株式会社インボディ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【じっくり育成】多くの業界で導入されている「InBody」のメンテナンス（修理・点検）担当
具体的な仕事内容
＜InBodyとは？＞
体水分・タンパク質・ミネラル・体脂肪など、体の構成成分を数十秒で測定できる体成分分析装置です。医療機関や国・企業の研究所、フィットネスクラブのほか、12のプロ野球球団、宇宙開発事業、国際的有名パフォーマス集団にも導入されるなど、あらゆる分野で実績を積み、多くの業界で圧倒的な知名度を誇っています。

＜具体的には…＞
■InBodyの修理・点検などの問合せ対応
お客様から「画面が見えなくなってしまった」「部品が破損してしまった」などのお問い合わせを受けて、
見積書の作成を行います。

■InBodyの修理・点検作業
使用先を訪問し（または当社にお送りいただいた）商品の不具合をチェック。
ほかにも使用上、お困りの部分がないかなどお客様にヒアリングをします。
仕事に慣れてきたら、お客さまからいただいたご意見・ご要望をもとに、工場へ製品の品質改善に向けた提案なども実施。※修理・点検は1～2台／日ほど対応します。

＜約3カ月間。時間をかけてしっかり育成！＞
▼導入研修
まずは、1～2週間ほどかけて会社概要、製品の特徴・テストなどに必要な基礎知識を身につけていただきます。

▼技術研修
実際に製品の分解・組み立てを繰り返しながら、構造の理解を深めていただきます。製品全般の内容が把握できるまで少しずつ作業を進めてください。不明点があれば、先輩にどんどん質問してください。

▼研修後
正式にお客様の商品の修理・点検対応を行います。作業に慣れるまでは訪問修理の前に、お客さまから当社宛てにお送りいただいた商品の対応をお任せします。先輩達も適宜フォローしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
技術部は、20代～30代を中心に活躍中。全員に共通しているのは機械いじりが大好きなこと。技術力を身につけたいという思いで入社してきたメンバーが多く、同じ意欲を持った方ならばきっと楽しく働けるでしょう。

技術スタッフでも目標を立て、しっかり評価・昇給などに反映します。仕事に関しては自主性を尊重すると同時に、壁にぶつかった時の解決方法などを上司や先輩に相談できる土壌もあります。多少のミスでも前向きな挑戦なら改善策を講じた上で、挽回のチャンスを与えていくので安心して働くことができます。

■組織名称：技術部

【業種・職種未経験歓迎】機械いじりが好きな方／自分の技術で誰かの役に立ちたい思いがある方※高卒以上
★実務未経験者もOK！
★機械いじりが好きで、学ぶ意欲がある方であれば歓迎します！
★第二新卒の方も歓迎！

＜どれか一つでも当てはまる方大歓迎！＞
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・技術スタッフとして何かの役に立ちたい意欲をお持ちの方
・将来有望なマーケット、安定成長企業で活躍したい方
・30-40kgほどの機器を持ち上げるのに無理のない方
・予防医学や健康増進などの分野に興味がある方
・グローバルマーケットでの認知度が高い製品を扱いたい方

より多くの方と、お会いしたいと考えております。
今まで培ってきた経験も考慮して選考を行いますので、直近の職歴だけでなく、過去の職歴もしっかりとご記入いただきますよう、お願いします。

【転勤なし】
※勤務地は希望に応じて決定します。

【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区新北野2丁目8-5

<アクセス>
阪急「十三駅」より徒歩12分
JR京都線「塚本駅」より徒歩11分

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル2F
※技術部を新設。仕事の進め方や、組織づくりに関われるチャンスもあります！

＜アクセス＞
地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分
地下鉄「久屋大通駅」より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間は3カ月。
※試用期間中の給与については、月給21万5833円以上の支給となります（時間外勤務分は全額支給）。その他待遇に変更はありません。

年俸制370万円～500万円（固定残業代含む）
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮し、優遇します。
※年俸の1/12（月額30万8333円以上）を月々支給します。
※上記金額には、固定残業代（月45時間分／月8万円～10万円）が含まれます。45時間を超えた分は別途支給。

【月収例】
年俸460万円（月額38万円）入社5年・主任
年俸540万円（月額45万円）入社7年・係長

＜試用期間中について＞
試用期間中は年俸の70％にあたる、月給21万5833円以上の支給となります。その間は固定残業代は給与に含まれず、時間外勤務分は全額支給。

■賞与
決算賞与あり（会社・個人業績によって支給）

■昇給
年1回
個人の業績をしっかり評価し、十分な昇給を実現させています。

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限4万円/月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■決算賞与制度（会社・個人業績による、年俸には含まない）
■自己啓発支援
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
130日
以上　※1年の1/3以上は休みとなります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大9日間）
■GW休暇
（最大9日間）
■夏季休暇
（最大9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月1回の取得を奨励）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）