株式会社エムピーキッチンの過去求人・中途採用情報

【多彩なキャリアパス】スタッフから始まり、店長・エリマネ・商品開発へ！ ★充実した研修制度あり
具体的な仕事内容
『つけ麺専門店 三田製麺所』『薄皮餃子専門 渋谷餃子』『とんかつ一』など、根強い人気を誇る自社ブランドを複数展開しているエムピーキッチン。都市部を中心に店舗数を増やしており、業績も好調です！今回は、現在約40もの店舗を構える『三田製麺所』の店長候補を募集します。

■■ 入社後のステップ ■■

【１】店舗で「基本」から習得！
まずはホールでの接客、仕込み、調理、発注などの店頭業務をお任せ。そのために、接客・調理の基礎からレクチャーする約1週間～2週間の「店舗研修」からスタート。
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【 2 】店長就任に向けた研修へ！
業務に慣れたらシフト作成や売上管理など、店舗運営に関わる業務も覚えていただきます。店舗の店長によるマンツーマン指導や、オンラインでのマネジメント研修など…さまざまな学びの場をご用意。
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【 3 】多彩なキャリアパスあり
『店長』就任後も『商品開発』『エリアマネージャー』『広報/人事』へのキャリアアップなどのキャリアチェンジも目指せます！あなたの希望や適性に応じて最大限考慮させて頂きます！

先輩たちの一押し！
＼働きやすいポイントは…／
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【入社半年目から昇格を目指せる！】
⇒早期キャリアUP実績が豊富。入社1年目で時間帯責任者に就任した例も！

【賞与年2回/昇給は年4回！】
⇒今年度から評価制度を「より頑張りやすく」リニューアル。スキルレベル毎で基準を明確にし、成長するほど給与アップする体制になりました！また。コロナ禍においても年に2回の賞与はお礼も込めて支給を継続しております！

【こんなに休める?!オフ日も充実！月7～10日休】
⇒1店舗当たり社員数は2.1名です！人員をしっかり確保できている当社だからこそ、無理な勤務スケジュールにならないよう、バランスの良いシフトづくりを実現できています。

【働く環境について】
・平均年齢41歳です。20代前半～60代まで幅広い年代の方に勤務をいただいております。
・車通勤可※規定有

チーム／組織構成
直近は20代～50代が入社しています。社員の定着率は85％！長く活躍する方が多いのも、当社の自慢です。
★1店舗あたりの正社員数…2名
★女性の部長・マネージャーも活躍中！

【年齢不問／未経験歓迎！】★経験・年齢ではなく人柄・意欲を重視！／ブランクあり＆正社員デビュー歓迎
★年齢・学歴は一切不問！★
フリーターや第二新卒、ブランクのある方も歓迎いたします。
経歴を問わず頑張り次第で昇給やキャリアUPを
目指せる環境を整えてお迎えします。

＼ こんな方にピッタリ ／
■成長を支えてくれる会社で働きたい
■年齢を問わず活躍できる場を探している
■安定した経営＆成長中の企業で働きたい
■チームワークを大切にできる
■ワークライフバランスを大切にしたい など

★10名以上の増員採用！★
2025年には上場＆100店舗展開を目指している三田製麺所。未経験スタートの方でも頑張り次第でステップアップを目指せるチャンスです！

【東京・神奈川・千葉・大阪・愛知・広島にある「三田製麺所」の店舗】
★住まいや希望を考慮し決定
★U・Iターン歓迎

【　東京　】
三田本店／恵比寿南店／池袋西口店／五反田店／神田店／有楽町店／新宿西口店 ／渋谷道玄坂店／御茶ノ水店／中野店／ヨドバシAkiba店／恵比寿南店／虎ノ門店／蒲田東口店／水道橋店／晴海トリトン店／吉祥寺店／南青山店／阿佐ヶ谷店／国分寺並木店

【　神奈川　】
イオンモール座間店／川崎店／桜木町駅前店

【　千葉　】
セブンパークアリオ柏店

【　大阪　】★12月に新店OPEN予定あり！オープニングスタッフも募集中
梅田店／なんば店／なんばCITY店／阿倍野店／北新地店／天満駅前店／阪神野田店／泉北店／アリオ八尾店／ドーチカ店

【　愛知　】
イオンモールナゴヤドーム前店／岡崎店／イオンモール東浦店／豊田インター店／安城横山店

【　広島　】
THE OUTLETS HIROSHIMA店／広島紙屋町店／イオンモール広島府中店

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※転居を伴う転勤はご本人の意思を確認します。
（社宅・赴任時の引っ越し代負担、交通費全額支給あり）

■シフト制／９：00～翌4：00で実働8時間（休憩1時間）

＜ シフト例 ＞
9：00～18：00
14：00～23：00
19：00～翌4：00 など

※基本的にシフトはご本人の希望をベースに作成いたします。
※営業時間は店舗により異なります。

★基本的に「残業はしない」が社内共通の認識のため、残業は少なめです。発生した場合も、残業代は全額支給しております。サービス残業は一切ありません！
★深夜帯の勤務があるのは繁華街内の店舗だけです。（22：00で閉店する店舗も！）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給21万円～55万円 ＋賞与年2回

※月給額は経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇します。
※月給額とは別途で「残業代（全額）」「深夜割増手当」「深夜特別手当」を支給いたします。

★平均月給34万円★
（店舗社員＋営業管理職145名／2022年7月現在）

■賞与
年2回
(3月、9月）※業績による

■昇給
年4回
★評価体制を整備しました★
日々の頑張りを丁寧に評価できるよう、評価のタイミングを増やしました！

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円（月給×12カ月分＋賞与）

■社員の年収例
年収530万円／30歳
年収420万円／23歳
年収370万円／20歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■社宅制度あり（規定有）
■赴任引越代規程支給
■赴任交通費全額支給
■賄い提供制度
■育児短時間勤務制度（使用実績あり）
■車通勤可（勤務地による）

【各種手当充実！】
■交通費全額支給
■出張手当
■深夜特別手当
■時間外手当
■年末年始手当
■特別手当
■モバイル手当
【 成長サポート充実 】
■資格取得支援あり…
食品衛生・防火管理などを対象に、
受験費用を全額会社が負担。

■各種研修制度…
「入社時の基礎研修」のほか、
飲食店経営に必要な「おもてなし」
「品質管理」「衛生管理」の知識研修、
マネジメント関する知識・ノウハウを
指導するステップUP研修など…幅広くご用意。

＜休日・休暇＞
シフト制（月7日～10日休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇

＼ ONとOFFのバランスを大切にしています／
★シフトは希望を考慮し作成いたします。
★有給休暇と組み合わせ5日以上の連休取得も可能です！