株式会社横浜工作所の過去求人・中途採用情報

◆船舶修理の技師・技能職　「船の救急隊」　社会インフラを守り100年　少数精鋭、給与・福利厚生充実！
具体的な仕事内容
大正9年創業。100年以上蓄積された技術をもとに、
船舶修理を24時間・365日体制で行い
「船舶の救急隊」として船舶の安全な航行を支え続けています。
国内外の民間企業のほか官公庁、自治体、米軍からも厚い信頼を得ており、
今後も社会インフラを守り続けるため、技師・技能職を増員募集します。

◆仕事内容：船舶の修理全般◆

＜社会インフラを守る船舶修理技師＞
日本の輸入の99%超が海運によるもの。船舶の安全な航行を支えることは、
日本の物流を守り社会インフラを支えることに繋がります。
あなたの技術が、お客様や船員の方々からの「ありがとう」「助かったよ」という
感謝の言葉に繋がる。
この上ないやりがい、達成感に繋がっていくでしょう。

＜稀少な技術を身に付ける＞
一隻の船には様々な設備が導入されています。
船体、エンジン、電気設備、冷凍設備、油圧機器、発電機など。
船舶修理には幅広い技術が必要です。
経験の浅い方でも、各分野のプロが丁寧に指導します。

【具体的には】
◆自社保有の修繕ドック、または全国の錨地に出張して船舶修理を行います。

キャリアステップ：技能職⇒技師⇒プロジェクトリーダー・管理職⇒役員

１．技能職
船舶修理の現場作業を行います。機関仕上、船舶艤装品、船用機器組立、
船舶電装、溶接、上下架作業、鉄工等の業務があり、適性や経験等を踏まえて
担当を決めます。

２．技師
修理依頼を受け必要な機材・人員の手配を行い、お客様の元へ駆けつけたり
自社保有の修繕ドックにて、あらゆる船の不具合に対応します。

３．プロジェクトリーダー
技師の取りまとめ役や大型案件を担当します。
米軍、海外船主・メーカーとのやり取りも多く、英語でのコミュニケーション能力も必要です。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
少数精鋭でアットホームです。沖修理では資機材・時間等の制約がある中で創意工夫を凝らしてお客様の要望に応えています

■組織名称：工務部

造船業界経験者、整備士、サービスエンジニア大歓迎！モノづくりが好きな社会人経験の浅い未経験者も歓迎！
◆造船・船舶関連業務の経験者の方歓迎！
　　溶接、電気等の熟練者・資格保有者は優遇します。

◆ものづくりが好きな方歓迎！
　　整備士、サービスエンジニア、モノづくりの経験者

＜当社で活躍している人材＞
◎商船・水産系大学・商船高専・水産高校専攻科の方
◎機械系高等専門学校卒業者、機電系出身者
◎造船所・エンジンメーカー・船員経験者
◎自動車や航空機の整備士、サービスエンジニア経験者

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

◆業界・職種未経験の方も歓迎！
　これから成長を目指す方、技術を身に付けたい方
　稀少な技術を身に付けたい、社会インフラを支える仕事に就きたい方など
　仕事にかける「想い」も重視して選考していきます。

神奈川県横浜市鶴見区生麦２－３－２９

＊京浜急行本線 生麦駅 徒歩15分
＊ＪＲ鶴見線 鶴見小野駅 徒歩12分

転勤なし／バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり）

８:００～１７:００（所定労働時間：７時間４５分／休憩時間：１時間１５分）

残業20時間未満
■平均残業時間
20時間

正社員

月給２５万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※上記の他に、住宅手当、家族手当、職務手当などがあります。

■賞与
年2回
(昨年度実績4.5か月＋査定分（マイナス査定無し）)

■昇給
年1回
(昨年度実績2,500円)

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／28歳／船舶修理技師（入社4年）
年収1100万円／37歳／船舶修理課長（入社8年）
年収1800万円／48歳／役員兼工務部長（入社11年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■交通費（全額支給・上限なし）
■住宅手当（世帯主対象・月1.5万円）

＜各種制度＞
■退職金制度
■はまふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入
■一般財形貯蓄
■住宅取得支援制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み　※繁忙期には休日・深夜勤務の可能性があります。休日出勤をした場合は代休の取得可能です。
■年末年始休暇　
6日 (12/29～1/4)
■夏季休暇
3日（お盆時期）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日・最大20日（残日数の次年度繰越は20日迄可能）