日本ウェブサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜残業平均月8.7時間＞システム開発、インフラエンジニア、上流工程の多数プロジェクトあり。
具体的な仕事内容
★大手・上場企業との直接取引！
製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。

★アサインについて
希望を最大限に考慮して、配属先を決定します。そのため「最先端技術を身につけたい」などといった技術に関する要望はもちろん、「マネジメントではなく現場で活躍し続けたい」といったキャリアの実現も可能。今後のキャリアパスや、悩みなども気兼ねなく話せる環境です。

★キャリアパス例
※実例を記載しています。
Nさん：【24歳入社・PG】→【27歳SE】→【29歳PJリーダー】
Eさん：【37歳入社・SE】→【39歳PJリーダー】
Oさん：【30歳入社・SE】→【32歳課長】→【33歳PJマネージャー】
Kさん：【40歳入社・PJリーダー】→【42歳課長】→【43歳部長】
Aさん：【35歳入社・SE】→【38歳課長】→【43歳営業】

チーム／組織構成
★当社は全員中途入社！また、社歴に関係なく評価されやすい風土です。

★上長と気軽に相談できる雰囲気をつくっており、改善できることは上長と営業が一緒に考え実現に向けて取り組みます。

■組織名称：ITソリューション部
■男女比：男:女＝7:3
■定着率：97％以上

その他プロジェクト事例
【Web・オープン系システム開発】
◆自社Webサービス
◆ウェブマネー決済システム
◆銀行向け次期システム
◆アンケート集計システム
◆海上保安庁ホームページ
◆官庁会計システム
◆オンラインショップシステム
◆交通管制システム
◆ホテル予約システム
◆列車予約管理システム
◆倉庫、販売管理等のシステム等

【組み込み系システム開発】
◆産業用ロボット
◆医療ロボット
◆次世代工作機システム
◆警備ロボット
◆車載リアカメラ等

【ネットワーク設計・構築】
◆物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等
※他実績多数あり


開発環境
＜SE・PG＞
OS：Windows、Linux等
言語：Java、C#、等
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle等

＜インフラエンジニア＞
ネットワーク設計構築等

【学歴不問／第二新卒歓迎】■何らかのシステム開発の１年以上経験をお持ちの方
★第二新卒歓迎
★学歴・ブランク・転職回数不問
★既卒の方で、正社員としての就業経験の無い方も歓迎いたします。
★言語や分野、経験年数などは一切問いません。
★「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。

【応募必須条件】
・何らかのシステム開発の１年以上経験をお持ちの方

【こんなスキルや経験がある方は歓迎いたします】
・Java、C#、ネットワーク設計構築経験者、Spring、Struts、Vue、AWS、Swift　など

上記言語に関わらず、応募は広く受け付けています。沢山のご応募をお待ちしています！

★当社は全員中途入社ですので、中途入社の方が働きやすく、また評価されやすい風土です。
★女性の活躍推進企業です(ポジティブ・アクション)。

大阪オフィス（大阪駅）、東京オフィス（新橋駅）、名古屋オフィス（伏見駅）横浜オフィス（みなとらい駅）、または東京23区内・神奈川、愛知、大阪・京都・兵庫県内のプロジェクト先。
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3　大阪駅前第3ビル11F
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分

【東京オフィス】
東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル2F
JR山手線、東京メトロ、都営地下鉄、ゆりかもめ「新橋駅」A1番出口より徒歩7分
ゆりかもめ「汐留駅」7番出口より徒歩7分
都営三田線「御成門駅」A4 番出口より徒歩7分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄2-9-3　伏見第一ビル7階
地下鉄鶴舞線「伏見駅」5番出口より徒歩3分
地下鉄東山線「伏見駅」5番出口より徒歩3分

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークタワー11階
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
『※2022年11月頃オープン予定』

※プロジェクト先によって異なります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先により異なる場合あり
※残業時間は月平均8.7時間
※徹夜作業はもちろんありません
■平均残業時間
8.7時間

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・条件の変更なし）

月給28万円以上＋賞与年3回
※社内規定により、給与を決定
※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100％
（労基上の大企業は50％、中小企業は25％）

【年収例】
500万円（28歳／経験年数3年）：月給32万円+賞与＋諸手当
700万円（33歳／経験年数11年）：月給40万円＋賞与＋諸手当
1200万円（40歳／経験年数10年）：月給47万円+賞与＋諸手当＋役員報酬等

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円（初年度の年収）

★・・・当社独自の注目制度です。
＜福利厚生＞
■………財産形成特化………■
★企業型確定拠出年金
★職場つみたてNISA
★財形貯蓄（一般、住宅、年金）
★従業員貸付金制度
→結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。エンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。
■………………………………■
◆退職金制度（入社３年後）
◆ランチミーティング　◆エンジニア紹介制度
◆社内書籍貸出制度　　◆課(グループ)活動支援費
◆災害一時援助金　　　◆サークル活動支援費
◆女子会費用全額補助　◆慶弔金制度　
◆アニバーサリー休暇　◆一眼レフカメラ貸し出し制度
◆産休・育児休暇制度　◆勤務時間インターバル制度
◆健康診断補助　　　　◆インフルエンザ予防接種補
◆ベネフィットステーション（レジャー、グルメetcサービス補助）
◆テレワーク用パソコン・モニター・Wifi貸与
◆社員旅行（過去実績…グアム、屋久島等）
◆ストレスチェック実施制度　◆メンタルヘルス対策制度
◆歓迎会・忘年会・納涼会等

＜年間休日＞
129日
　※2022年

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※毎年70％以上の取得を推奨
■産前・産後休暇
産休取得率100％
■育児休暇
育休取得率100％（男女実績あり）
■介護休暇
■裁判員休暇
■子の介護休暇
■アニバーサリー休暇
■その他特別休暇

※GWや夏季、年末年始の長期休暇以外にも、休日＋有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。

＜手当＞
★Cloud手当制度（AWS認定試験）
★NISA奨励金制度
★入社に伴う引っ越し手当制度
◆基本給、生涯設計手当、業務手当、役職手当、残業手当
◆通勤手当、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助などの制度＞
★能力開発プログラム制度
★Cloud手当教育制度
◆資格取得奨励金制度　◆書籍購入補助（全額）
◆社内書籍貸出制度　◆安全衛生制度

たくさんの手当をご用意していますので、
将来設計も立てやすく、腰を据えて働くことができます。

◆IHIグループ　◆IBMグループ　◆NTTグループ
◆大阪ガスグループ　◆キャノングループ
◆京セラドグループ　◆住友生命グループ
◆住友電工グループ　◆ソフトバンクグループ
◆日本製製鉄グループ　◆日立グループ
◆三井住友フィナンシャルグループ
◆三菱電機グループ　◆横浜ゴムグループ
◆官公庁　◆その他上場企業、大手企業多数（順不同、敬称略）

多数のお客様と直接取引をいただくことで、
幅広い業務の中から希望のプロジェクトに参加することが可能です。
年々、大手企業との取引を拡大していることや、新規大手企業との締結も積極的に実施しています。

プロジェクト業務や管理者として実務を通じたスキルアップの土台を整えているほか、
社外の研修制度を組み入れて多様なスキルアップができるように実現しています。
具体的には、プロジェクト管理などITスキルアップの他に、管理職、考え方、プレゼン方法、パワハラ／セクハラ防止など、多岐にわたって能力開発をしています。