Ｋｕｄｏカンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

【前職給与保障！】 設計・施工管理を通して、医療機関を総合的にサポートします
具体的な仕事内容
【建築士】
病院・クリニック、賃貸マンションの設計デザイン、設計、ドローイング、図面作成をおまかせします。手掛けるのは自社ブランド「プチモンド」がメイン。オーダーメイドでの設計ですので、しっかり向き合って仕事を進められます。
※ただ依頼を受けて設計するのではなく、利用者満足度を高めるための企画設計を行うことができます。営業は専任者が行います。

＜具体的な仕事の流れ＞
◎お客さまの希望をヒアリング
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◎ヒアリング内容をもとに設計
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◎施工開始
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◎進捗共有、追加ヒアリング
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◎お引渡し

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【建築施工管理技士】
病院やクリニック、介護施設の建て替え、新築工事の施工管理をおまかせします。お客さまとの打ち合わせの段階から参加するので、経験やスキルを存分に活かし、裁量のある仕事ができます。案件の掛け持ちはないため一つひとつの案件に集中できる環境で、1案件あたりの施工期間は1～2年です。
また、現場には下請け業者が常駐しているため、巡回管理で働きやすい環境です。

＜具体的な仕事の流れ＞
◎お客さまとの打ち合わせ
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◎資材や職人の手配
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◎現場管理
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◎書類作成、各種申請の実施
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◎お引渡し

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★入社後は勤続20年の先輩と一緒に仕事を進めていきます。できることから徐々におまかせしていきますので、経験・スキルを活かしながら慣れていってください。

＼　働きやすさ＆自己成長を目指せる　／
案件は関東圏内のため出張は基本的にありません（既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度）。残業も基本的に月20時間以下で、お休みもしっかり取れるため、ライフワークバランスの両立が可能です。

また、今まで月2回ほど土曜日出勤がありましたが、今年7月より完全週休2日制に変更しました。社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、今後も社員と共に企業の成長を目指しています！

チーム／組織構成
■本社／従業員…15名
■20代～40代の方が幅広く活躍！

【学歴不問】建築士もしくは建築施工管理技士の経験をお持ちの方／何事にも前向きに取り組める方歓迎！
＜応募資格/応募条件＞
■建築士もしくは建築施工管理技士の経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
※医療の知識・経験は全く必要ありません！

◎社会人経験10年以上歓迎
◎建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎

＜こんな方が活躍できます！＞
・仕事を通して自己成長を成し遂げたい方
・さまざまなことに興味を持ち、前向きにチャレンジできる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・誰とでも円滑にコミュニケーションが図れる方

■転勤なし

【本社】
千葉県千葉市中央区栄町35番地14 4F

勤務地最寄駅：千葉モノレール線／栄町駅より徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～18：00（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
20時間

以下　※時期により納期が近づくと残業が多少増える場合あり

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

年俸600万～800万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12（50万～66.6万円）を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分を、月7万2000円～11万4000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＊前職給与保障＊
給与は前職でのご経験を考慮し決定いたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月1万5000円まで）
■残業手当

■賞与
決算賞与　※業績により変動あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収784万円：月給55万円＋賞与＋資格手当(40歳・1級建築士)
年収653万円：月給46万円＋賞与＋資格手当(35歳・1級建築施工管理技士)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■社内禁煙
■通勤手当
■資格手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　

クリニックの開業は、医療現場で数多くの経験を重ねてきたドクターにとっても、ほとんどが初めての挑戦です。そこで、開業について多くの実績のある当社スタッフが、ドクターの想いや希望する診療方針などをヒアリングし、協議を重ね、二人三脚で開業までをサポートしていきます。「お願いしてよかったです」というドクターからのお言葉をいただけたときに、何よりのやりがいを感じるでしょう。

当社のサービス「ながら建替」は、敷地内のクリニックを残し診療を続けながら建て替えを行なう、オリジナルの工法（登録第5722394号）。病院の休診を最小限にし、長年来院されている患者さまに継続して医療を提供することが可能です。また、スタッフの流出を防げるなど経営面にも大きなメリットがあることから、これまで多くのドクターに選ばれてきました。医療機関が抱える課題を総合的かつ専門的にサポートしている当社ならではの工法です。創業から続く、数々の実践的ノウハウをもった経験豊富なスタッフが丁寧に課題に取り組むことで、お客さまから厚い信頼をいただき、現在の安定した経営に繋がっています。

当社の選考ではWEB面接・対面面接いずれも実施しており、応募者様のご希望に応じて実施いたします。
また、なるべく多くの方とお会いしたいと考えており、定時外の面接や土曜日の面接も対応可能です。
作業着での面接でも問題ございませんので、まずはお気軽にご応募ください。
面接でお会いできることを楽しみにしております。