20～30代が約9割を占めています。
若いメンバーが多く、社内は明るく活気のある雰囲気です。

Web系エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方　※経験分野・業界経験などは問いません
【活かせるスキルの一例】
◎Javaを使った開発経験
◎Linux環境での開発経験　など

「経験を活かして活躍したい！」という方はもちろん、
「これから経験を積みたい」「スキルを身に付けたい」という方でも、安心してエントリーしていただけます。
エンジニアとしてのブランクがある方でも大丈夫！
自分のスキルに自信がない方でも、お気軽にご相談ください。

★U・Iターン支援あり
★転勤なし
★状況に応じてリモートワークも利用できます

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F

＜アクセス＞
JR・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結

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★U・Iターン社員が54％★
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LINE Fukuokaでは「転職を機にU・Iターンをした」という社員は約半数。「引っ越しに向けた一時滞在場所の用意」「仲介手数料の割引（提携仲介会社の場合）」などの各種支援制度もあります。

またLINEグループでは2022年8月より「1日あたりの支給交通費の上限を撤廃」（月の上限は15万円）。リモートワークも併用することで、遠方に拠点を置きながら勤めることもできます。

9：30～18：30（実働8h）
※残業ほぼなし。あっても一日1時間程度です
※リリースタイミングによって変動可能性あり
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

年俸400万円～（業務手当込み）
※業務手当：月30時間分の固定時間外勤務手当
※年俸400万円の場合、業務手当4万8000円／月を支給、超過分は別途支給
※年俸の1／12を乗じた額を毎月支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブプランあり（条件あり）
■交通費支給（8/1～ 一日の上限なし。月の上限は15万円まで）
■LINE Pay Card Benefit Plan
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として、給与とは別に支給する手当です
■通信補助費支給（在宅勤務を実施する場合にLINE Payにて一定額を支給）
■ライフイベント時の特別手当支給

■昇給
年2回
（昇給昇格）※半年に1度評価を行い、その都度役割レベルなどを検討し、昇給昇格を行います。

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
■社員専用カフェ／マッサージルーム
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種　
■社内サークル制度
■LINE Family Day（社員家族参加イベント）
■LINEサービス利用支援（LINE STOREクレジット支給）　
■VISA申請支援
■副業制度（社内規定あり）
■屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
■各種研修制度（語学、職責者研修など）

＜UIターン支援＞
■入社支援制度あり（当社規定に基きU／Iターン希望者のみ）
■賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

LINEグループの開発拠点の一つとして、最先端の技術にふれることができます。社内にはさまざまなコミュケーションスペースがあり、代表の鈴木がアルバイトスタッフにも気さくに声を掛けるなど、組織としての風通しは抜群。

エンジニアの自主性を大切しており、転職者でも積極的にこれまでの経験を活かすことができます。評価制度についても、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価。キャリアアップに転職のハンデなどは一切ありません。