株式会社ネットオンネットの過去求人・中途採用情報

「出店したいテナント企業」と「店舗物件を貸したいビルオーナー」の橋渡し役業務（企画提案・交渉・仲介）
具体的な仕事内容
私たち株式会社ネットオンネットは設立27年目を迎えました。
更なる組織強化に向けて、不動産業界での経験を活かして活躍してくださるメンバーを大募集！
※商業リーシングの知識は不問です。

★不動産のプロを目指したい
★商業リーシングのエキスパートを目指したい
新たな環境でスキルアップを目指しませんか？

【当社のリーシングは】
業界では珍しい、「店舗物件」のリーシング業務
担当者が地域のニーズに合ったテナント構成を策定できる裁量の大きい環境が特長です。
社歴や年齢にかかわらず、若い社員でも企画立案～交渉・契約までを一貫して担当できます。
世間の流行や動向に常にアンテナを張りながら、自由な発想で仕事に臨めます。

【お任せするお仕事】
▼物件情報の収集・選定
▼テナントに物件紹介・内見
▼出店申込書・賃貸借契約内容の調整　
月1件を目標にテナント誘致を担当。成約までには、1件につき1～2ヶ月ほどの期間を要します。

＜ゆくゆくは…物件プロデューサーに！！！★＞

”オーナー様の資産をアイデアと誠実さで支える”

チームで協力しながら、物件の特長やシーズン、エリアの特性など様々な角度から検証し、アイデアを生み出していきます。もちろん、そのアイデアを実行するためにはオーナー様の承諾が必要。それまでの地道な対応や人柄が求められます。難しい仕事だからこそオーナー様のパートナーとしてのやりがいを感じられます。
また、「新たなテナント誘致」を行うことで、商業施設や街の”活性化”を目指します！

テナント・オーナー様の想いやビジョンを形にし、繋いでいくお仕事を一緒にしてみませんか。
あなたの手で1つの商業施設を創り上げ、“人々の笑顔があふれる空間”ができあがった際の感動をぜひ味わってください。
成長できる環境があります！

チーム／組織構成
現在、営業部のメンバーは4名（男性2名、女性2名）幅広い年代の社員がチームで協力しながら働いています。
当社は少数精鋭で、経営陣との距離が近いことも特徴。社内フリーアドレス化済みなので、相談したいことがあれば、すぐに隣の席に行って相談することも可能です。

■男女比：男性5名、女性4名（会社全体）

【学歴不問】★第二新卒歓迎！業界経験ある方ご活躍いただけます！（経験年数不問）
＜歓迎条件＞
■個人・法人問わず、何らかの不動産を扱う営業のご経験がある方（経験年数不問）
■Excel、WordなどのPCスキルをお持ちの方（書類作成程度）

＼　こんな方をお待ちしています！　／

■ノウハウを得て、じっくりと腰を据えて働きたい方
■社内外問わず、コミュニケーションを大事にできる方
■店舗の企画から内装まで、自分のアイデアを実現してみたい方

＼　こんな方はスグ活躍できます！　／

■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■テナントリーシングのご経験がある方
■不動産営業のご経験が2年以上ある方
※必須条件ではありません！経験者は即戦力として優遇いたします

＼　面接1回のスピード選考　／
在職中の方も、お気軽にご応募ください。
入社まで1か月程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じます。

【転勤なし！】渋谷区神宮前の本社勤務です※表参道駅より徒歩7分！

【本社】
東京都渋谷区神宮前3-1-14 LE REVE 3F

※オフィス内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月～最長6カ月
※期間中は契約社員となります
※期間中は給与に変更あり

月給25万円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給24万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
※宅地建物取引士・不動産コンサルティングマスター・建築士・賃貸不動産経営管理士など
※1資格につき、月1万円～2万円支給（複数資格保持者は、月上限4万円）
■インセンティブ制度
※粗利益の8～20％を支給

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（※想定の売上を基に算出したインセンティブが含まれています）

■社員の年収例
710万円（月収30万円×12カ月+インセンティブ350万円）
524万円（月収27万円×12カ月+インセンティブ200万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行
★社内フリーアドレス化済み

新たにsyncグループに加入し、第二創業期を迎えた当社。
すべての社員が満足できるオフィス環境を目指し、現在も働きやすさを追求中です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月7～11日休み）※会社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

ネットオンネットという社名は、「価値ある情報にこだわり提供していく」という想いが込められています。

当社は更なる体制強化のため、2021年にsyncグループに加入し、グループ全体でテナントの誘致から、内装の施工までを一貫して請け負うことが可能になりました。
立地や条件に合わせ、内装に至るまでを幅広く提案することが可能になったため、オーナー様にも、テナント様にも、よりご満足いただける体制です。

あなたの行動力やコミュニケーション能力で不動産オーナー、テナント様及び新規出店を通じて社会に喜ばれる仕事を築き上げて頂きたいと思います。

入社後は、先ず物件情報、テナント様情報が多く登録されている『システム』に慣れて頂きます。
システムの使い方を理解頂くことでリーシング活動が必要な物件の把握、テナント様の出店計画や要望について知ることができます。

先輩が隣につきながら、リーシング活動について丁寧に教えます！
入社後3ヶ月～半年ほど先輩と2人で物件を担当頂き、営業スキル実務を学んで頂きます。

現在当社では社内をフリーアドレス化するなど、フレキシブルな働き方を推進しています。

フリーアドレス化することで、その日の気分や仕事に合わせ、業務の相談をしながらチームで集まって仕事をしたりと、より効率的に業務にあたることが可能です。

物理的な距離が近いことで、役職者との意見の交換もスムーズなので、困りごとや相談ごとをすぐに報告しやすい雰囲気もあります。